Sehr sozialer Arbeitgeber im Mittelstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden einem hier leicht gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Super wäre, wenn manche Dinge klarer organisiert wären (siehe Punkt Fortbildungen) bzw. es einen unternehmensübergreifenden Fahrplan dafür gäbe.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und empfinde die Arbeitsatmosphäre als vertrauensvoll und fair.
Kommunikation
Es gibt immer Dinge, die könnten anders oder besser kommuniziert werden. Aber man gibt sich Mühe, transparent zu sein und Fragen von Mitarbeitern zu beantworten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Zwischen den Teams gibt es ab und zu Reibereien, aber eher auf dienstlichen Ebene. Persönlich erscheint mir der Umgangston miteinander meistens nett.
Work-Life-Balance
Empfinde ich als sehr gut. Es gibt Gleitzeit und Homeoffice. Überstunden können in Freizeit abgebummelt werden oder werden manchmal auch ausgezahlt. Wenn man private Verpflichtungen hat (Kinder, pflegebedürftige Angehörige) wird immer versucht Freiräume zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind freundlich und fair.
Interessante Aufgaben
Wie überall: mal so, mal so. Es gibt Routineaufgaben, die einfach gemacht werden müssen. Aber man hat immer mal wieder die Chance, an neuen Projekten mitzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit oder sexuelle Orientierung spielen hier keine Rolle bei der Verteilung von Aufgaben oder bei der Frage, ob jemand Führungskraft wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht das Gefühl, dass das Alter eine besondere Rolle spielt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ok. Die Anbindung an den ÖPNV ist leider nicht besonders gut, dafür gibt es für Autofahrer genug Parkplätze direkt auf dem Gelände. Die Ausstattung mit Hardware empfinde ich als normal und ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Umweltbewusstsein ist meines Wissens leider noch kein großes Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in Ordnung. Sie kommen immer pünktlich. Leider kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Sicherlich keine Verdienstmöglichkeiten wie im Großkonzern, aber das sollte einem eigentlich klar sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, aber leider nicht von Unternehmensseite organisiert. Wer aber Eigeninitiative zeigt, dem werden Fortbildungen bewilligt. Aufstiegschancen sind in den meisten Bereichen begrenzt, einfach weil es keine Hierarchiestruktur mit unzähligen Ebenen gibt.