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ZF 
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Vorstellungsgespräche

239 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

239 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Betreuung vom HR-Team der ZF

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Friedrichshafen AG in Kressbronn am Bodensee als Expert for Product Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte meine positive Erfahrung zu dem HR-Team der ZF teilen. Die Betreuung war hervorragend, und ich hatte volle Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess. Alle meine Fragen wurden offen und ehrlich beantwortet, was mir sehr geholfen hat. Besonders dankbar bin ich für das tolle Feedback, das mein Selbstbewusstsein gestärkt und mir Mut für weitere Bewerbungen gegeben hat. Dadurch bleibe ich positiv und zuversichtlich, die richtige Stelle zu finden. Einziger Kritikpunkt ist, dass die Prozesse in einem so großen Konzern einfach lange dauern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Kommunikation und Erfahrung.

4,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Group in Friedrichshafen als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, langfristige Ziele, Motivation
  • Lebenslauf, bearbeitete Projekte, Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein vorbildlicher Bewerbungsprozess: Transparent, effizient und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF FRIEDRICHSHAFEN AG in Friedrichshafen als Digital Transformation Manager (DTM) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge:
Von Anfang an war die Kommunikation klar und transparent. Ich wurde stets zeitnah über den Stand meiner Bewerbung informiert und erhielt schnelle Rückmeldungen auf meine Fragen sowohl vom Fachbereich als auch vom Recruiting Team. Besonders hervorheben möchte ich den freundlichen und respektvollen Umgang, der mir während des gesamten Prozesses entgegengebracht wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Atmosphäre sehr angenehm

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Friedrichshafen AG als Erp Transformation Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war es eine sehr positive Erfahrung. Ich konnte mich im Gespräch sehr gut erklären und habe viele Informationen zu der Stelle erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Geottig

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF in Passau als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal nach Qualifikation einstellen, habe Mittlere Reife und bekam Absage,bin jetzt mit Klassenkameraden in Berufsschule, der ist Sonderschüler und er bekam in ZF Lehrstelle, weil sein Verwandter in ZF arbeitet.traurig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederick Dohn, Head of Talent Acquisition, Western Euope
Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western Euope

Es tut mir leid, dass Sie sich ungerecht behandelt fühlen. Lassen Sie mich jedoch bitte versichern, dass in unserem Unternehmen familiäre Beziehungen kein Einstellungskriterium sind.
Im Rahmen der Ausbildungsplatzvergabe achten wir vielmehr auf die Note in unserem Einstellungstest, praktische Begabung, gezeigte Leistung, eingereichte Arbeitszeugnisse und vieles mehr. Unsere finale Einstellungsentscheidung ist daher unabhängig vom reinen Schulabschluss an sich. Zudem sind die zu vergebende Plätze begrenzt, so dass wir nicht jedem Kandidaten ein Angebot unterbreiten können. Nach Rücksprache mit meinen Kollegen am Standort scheint es, dass man Ihnen, aufgrund eines guten Eindrucks im Gespräch, eine alternative Stelle für ein anderes Berufsbild angeboten hat, welches Sie jedoch ablehnten. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg für Ihre Ausbildung.

Positives Verfahren

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Friedrichshafen in Friedrichshafen als Nextgen ERP beworben.

Bewerbungsfragen

Ich habe durchweg Höflich- und Zuverlässigkeit während dem Prozess erfahren. Vielen Dank


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr strukturierter Bewerbungsprozess. HR und Fachbereich standen jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Friedrichshafen AG als Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess von der initialen Bewerbung bis zur finalen Zusage hat sich über fast 3 Monate gezogen.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hervorragend!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Friedrichshafen AG als ERP / SAP Berater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation, schnelle Rückmeldungen und ein freundlicher, respektvoller Umgang haben den gesamten Ablauf angenehm gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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I'm very happy with the process, I specifally appreciated the recruiting process being very personal and professional

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Group in Friedrichshafen als M&A Tax Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I'm very happy with the process!

Bewerbungsfragen

  • Tell about myself
  • Reasons for change
  • Interest in the company
  • Previous work experience

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch war angenehm, persönlich & durch das "du" auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Group in Friedrichshafen als Next.GenERP beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Personen im Gespräch, haben einen sehr netten und kompetenten Eindruck gemacht. So wie es sich ein Bewerber wünscht. Die Reaktionszeiten allgemein war auch sehr schnell. Da kann ich nur sagen: Chapeau und weiter so :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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