15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Niedergang einer Hochkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Kaffee schmeckt gut
- "schnelles Helles" in der Brotzeitpause ist kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Chef fühlt sich als König, der über allem steht und seine Mitarbeiter wie Schmutz behandelt. In der heutigen Zeit ist dieser Mensch mit seinem Verhalten gegenüber Mitarbeitern (werden lauthals angeschrien) noch lange nicht angekommen.
Verbesserungsvorschläge
- Der Inhaber sollte sich zurückziehen, sich Hilfe suchen und einen fähigen Geschäftsführer einstellen, der den Laden einmal komplett umkrempelt. Vielleicht hat die Firma dann noch eine Zukunft...
Arbeitsatmosphäre
Stets geprägt vom Kontrollwahn des durchgeknallten Inhabers. Ruhiges und zielorientiertes Arbeiten gibt es hier nicht.
Image
Ganz mieser Ruf.
Durch sehr aufdringliche Werbung auf Social Media und eine Instagram Seite, die einfach nur zum fremd schämen ist, mittlerweile sogar in den benachbarten Landkreisen negativ bekannt.
Man schämt sich, wenn man mit einem T-Shirt dieser Firma durch die Gegend läuft.
Work-Life-Balance
Wer hier arbeitet, hat sein Privatleben hinten anzustellen.
6-Tage Woche und viele Überstunden sind der ganz normale Wahnsinn.
Schließlich muss der Geldbeutel des Inhabers stets gut gefüllt sein.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewünscht. Als Mitarbeiter ist man in diesem Unternehmen nur Mittel zum Zweck.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht einmal normalste und eigentlich selbstverständliche Sachen wie z.B. Sicherheitsschuhe werden vom geizigen Inhaber bezahlt. Aber auch kein Wunder, irgendwie muss ja schließlich der neue 100.000€ Luxus SUV finanziert werden.
Dass man dann noch wegen angeblichen finanziellen Sorgen bei jeder noch so kleinsten Möglichkeit seine Mitarbeiter voll jammert, ist an Lächerlichkeit nicht mehr zu überbieten.
Noch dazu werden regelmäßig die Löhne zu spät ausbezahlt, da der Inhaber einfach nicht in der Lage ist, diese pünktlich zu überweisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Juckt in diesem Laden von den Verantwortlichen niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es so gut wie nicht, mit den meisten kann man sich eh kaum verständigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum...
Vorgesetztenverhalten
Schauen alle nur auf ihre Lohntüte. Den Mut, Entscheidungen zu treffen, hat keiner. Stattdessen kriecht der Produktionsleiter und sein ostdeutscher Gehilfe lieber tagtäglich dem Inhaber tief in den Hintern.
Mitarbeiter die nicht nach ihrer Pfeife tanzen und auch mal Kritik äußern, werden gnadenlos rausgemobbt.
Arbeitsbedingungen
Wer wissen möchte, wie es ist hier zu arbeiten, muss sich nur einmal in eine feucht- warme, nach Abgasen stinkende Garage stellen. Auf Arbeitssicherheit wird absolut kein Wert gelegt.
Kommunikation
Wer schon immer mal russisch lernen wollte, ist hier genau richtig! Ansonsten wird man sich viel mit Übersetzungs- Apps rumschlagen müssen.
Interessante Aufgaben
Nach einer gewissen Zeit immer der gleiche Käse. Der Kundenstamm ist mittlerweile auch stark geschrumpft.
Gleichberechtigung
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Ein Chef, der seine eigene Firma in den Abgrund treibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sicherer Arbeitsplatz
- für Leute auf Jobsuche zum "überbrücken" ist diese Firma gut geeignet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Bezahlung
- viele Überstunden
- häufig Samstagsarbeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt`s nur nach Lust und Laune des Inhabers
- Meister bzgl. Urlaubsplanung sehr unflexibel
- keinerlei Team-Events/Aktivitäten
- ein Chef, der redet wie ein Wasserfall, sich dabei mehrfach wiederholt und nicht einmal merkt, wie genervt seine Mitarbeiter von ihm sind
Verbesserungsvorschläge
Ein Chef, der sich nicht in jede Angelegenheit mit einmischt, wäre mal ein sehr guter Anfang. Für was hat man denn schließlich Meister bzw. Abteilungsleiter?
