ZF 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Anfahrt war zwar bekannt, allerdings wurde kein Parkausweis zur Verfügung gestellt. Ich habe mich einfach auf den Firmenparkplatz gestellt, weil in der Nähe kein öffentlicher Parkplatz vorhanden war. Ich hatte zwar hinterher keinen Zettel an der Scheibe, aber ein Parkausweis wäre super gewesen!

Die Mitarbeiter auf dem Gelände haben mir freundlich den Weg zum Empfang gezeigt. Dort wurde ich nach einer kurzen Anmeldung relativ schnell von der Dame abgeholt, die das Interview durchgeführt hat. Diese arbeitet selbst in der Abteilung und hat auch für diese das Recruiting übernommen. Nach der Begrüßung wurde ich dann zum Besprechungsraum geführt, wo ausreichen Wasser vorhanden war.

Ganz am Anfang wurde natürlich die klassische Frage nach der Anfahrt gestellt ;-) Zu Beginn des Gesprächs wurde die Abteilung sowie deren kurz- und mittelfristigen Aufgabengebiete sowie Projekte erklärt. Außerdem hat sie selbst ihren Weg zu und bei ZF erklärt. Daraufhin wurde ich gebeten, mich selbst persönlich (zur Person, Hobbys/Interessen, Studium, etc.) vorzustellen.

Das Gespräch war meiner Meinung nach sehr angenehm und befand sich auf Augenhöhe. Im Laufe des Gesprächs hat sich sogar ein persönlicherer Charakter entwickelt. Hier ein dickes Plus an ZF und die Dame! Die Fragen waren sehr angemessen, von einem Stressinterview ist in keiner Hinsicht die Rede gewesen. Auf Fragen wurde sehr gut eingegangen und auch alles geklärt. Die telefonische Zusage kam bereits am nächsten Morgen von einer (anderen) sehr freundlichen Dame aus der Personalabteilung. Leider musste ich der Praktikumsstelle aber absagen, da ich auch die Aussicht auf eine weitere Stelle hatte, welche für meine nähere Zukunft interessantere Möglichkeiten bietet. Dies wurde aber zum Ende des Gesprächs auch offengelegt und wurde mit Verständnis aufgenommen. Auch hier ein großes Lob!

Grundsätzlich empfehle ich ZF jedem mit Interesse an der Automobilindustrie. Die Firma und die Mitarbeiter machen einen sehr guten Eindruck. Leider muss ich zum jetzigen Zeitpunkt (!) alle Praktikanten mit Hoffnung auf weitere karrieretechnische Schritte enttäuschen. Da ZF momentan Einstellungsstopp hat, wird keine Möglichkeit auf eine Werkstudentenstelle bzw. sogar einen Direkteinstieg gegeben. Wann dieser Status aufgehoben wird, ist aktuell leider nicht abzusehen. Auf lange Sicht werde ich wieder den Weg zu ZF suchen :)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Einfache Bewerbung über Online-Portal. Danach scheint diese im System zu versickern. Keine Ansprechpartner und Antworten auf Rückfragen zum Bewerbungsprozess. Hier scheint deutliches Verbesserungspotential zu liegen.

Verbesserungsvorschläge

Nach Anmeldung am Empfang wurde ich zu einem falschen Eingang geschickt, an dem ich abgeholt werden sollte. Dadurch begann das Gespräch mit Verspätung. Ich bekam bereits 2 Tage später eine Absage, dass man meine Bewerbung nicht berücksichtigen kann.
Na vielen Dank, erst zum Gespräch einladen, dessen Verspätung absolut nicht meine Schuld war und im Endeffekt kann man meine Bewerbung sowieso nicht berücksichtigen!
warum ladet ihr mich dann überhaupt ein??

Verbesserungsvorschläge

Obwohl man genötigt wird die Bewerbung in einem umständlichen Online Formluar einzugeben bekommt man nichts weiter als eine standard Absage per Mail.

