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Ziegler 
Präzisionsteile 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Benötigte Qualifikation: Durchhaltevermögen und Überlebenswille

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee war nicht schlecht,
Bier wird geduldet solange man es in der Pause und außerhalb des Firmengeländes konsumiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeiten der Fortbildung und keinerlei Wertschätzung. Mitarbeiter sind Austauschbare Ware und jeden Tag darf man sich rechtfertigen warum man gestern nach 10 Stunden einfach heim gegangen ist

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr Wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre entspricht der Bewertung…

Image

Auf Feiern und im privaten Umfeld ist die Firma meist negativ bekannt. Der Geschäftsführer jedoch ist besonders hier hervorzuheben, da er einen enormen Anteil dazu Beiträgt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance funktioniert nur ohne „Life“ und wird belächelt. Samstagsarbeit mit Drohung zur Abmahnung da das Arbeitsverweigerung sei ist keine Seltenheit. Es sei denn man ist Vorgesetzter , sie sind am Samstag nur selten zu finden. 12 Stunden Tage sind kein Problem und immernoch zu wenig wenn „Die Teile raus müssen“

Karriere/Weiterbildung

„Wenn die Mitarbeiter mehr können, verlangen sie nur mehr Geld“… viele Versprechungen, wenig Taten und vorallem wenig Anreize und Motivation. Keinerlei Unterstützung und Interesse der Arbeitgeberseite

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sich eher am Mindestlohn als am Tarif orientiert…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nicht vorhanden… Sozialbewusstsein vorallem in der Querdenker-Szene ist enorm hoch. Wenn die Flugzeuge wieder sprühen…

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen wenn es nicht um Arbeit geht. Die Arbeitstechnische Verteilung wird über alles gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Verschleiß an Mitarbeiter ist extrem hoch. Hier wird niemand alt.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben erwähnt, wird hier hauptsächlich für sich gekämpft. Ausbaden dürfen den Machtkampf die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Frischluft gibt es nicht, das Tor muss geschlossen bleiben. Nebel in der Halle keine Seltenheit. Sicherheitsschuhe werden nicht gestellt, genau so wenig wie Arbeitsklamotten (aber man bekommt ein Baumwollt-Shirt mit Logo). Bei geringer Auftragslage wird gekündigt, da jeder Mitarbeiter ersetzbar ist. Am Anfang Freundlich, doch die Freundlichkeit lässt nach.

Kommunikation

Vorgesetzte streiten sich um ihre Position im Unternehmen, wer mehr zu sagen hat ist aber genau so lange wichtig bis es Probleme gibt… dann darf auch der einfach Mitarbeiter dafür einstehen. Dabei steht die sachliche Kommunikation und Problemlösung seltenst an erster Stelle. Es ist viel wichtiger sich selber gut zu repräsentieren und Schuldige zu suchen !!!

Gleichberechtigung

Gibt fast keine Frauen im Unternehmen, dafür aber viele Osteuropäische Hilfskräfte mit keinerlei Deutsch und Englisch Kenntnissen. Hier kann man viel Zeit und Geduld investieren, da die Sprachbarriere hoch ist. Seine eigenen Vorgaben muss man jedoch trotzdem einhalten (wenn auch wie oben erwähnt zeitlich nie machbar) der gute Wille und Hilfsbereitschaft wird von Grundauf abgelehnt denn „ Die Maschine muss laufen“.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Vielseitig und Interessant. Zeitlich aber eigentlich nie Umsetzbar. Keiner nichtmal die Meister selber können ihre Vorgabezeiten einhalten. Manchmal sogar höhere Laufzeiten wie Rüstzeiten im Plan. Dann darf man sich rechtfertigen.

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Der Niedergang einer Hochkultur

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der Kaffee schmeckt gut
- "schnelles Helles" in der Brotzeitpause ist kein Problem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Chef fühlt sich als König, der über allem steht und seine Mitarbeiter wie Schmutz behandelt. In der heutigen Zeit ist dieser Mensch mit seinem Verhalten gegenüber Mitarbeitern (werden lauthals angeschrien) noch lange nicht angekommen.

