Lagerbürolage, Gängelei der "Präsenz der Präsenz wegen", ungerechte Behandlungen der MA, keine Wertschätzung, fortlaufende Monologe ins Nichts. Oft arbeitet man umsonst. Keine klaren Arbeitereichtrennungen zwischen dem Verlag und den anderen Firmen der Unternehmensgruppe (Dr. Hinz Dental Vertrieb und Haranni Academie), wodurch Chaos herrschen kann
MA schätzen und sie nicht als Wegwerfware betrachten. Weder in Kündigungswellen, noch, wenn Kritik geübt wird. "Wem es nicht gefällt, der kann gehen" wird langfristig dazu führen, dass niemand mehr da ist. Kommunikation und Zielsetzung EINMAL klar definieren. MA entgegenkommen.
Der am besten bewertete Faktor von ZFV zahnärztlicher Fach-Verlag ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Empfinde ich als sehr gut. Es gibt Gleitzeit und Homeoffice. Überstunden können in Freizeit abgebummelt werden oder werden manchmal auch ausgezahlt. Wenn man private Verpflichtungen hat (Kinder, pflegebedürftige Angehörige) wird immer versucht Freiräume zu schaffen.
Home-Office ist generell möglich, und flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells. Von den festen 3 Tagen im Büro kann bei anderweitig anliegenden Terminen auch abgewichen werden.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZFV zahnärztlicher Fach-Verlag ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Oben beschrieben Lagerhalle im Industriegebiet lässt sich leider nicht schönreden und auch nicht durch Bilder o. ä. verbessern. ÖPNV-Anschluss ist miserabel, Autobahnbaustellenanbindung in Ordnung. Parken vor dem Lagerbüro ist immer möglich. Hardware ist durcheinandergewürfelt vorhaben. Es heißt first come, first served, manchmal bekommt man noch ein Monitorkabel, manchmal nicht. Höhenverstellbare Schreibtische sind umkämpft, ebenso Tastaturen. Es geht der Mythos einer Docking Station um. Hunde mitbringen ist auch erlaubt. Es gibt recht teures "Kantinenessen" für den Konvektomaten - da es aber ...
Die Büros sind ok. Die Anbindung an den ÖPNV ist leider nicht besonders gut, dafür gibt es für Autofahrer genug Parkplätze direkt auf dem Gelände. Die Ausstattung mit Hardware empfinde ich als normal und ausreichend.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, aber leider nicht von Unternehmensseite organisiert. Wer aber Eigeninitiative zeigt, dem werden Fortbildungen bewilligt. Aufstiegschancen sind in den meisten Bereichen begrenzt, einfach weil es keine Hierarchiestruktur mit unzähligen Ebenen gibt.
ZFV zahnärztlicher Fach-Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ZFV zahnärztlicher Fach-Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ZFV zahnärztlicher Fach-Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZFV zahnärztlicher Fach-Verlag als eher modern.