Unterirdische Leitungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Kollegen, dass SL es möglich macht, Dienstplanwünsche zu berücksichtigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, wenig Transparenz, Verhalten, Keine Wertschätzung, dass Mitarbeiter in Veränderungen nicht aktiv mit einbezogen werden,
Verbesserungsvorschläge
kompletter Austausch der Leitungsebene ( CÄ, PDL, Pflegedirektorin und Geschäftsführung) im Maßregelvollzug
Arbeitsatmosphäre
auf Station mit Kollegen gut. Im Haus durch Umgang der Leitungsebene ( PDL, Chefärztin, Pflegedirektorin) absolut misserabel, keine Wertschätzung, ungleiche Behandlung, kein Dank, herwblassendes Verhalten, zum Teil werden Mitarbeiter angeschrien und behandelt, als seien sie bekloppt
Kommunikation
wenig Transparenz von Seiten der Obrigkeiten
Kollegenzusammenhalt
auf Station meistens sehr gut. Es gibt wohl überall Querschläger
Work-Life-Balance
im Grunde kann es bei 3 Schichtdienst keine gute Work Life Balance geben. Bei Vollzeitarbeit gehört einfach ein anderes Stundenmodell her und Teilzeitkräfte sollten für die Vollzeitkräfte eine Unterstützung im Tagesdienst sein.
Vorgesetztenverhalten
dieser 1 Stern gilt für PDL, Chefärztin, Pflegedirektorin. Nicht für Stationsleitungen.
Interessante Aufgaben
bekommen nur bestimmte Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nach Sympathie behandelt, manche bekommen jedes Jahr Fortbildungen, die sie wollen, andere müssen begründen, weshalb und sollen dann was anderes machen oder Antrag wird ganz abgelehnt... Bestimmte Mitarbeiter werden auch besser bezahlt. Läuft alles "hintenrum" ab und nicht mal der PR tut was.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge werden gefördert, die älteren sind dafür da, Sicherheit zu gewährleisten.
Arbeitsbedingungen
Seit Wechsel von PDL und Chefarzt zur Chefärztin geht diese Einrichtung den Berg herab. Was war es schön, hier zu arbeiten als die Koriferen hier noch gearbeitet haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, aber wie gesagt, es gibt Mitarbeiter, die bekommen entweder Zulagen oder werden besser eingruppiert, trotz gleicher Ausbildung
Karriere/Weiterbildung
Nur jüngere Kollegen werden gefördert