Verbesserungsvorschläge

* Die Kontaktperson in der Personalabteilung erinnerte sich noch an in der Vergangenheit liegende Kontakte, was eine gewisse Wertschätzung vermittelt.
* Die Atmosphäre im Bewerbungsgespräch war sehr angenehm.
* Die Wartezeit auf Rückmeldung wurde einmal verlängert.
* Die Begründung der Absage hatte leider einen etwas faden Geschmack. Ein eindeutigeres "Der andere Kandidat hat besser auf die Stelle gepasst." oder "Das Profil des anderen Kandidaten sagt uns mehr zu." wäre besser gewesen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

War von ZF sehr angenehm überrascht. Nach der Bewerbung bekam ich relativ zügig eine telefonisch (heutzutage ja auch eher selten) eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Da ich 460km von Passau entfernt wohne, wurde mir sogar erst ein Telefongespräch angeboten, um erstmal abzuwägen, ob es "für beide Seiten passt". Nach einem sehr angenehmen Telefongespräch kam innerhalb weniger Tage schon die Einladung zum Vorstellungsgespräch in Passau. Hier wurde ich, nach einem kleinem Missverständnis an der Pforte, nach einem kurzen Telefonat mit meinem Interviewer, am Eingang abgeholt. Selbst nach diesem peinlichen Missverständnis hat mir der Interviewer weiterhin eine sehr faire Chance gegeben. Das anschließende Gespräch war sehr angenehm. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen hatte man hier keinerlei unangenehme Fangfragen. Vielmehr konnte man von Anfang an spüren, dass der Interviewer ein ernstes Interesse daran hat, einen geeigneten Teampartner zu finden. Nach dem Gespräch wurde ich über die weitere Vorgehensweise informiert. Die Zusage kam schließlich nach einigen Tagen. Auch die Anreisekosten wurde problemlos und schnell überwiesen.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Hobbys, Zukunft

Verbesserungsvorschläge

Leider fehlt "Lebring" in der Auswahl, wäre vielleicht mal zu ergänzen ;-)
Das Gespräch war sehr angenehm, ich habe mich sehr wohl gefühlt, keine Massenabfertigung!

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Initiativbewerbung folgte innerhalb weniger Tage eine telefonische Einladung zum ersten Bewerbungsgespräch. Dieses fand mit dem Personalreferenten und zwei Vertretern der Fachabteilung statt. Neben Fragen zum eigenen Lebenslauf und der eigenen Persönlichkeit, gab es auch fachliche Fragen.
Die Rückmeldung nach dem Erstgespräch erfolgte sehr schnell. Das Zweitgespräch fand mit den selben Gesprächspartnern statt. Im Anschluss an das Zweitgespräch wurde mir das Werk gezeigt.
Die finale Rückmeldung seitens ZF TRW erfolgte im zugesicherten Zeitraum.

Der Kontakt mit der Personalabteilung erfolgte stets telefonisch und war unkompliziert. Die Atmosphäre in beiden Gesprächen war sehr angenehm.

Bewerbungsfragen

Die Interviewsprache wechselte während des Gesprächs ins Englische.

Verbesserungsvorschläge

Nach ca. einem halbe Jahr erfolgte die Absage, meiner Meinung nach dauerte das viel zu lange. Personalreferent war sehr unkommunikativ. Da lässt sich noch einges machen.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden 2 sehr lange Interviews durchgeführt. Ein 2h Interview mit zwei HR Verantwortlichen und einem fachlichen Ansprechpartner und ein 3h Interview mit einem HR Verantwortlichen und zwei fachlichen Ansprechpartnern.
Vor dem Termin fand ein Telefonat mit der Personalabteilung statt. Hier wurden leider falsche Rahmenbedingungen zu der Stelle genannt.
Das 1. Gespräch war ein Kennenlerngespräch, in welchem mehr auf die Stelle und den Kandidaten eingegangen wurde.
Das 2. Gespräch diente zur Vertiefung der fachlichen Diskussion. Am Ende des 2. Gesprächs wurden mir vollkommen andere Rahmenbedingungen genannt.
Dadurch wurde die Atmosphäre des Termines wesentlich verschlechtert. Die schlechteren Rahmenbedingungen wurden dann auch auf meine Nachfrage bestätigt.
Aus meiner Sicht wäre es zielführend, wenn das Unternehmen hier von Anfang an transparenter gegenüber dem Bewerber wäre. Dadurch würde das Unternehmen ein professionelleres Bild abgeben und die Atmosphäre während der Termine wäre besser.

Bewerbungsfragen