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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZfP Südwürttemberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wenig Transparenz von Seiten der Obrigkeiten
auf Station meistens sehr gut. Es gibt wohl überall Querschläger
im Grunde kann es bei 3 Schichtdienst keine gute Work Life Balance geben. Bei Vollzeitarbeit gehört einfach ein anderes Stundenmodell her und Teilzeitkräfte sollten für die Vollzeitkräfte eine Unterstützung im Tagesdienst sein.
dieser 1 Stern gilt für PDL, Chefärztin, Pflegedirektorin. Nicht für Stationsleitungen.
bekommen nur bestimmte Mitarbeiter
auf Station mit Kollegen gut. Im Haus durch Umgang der Leitungsebene ( PDL, Chefärztin, Pflegedirektorin) absolut misserabel, keine Wertschätzung, ungleiche Behandlung, kein Dank, herwblassendes Verhalten, zum Teil werden Mitarbeiter angeschrien und behandelt, als seien sie bekloppt