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima.
Image
Die Firma hat mittlerweile in der Öffentlichkeit einen sehr schlechten Ruf.
Die Fluktuationsrate ist enorm hoch!
Work-Life-Balance
Wer sich an seine Arbeitszeiten hält mit 30min Pause am Tag, baut automatisch Überstunden auf. Wieso arbeitet man nicht die 38,5h wie im Arbeitsvertrag vereinbart?
Regelmäßig soll man Samstag arbeiten, auf das Privatleben der Mitarbeiter wird dabei keine Rücksicht genommen. Man soll nur für die Firma da sein.
Sehr oft wird einem kurz vor Feierabend noch eine Arbeit rein gedrückt, mit der Aussage "muss laufen für die Spätschicht". Wer trotzdem heim geht und sich an seine Arbeitszeit hält, muss sich am nächsten Tag rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
Wer dort in der Produktion anfängt, wird anfangs gut gefördert. Jedoch nur bis zu einem gewissen Punkt, wie es der Firma genügt, danach bleibt man quasi stehen und entwickelt sich nicht mehr weiter. Es wird viel versprochen, z.B. Mastercam-Schulung, etc., sich jedoch nicht daran gehalten bzw. man wird mit Ausreden hingehalten.
Geplante Weiterbildungen zum Meister oder Techniker kommen aufgrund des Facharbeitermangels bei der Geschäftsführung nicht gut an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war bei mir zum Ende okay, mehr aber auch nicht. Viele Kollegen, teilweise auch schon länger im Betrieb, werden jedoch sehr schlecht bezahlt bzw. verdienen nur knapp über Mindestlohn. Da passt auch eine Aussage des Chefs perfekt ins Bild: "Ich verstehe nicht, warum für 15€ in der Stunde, keiner mehr was arbeiten möchte".
Sozialleistungen gibt es bis auf Vermögens-wirksame-Leistungen nicht.
Es wird im Sommer an sehr heißen Tagen nicht einmal kostenloses Wasser vom Chef bereitgestellt.
Benefits wie in anderen Firmen üblich (Fahrtgeld, Jobrad, Vergünstigungen für Essen und Trinken, Arbeitskleidung, kostenloses Obst,...) gibt es nicht.
Positiv hervorzuheben ist, dass man bei Samstagsarbeit eine kostenlose Brotzeit und einen Tankgutschein bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der halben Firma brennen nachts die Lichter, obwohl kein Mensch da ist. Absolute Energieverschwendung. Eine PV-Anlage wurde erst infolge der steigenden Strompreise installiert.
Sinnvolle Einsparungen wie z.B. am Papier gibt es nicht und wird scheinbar auch nicht gewünscht. Stattdessen werden die Einrichteblätter (das "täglich Brot" einer solchen Firma) weiterhin ausgedruckt. Dem Wunsch der Mitarbeiter, diese endlich zu digitalisieren, wie in anderen Firmen schon längst Standard, wird nicht nachgegangen.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie jeder rammt dem anderen das Messer in den Rücken und ist nur auf seine eigenen Vorteile aus. Ist jedoch auch kein Wunder, da es so bereits von ganz Oben vorgelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es fast nicht (mehr) in dieser Firma...
Vorgesetztenverhalten
Die Meister bzw. Abteilungsleiter sind nicht mehr als Marionetten des Chefs. Dieser muss in jeder Angelegenheit seine Nase mit drin haben.
Wer mal seine Meinung sagt, wird als respektlos abgestempelt.
