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ZfP 
Südwürttenberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score14 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZfP Südwürttenberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZfP Südwürttenberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Kollegialle Zusammenhalt.
Bewertung lesen
Arbeitsklima, Kommunikation mit Ärzten und Vorgesetzten, Gehalt, Teams, Work-Life Balance.
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Das wenn mein Kind mal krank ist oder ich für meine Familie und Freunde da sein muss ist das selbstverständlich und meine Kollegen unterstützen mich dabei und springen für mich ein genau so wie ich für sie wenn sie mich brauchen. Ich kann selbst entscheiden wie ich Schichten möchte und auf wie viel % ich arbeite, wenn es mir zu viel wird arbeite ich nur im Tagdienst und im Krankenhaus in dem Beruf ist das sehr selten das man so ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In manchen Bereichen gibt es fraglich besetzte Positionen, es laufen einige Dinge „hintenrum“ und nicht ehrlich.
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Zwiefalten ist von manchen Standorten nicht schnell zu erreichen (bis zu 40 Minuten)
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Man wird nicht gehört.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld geht natürlich immer, besserer Personal-Schlüssel, Ärzte mit besseren Qualifikationen und besseren Deutschkentnissen.
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Es sollte wieder mehr auf die Pflege Mitarbeiter geschaut werden und nicht nur nach OA und CA.
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Personalschlüssel erhöhen. Gehaltserhöhung.
Pflichtfortbildung für alle Mitarbeiter, sodass alle auf dem gleichem Niveau sind.
Mehr Mitarbeiter Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ZfP Südwürttenberg ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele Unterschieyliche Arbeitsbereiche mit tollen Aufgaben
5
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Psychiatrische Stationen haben immer interessante Aufgaben.
5
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Tgl. Tätigkeiten sind divers und umfangreich. Man hat jeden Tag neue Herausforderungen
5
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Jeder Tag ist anders
5
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Absolut. Deshalb mache ich den Job mit Leib und Seele
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZfP Südwürttenberg ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Teilweise schwierig, da sowohl Kollegen als auch WGL nicht transparent im Gespräch miteinander ist
2
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Der PR bemüht sich sehr die Intransparenz der Führungsebene auszugleichen. Deshalb zwei Sterne
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird sehr viel in Mitarbeitende investiert, alles mögliche an Fortbildungen wird bezahlt. Auch einzelne Weiterbildungen und Studiengänge werden finanziert.
5
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Gibt zahlreiche fort und Weiterbildungen
5
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Jeder Zeit möglich und alles wird von der Firma bezahlt
5
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Man hat diverse Möglichkeiten sich Weiterzubilden
3
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Das ist wirklich ein großes Plus. Fortbildungen werden sehr gefördert und problemlos genehmigt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZfP Südwürttenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ZfP Südwürttenberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden ZfP Südwürttenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZfP Südwürttenberg als eher modern.
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