Verbesserungsvorschläge

- Der Inhaber sollte sich zurückziehen, sich Hilfe suchen und einen fähigen Geschäftsführer einstellen, der den Laden einmal komplett umkrempelt. Vielleicht hat die Firma dann noch eine Zukunft...

Arbeitsatmosphäre

Stets geprägt vom Kontrollwahn des durchgeknallten Inhabers. Ruhiges und zielorientiertes Arbeiten gibt es hier nicht.

Image

Ganz mieser Ruf.
Durch sehr aufdringliche Werbung auf Social Media und eine Instagram Seite, die einfach nur zum fremd schämen ist, mittlerweile sogar in den benachbarten Landkreisen negativ bekannt.
Man schämt sich, wenn man mit einem T-Shirt dieser Firma durch die Gegend läuft.

Work-Life-Balance

Wer hier arbeitet, hat sein Privatleben hinten anzustellen.
6-Tage Woche und viele Überstunden sind der ganz normale Wahnsinn.
Schließlich muss der Geldbeutel des Inhabers stets gut gefüllt sein.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gewünscht. Als Mitarbeiter ist man in diesem Unternehmen nur Mittel zum Zweck.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht einmal normalste und eigentlich selbstverständliche Sachen wie z.B. Sicherheitsschuhe werden vom geizigen Inhaber bezahlt. Aber auch kein Wunder, irgendwie muss ja schließlich der neue 100.000€ Luxus SUV finanziert werden.
Dass man dann noch wegen angeblichen finanziellen Sorgen bei jeder noch so kleinsten Möglichkeit seine Mitarbeiter voll jammert, ist an Lächerlichkeit nicht mehr zu überbieten.
Noch dazu werden regelmäßig die Löhne zu spät ausbezahlt, da der Inhaber einfach nicht in der Lage ist, diese pünktlich zu überweisen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Juckt in diesem Laden von den Verantwortlichen niemanden.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es so gut wie nicht, mit den meisten kann man sich eh kaum verständigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum...

Vorgesetztenverhalten

Schauen alle nur auf ihre Lohntüte. Den Mut, Entscheidungen zu treffen, hat keiner. Stattdessen kriecht der Produktionsleiter und sein ostdeutscher Gehilfe lieber tagtäglich dem Inhaber tief in den Hintern.
Mitarbeiter die nicht nach ihrer Pfeife tanzen und auch mal Kritik äußern, werden gnadenlos rausgemobbt.

Arbeitsbedingungen

Wer wissen möchte, wie es ist hier zu arbeiten, muss sich nur einmal in eine feucht- warme, nach Abgasen stinkende Garage stellen. Auf Arbeitssicherheit wird absolut kein Wert gelegt.

Kommunikation

Wer schon immer mal russisch lernen wollte, ist hier genau richtig! Ansonsten wird man sich viel mit Übersetzungs- Apps rumschlagen müssen.

Interessante Aufgaben

Nach einer gewissen Zeit immer der gleiche Käse. Der Kundenstamm ist mittlerweile auch stark geschrumpft.


Gleichberechtigung

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Kurzes Feedback

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich als neu Umgeschulte eine Chance bekommen habe finde ich sehr gut, diesen Arbeitsplatz bekommen zu haben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Da ich noch nicht so lange hier Arbeite kann ich noch keine Vorschläge geben.

Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander

Work-Life-Balance

Ideale Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Guter Austausch mit den Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Ideale Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind sehr Abwechselungsreich


Gehalt/Sozialleistungen

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Familiärer Mittelständler

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Inhaber ist mit Leib & Seele seiner Firma verschrieben. Ständiges bestreben nach Verbesserung und Unterstützung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Etwas weniger Kontrolle und Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter wäre schön

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite nun bereits seit ca. 5 Jahren für das Unternehmen und empfinde eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kann sein Aufgaben und Projekte in Selbsteinteilung abarbeiten und auch bei eiligen Aufgaben wird man immer von den Kollegen oder Vorgesetzten unterstützt.