Arbeitsbedingungen
Gehörschutz wird von der Firma bereit gestellt. Das war es dann aber auch schon, es werden nicht einmal Sicherheitsschuhe bezahlt. Sollte für eine metallverarbeitende Firma eigentlich selbstverständlich sein, egal ob Pflicht oder nicht!
Außerdem wird es im Sommer sehr sehr warm in der Halle (trotz Klimaanlage), gerade für die Spätschicht ein absoluter Traum. Wer Tore oder Türen/Fenster zum durchlüften aufreißt, wird vom Chef angeschnauzt.
Die Maschinen sind durch die Bank durch alle in einem heruntergekommenen und sehr schlechten Zustand, Maschinenwartung ist in dieser Firma ein Fremdwort. Den Arbeitern ist dies jedoch nicht anzulasten, es wird einfach nicht geschult, da es den Verantwortlichen wichtiger ist, möglichst viel Maschinenlaufzeit zu generieren. Außerdem sind die Maschinen bereits sehr alt, einige Ende 90er/Anfang 2000. Investiert wurde schon länger nichts mehr. Dass man dann noch mit einem "modernen Maschinenpark" wirbt, ist eher ein schlechter Witz.
Kommunikation
Mittlerweile sehr viele Ausländer in der Firma, die kaum oder nur sehr gebrochen Deutsch sprechen.
Interessante Aufgaben
Wird schnell eintönig, weil sich viele Teile oft wiederholen.
Ein Produkt eines Kunden z.B. läuft das ganze Jahr lang auf mehreren Maschinen.
Gleichberechtigung
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Wertschätzung sucht man hier vergeblich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer in Stellenanzeigen groß von Wertschätzung und pünktlichem Gehalt redet, der sollte das auch leben
Verbesserungsvorschläge
Das Klima ist geprägt vom Kontrollwahn und unrealistischen Vorstellungen des Inhabers, der sich vor allem in der Verwaltung selber nicht auskennt, fehler aber immer einem Mitarbeiter anlastet. Daher kommt auch die überdurchschnittliche Fluktation.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Kontrollwahn des Inhabers
Vorgesetztenverhalten
Relevante Informationen die man benötigt, werden nicht mitgeteilt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade um so eine Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Der Ruf wird immer schlimmer.
Fluktuationsrate enorm hoch!
Work-Life-Balance
Man soll nur für den Arbeitgeber leben, Privatleben existiert hier nicht.
Wer nicht genug Überstunden bei einer teils 6 Tage Woche macht, muss sich rechtfertigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Aber nicht regelmäßig zum Vertraglich vereinbarten Termin, (Ausreden über Ausreden, wenn das Gehalt wieder zu spät auf dem Konto war).
Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider nicht darauf geachtet wie man etwas einsparen kann.
Sehr hoher Stromverbrauch genau so wie Papierverbrauch da sehr wenig digitalisiert wird, da es von der Geschäftsführung nicht erwünscht ist.
Vorgesetztenverhalten
Meines Empfindens leider nicht auf menschlicher Ebene.
Mitarbeiter dürfen sich nicht ausdrücken.
Sobald etwas ist, kommt der Satz: "Sie wollen ja schließlich auch ihren Lohn von mir".. der Witz daran, diesen gibt es nicht mal pünktlich.
Arbeitsbedingungen
Auf Lärmschutz und Sicherheit wird kein Wert gelegt.
Kommunikation
Kommunikation gibt es in diesem Betrieb in keinster Weise.
Verbesserungen werden nicht angenommen.
Im Jetzt und hier ist die Firma leider nicht angekommen und ist von der Geschäftsleitung auch nicht erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch Luft nach Oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel "geredet" mit und über Personen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leider nicht die Erwartungen erfüllt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird für seine Ehrlichkeit bestraft.
