12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Kollegialle Zusammenhalt.
Man wird nicht gehört.
Es sollte wieder mehr auf die Pflege Mitarbeiter geschaut werden und nicht nur nach OA und CA.
Personalschlüssel erhöhen. Gehaltserhöhung.
Pflichtfortbildung für alle Mitarbeiter, sodass alle auf dem gleichem Niveau sind.
Mehr Mitarbeiter Parkplätze
Häufig angespannt, aufgrund von schlechten Personalschlüssel. Personal wird den Aufforderung durch Zeitmangel nicht gerecht
Es wird viel für den Image nach aus getan. Innerhalb vom Betrieb spricht man oft schlecht über das Unternehmen
Urlaub muss im Vorfeld für das ganze Jahr verplant werden bist auf ca 10 Tage die man nach Bedarf(falls Dienstplan erlaubt) nehmen kann
Man hat diverse Möglichkeiten sich Weiterzubilden
Man wird nach Tarif entlohnt und leider nicht nach dem was man leistet
Kollegen versuchen stets einander zu Unterstützen, es gibt natürlich wie auch überall Ausnahmen. Nicht jeder ist in der Lage Probleme direkt anzusprechen oder Kritik zu äußern
Ältere Kollegen werden zB. als Betreuungskräfte oder Hilfspersonal eingestellt oder Basisjober
Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen nicht miteinbezogen, obwohl das Personal mit den Auswirkungen arbeiten müssen. Wenig Unterstützung bei schwierigen Situationen, Lösungen werden über Wochen hinweg entwickelt.
Leider ist die Planung der Wohngruppe teilweise fehlerhaft. Es fehlt ein Behandlungsraum, ein separater Raum für WGL als Büro etc..
Teilweise schwierig, da sowohl Kollegen als auch WGL nicht transparent im Gespräch miteinander ist
Tgl. Tätigkeiten sind divers und umfangreich. Man hat jeden Tag neue Herausforderungen
Zwiefalten ist von manchen Standorten nicht schnell zu erreichen (bis zu 40 Minuten)
Das wenn mein Kind mal krank ist oder ich für meine Familie und Freunde da sein muss ist das selbstverständlich und meine Kollegen unterstützen mich dabei und springen für mich ein genau so wie ich für sie wenn sie mich brauchen. Ich kann selbst entscheiden wie ich Schichten möchte und auf wie viel % ich arbeite, wenn es mir zu viel wird arbeite ich nur im Tagdienst und im Krankenhaus in dem Beruf ist das sehr selten das man so viele Vorteile hat und so auf die Familie und das privat leben geachtet wir. Wenn ich nicht weis wohin mit meinen Kindern da ich spätschicht habe und der kindi zu ist, gibt es in meiner Firma eine Kinder Betreuung bis ich mit der Arbeit fertig bin.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Die meisten arbeiten mit Herz und sind zufrieden
Auf 100% eher weniger Freizeit jedoch kann man reduzieren und weniger Schichten
Jeder Zeit möglich und alles wird von der Firma bezahlt
Viele fortbildungsmöglichkeiten
Strombeauftragte pro Station, Papier wird gespart und eher email geschrieben
Kein schlechtes Gerede alle halten zusammen
Dürfen sich mehr ausruhen und auch mal eine Pause einlegen sehr schön
Sehr zufrieden
Gibt viele Standorte
Ist das A und O
Zwar sind die Aufgabenaufteilungen gleich jedoch jeder Tag anders
Jeder Tag ist anders
Transparenz ist gering und die Wertschätzung der Pflege haben stark nachgelassen in den letzten Jahren
Familienfreundlich, recht flexibel und auch Teilzeit in vielen Variationen möglich
Das ist wirklich ein großes Plus. Fortbildungen werden sehr gefördert und problemlos genehmigt
Die einzelneren Berufsgruppen halten zusammen
Im Großen und Ganzen ok
Das ist leider unter aller Kanone. Erlebe wenig Rückhalt und Wertschätzung
Teilweise veraltetes Inventar. Neuanschaffungen manchmal lange Dienstwege
Der PR bemüht sich sehr die Intransparenz der Führungsebene auszugleichen. Deshalb zwei Sterne
Öffentlicher Dienst halt. Aber mit den Zulagen, schichten etc verdiene ich ok
Absolut. Deshalb mache ich den Job mit Leib und Seele
So verdient kununu Geld.