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Raiffeisen 

eG

Bewertungen

Die Kategorie Vorgesetztenverhalten bei ZG Raiffeisen eG wird insgesamt positiv bewertet, obwohl die individuellen schriftlichen Bewertungen ein gemischtes Bild aufweisen, das tendenziell neutral ist. Einige Nutzer:innen heben hervor, dass die Führung in ihren Abteilungen sehr gut sei und ein gleichberechtigtes Miteinander herrsche. Diese positiven Eindrücke werden teils jedoch durch die Meinung relativiert, dass das Führungsverhalten stark von der jeweiligen Führungskraft abhängt und daher nicht verallgemeinert werden könne.

Auf der anderen Seite äußern sich einige Nutzer:innen kritisch, indem sie anführen, dass die Führung keine Versprechen einhält, intern über Mitarbeiter:innen lästert und Kritik nicht annehmen kann. Einige Entscheidungen seien schwer nachvollziehbar, insbesondere hinsichtlich der Entlassung langjähriger Mitarbeiter:innen und der Einstellung neuer Kräfte. Darüber hinaus wird eine konservative Unternehmenskultur thematisiert, die narzisstische Tendenzen bei einigen Führungskräften begünstigen soll, und moderne Führungsansätze würden nicht zur Geltung kommen. Trotz dieser differenzierten Ansichten überwiegen jedoch die positiven Rückmeldungen.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei ZG Raiffeisen eG sind insgesamt positiv. Einige Nutzer:innen äußern Zufriedenheit mit den Gehältern und loben die soziale Orientierung des Unternehmens. Die Gehälter werden in Übereinstimmung mit Tarifverträgen gezahlt, was regelmäßig zu tariflichen Erhöhungen führt, jedoch gibt es kaum Spielraum für individuelle Anpassungen. Einige Stimmen deuten darauf hin, dass mehr Möglichkeiten zur Vergütung denkbar wären. Es wird zudem angemerkt, dass während der Corona-Pandemie und der Inflation keine steuerfreien Bonuszahlungen genutzt wurden. Insgesamt zeigt das Feedback eine positive Haltung gegenüber den finanziellen und sozialen Leistungen der ZG Raiffeisen eG.

Die Work-Life-Balance bei ZG Raiffeisen eG wird insgesamt als neutral bewertet, jedoch zeigt sich ein positiver Trend in den schriftlichen Bewertungen. Mitarbeiter:innen betonen die flexible Arbeitszeitregelung, die zu einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben beiträgt. Besonders hebt sich die Unterstützung bei der Kinderbetreuung hervor, die es Mitarbeitenden erleichtert, berufliche und familiäre Verpflichtungen erfolgreich zu meistern.

Einige Bewertungen weisen darauf hin, dass ZG Raiffeisen eG verschiedene Arbeitsmodelle anbietet, auch wenn die Öffnungszeiten im Einzelhandel Samstagsarbeiten erfordern. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, wird als positiv gewertet, jedoch gibt es vereinzelt Bedenken hinsichtlich Pausenregelungen. Insgesamt wird deutlich, dass die Firma bestrebt ist, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern, um den Anforderungen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Die Arbeitsbedingungen bei ZG Raiffeisen eG werden insgesamt positiv bewertet, obwohl die schriftlichen Bewertungen ein gemischtes Bild zeigen. Positive Rückmeldungen erwähnen ein gutes Arbeitsklima innerhalb der Abteilungen, obwohl Probleme mit der Gebäude- und Büroausstattung bestehen. Einige Nutzer:innen äußern sich neutral und heben hervor, dass es unzureichende Investitionen in notwendige Werkzeuge gibt, obwohl große Projekte im Gange sind. Auch gibt es Berichte über Temperaturschwankungen in den Büros sowie gelegentliche Unterbrechungen der IT-Infrastruktur.

Negative Bewertungen kritisieren beispielsweise das alte und renovierungsbedürftige Hauptgebäude und die mitunter schwierige Arbeit im Freien. Trotz dieser Kritik wird jedoch angemerkt, dass die Firma bestrebt ist, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Einige Nutzer:innen bemängeln zudem umständliche Programme und den Personalmangel in vielen Abteilungen. Insgesamt scheint die Firma aktiv an Verbesserungen zu arbeiten, weshalb der Gesamteindruck der Arbeitsbedingungen eher positiv bleibt.