Arbeitsatmosphäre
Leider ungenügend. Man wird stetig beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Führungsseminare oder einfach Leute die wissen wie man Menschen führt wären der Hammer.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Herz
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kompetenz als Unternehmensleiter, sein soziales Engagement, seine grundsätzliches Bestreben, dass es seinen Mitarbeitern gutgeht.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite viele Jahre für die Firma und kann nur Positives berichten. Manchmal ist es etwas stressig, aber das ist normal. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm.
Work-Life-Balance
In dieser Branche ist es durch die Auftrags arbeiten der Kunden leider nicht immer leicht, ohne Überstunden zu arbeiten oder den gewünschten Urlaub zu nehmen. Aber es wird sehr darauf geachtet, dass der Ausgleich wie gewünscht stattfindet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Räume sind hell, da viel Glas, Holzböden, eine mit Wasser betriebene Klimaanlage, die ein super gutes Raumklima schafft. Umweltfreundliche Materialien, eine schöne Kantine mit wunderschönem Außenbereich. Super gutes Wasser, durch Filter und schöne Arbeitsplatze und viele Pflanzen. Ich finde es außergewöhnlich wie viele Details zu einem gesunden Arbeiten geschaffen wurden. Selbst eine Getreidemühle und Getreide wird zur Verfügung gestellt und vieles mehr.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur bedingt beantworten, aber bisher habe ich nur Positives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten einen so kompetenten, sozialen, loyalen und hilfsbereiten Vorgesetzten erlebt. Er ist gesprächs-bereit und an Lösungen, Verbesserungen und Ideen interessiert und vor allem an Konflikt Lösungen, um eine gute Atmosphäre zu schaffen. Er nimmt sich der privaten Probleme der Mitarbeiter an und ist bestrebt, sie zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Die mir zugeteilten Aufgaben sind vielseitig und interessant.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist gut und vom Arbeitsablauf zielorientiert und effektiv
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere Ausbildungsbetriebe
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Solides Unternhemen, mit abwechslungsreicher Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe dort meine Ausbildung abgeschlossen und bin sehr Zufrieden mit dem Unternehmen, Ausbildung findet in einer sehr modernen Lehrwerkstatt statt. Desweiternen wird man nach der "Grundausbildung" schnell an modernen CNC-Maschinen angelernt und wird in das normale Arbeitsleben eingeführt. Es gibt natürlich auch Zeiten wo es etwas stressiger ist, aber man wird gut auf das Zukünftige Berufsleben vorbereitet. Weiterbildungen an CAD/CAM werden intern durchgeführt und funktioniert super. Über das Gehalt in der Ausbildung kann man auch nicht meckern liegt im Durchschnitt in diesem Beruf. Der Verdienst nach der Ausbildung ist auch sehr zufriedenstellend. Sehr nette Kollegen und ein gutes Arbeitsklima ist auch gegeben.
Zusammenfassend kann man sagen wer Spaß an der Arbeit und eigeninitiative zeigt ist hier richtig, mit gutem Blick in die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen, sauberer Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Ausbuldungsvergütung
Sehr Zufriedenstellendes Facharbeitergehalt
Interessante Aufgaben
Vielfalt an verschiedenen Bauteilen und Kunden
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Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in der aktuellen Lage sind die Arbeitsplätze sicher und es wird auch alles für deren Erhalt getan
Work-Life-Balance
Kundenwünsche werden erfüllt auch wenn sie manchmal eine enges Zeitfenster haben, aber lieber mal etwas länger machen und dafür einen sicheren Job haben
Karriere/Weiterbildung
Durch Neuinvestitionen hat man die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln. Wer was lernen will, darf das auch tun und wird dabei unterstützt. Das erworbene Wissen kann man auch gleich anwenden
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung. Leistungs- und Einsatzbereitschaft werden extra honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Saubere Umgebung, Software wird immer auf dem neuesten Stand gehalten. Effiziente Arbeitsplatz Gestaltung
Kommunikation
Probleme können sachlich angesprochen werden, dann werden auch konstruktive Lösungen gesucht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ziegler Präzisionsteile durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ziegler Präzisionsteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ziegler Präzisionsteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.