Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZfP Südwürttenberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise schwierig, da sowohl Kollegen als auch WGL nicht transparent im Gespräch miteinander ist
Kollegen versuchen stets einander zu Unterstützen, es gibt natürlich wie auch überall Ausnahmen. Nicht jeder ist in der Lage Probleme direkt anzusprechen oder Kritik zu äußern
Urlaub muss im Vorfeld für das ganze Jahr verplant werden bist auf ca 10 Tage die man nach Bedarf(falls Dienstplan erlaubt) nehmen kann
Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen nicht miteinbezogen, obwohl das Personal mit den Auswirkungen arbeiten müssen. Wenig Unterstützung bei schwierigen Situationen, Lösungen werden über Wochen hinweg entwickelt.
Tgl. Tätigkeiten sind divers und umfangreich. Man hat jeden Tag neue Herausforderungen
Häufig angespannt, aufgrund von schlechten Personalschlüssel. Personal wird den Aufforderung durch Zeitmangel nicht gerecht