Work-Life-Balance

Auch in stressigen Arbeitsphasen, wird immer ein Auge auf den Freizeitausgleich geworfen. Aufgebaute Überstunden werden regelmäßig ausbezahlt oder können abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Faires und Leistungsbezogenes Gehalt, Zuschuss zu VWL

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer ist immer an Lösungen und Verbesserungen interessiert. Auch privaten Problemen nimmt sich der GF an und bietet immer Hilfe und Unterstützung an.

Kommunikation

Der Geschäftsführer kommuniziert täglich mit den Abteilungsleitern. Für alle Mitarbeiter hat er stets ein offenes Ohr. Es herrscht eine gute Gesprächskultur

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen Felder der Verwaltung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Noch Luft nach Oben.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel "geredet" mit und über Personen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Unternehmen mit Herz

4,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kompetenz als Unternehmensleiter, sein soziales Engagement, seine grundsätzliches Bestreben, dass es seinen Mitarbeitern gutgeht.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite viele Jahre für die Firma und kann nur Positives berichten. Manchmal ist es etwas stressig, aber das ist normal. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm.

Work-Life-Balance

In dieser Branche ist es durch die Auftrags arbeiten der Kunden leider nicht immer leicht, ohne Überstunden zu arbeiten oder den gewünschten Urlaub zu nehmen. Aber es wird sehr darauf geachtet, dass der Ausgleich wie gewünscht stattfindet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Räume sind hell, da viel Glas, Holzböden, eine mit Wasser betriebene Klimaanlage, die ein super gutes Raumklima schafft. Umweltfreundliche Materialien, eine schöne Kantine mit wunderschönem Außenbereich. Super gutes Wasser, durch Filter und schöne Arbeitsplatze und viele Pflanzen. Ich finde es außergewöhnlich wie viele Details zu einem gesunden Arbeiten geschaffen wurden. Selbst eine Getreidemühle und Getreide wird zur Verfügung gestellt und vieles mehr.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nur bedingt beantworten, aber bisher habe ich nur Positives erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe selten einen so kompetenten, sozialen, loyalen und hilfsbereiten Vorgesetzten erlebt. Er ist gesprächs-bereit und an Lösungen, Verbesserungen und Ideen interessiert und vor allem an Konflikt Lösungen, um eine gute Atmosphäre zu schaffen. Er nimmt sich der privaten Probleme der Mitarbeiter an und ist bestrebt, sie zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Die mir zugeteilten Aufgaben sind vielseitig und interessant.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen ist gut und vom Arbeitsablauf zielorientiert und effektiv


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gibt bessere Ausbildungsbetriebe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Alles.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Firma Ziegler

Vielen Dank für deine im Dezember 2021 aktualisierten Kritik und Verbesserungsvorschläge zu unserer Firma.

Leider können wir diese nicht wirklich nachvollziehen, da deine Kommentare nicht wirklich Aussagekraft und für uns nicht zielführend sind. Wir haben uns hierzu bereits deine Kritik im März 2021 zu Herzen genommen und ausführliche Kommentare hinterlassen, siehe nachfolgende Ausführungen:


Vielen Dank für deine konstruktive Kritik und die Verbesserungsvorschläge.

Nach unseren Auswertungen ist die Ausbildungsvergütung in einem angemessenen und vor allem auch branchentariflichen Bereich.
Auch bezüglich der Tätigkeiten ist gesetzlich klar geregelt, welche Aufgaben und Themen dir während deiner Ausbildung übertragen werden. Das bedeutet nicht, dass du nicht auch mal dran bist mit Kaffee kochen, Brötchen holen oder Akten vernichten. Auch für die Sauberkeit an deinem Arbeitsplatz bist du verantwortlich. Dies alles steht aber in einer angemessenen und zumutbaren Relation.

Zum Thema Überstunden: in der Ausbildung sind Überstunden bei uns normalerweise gar nicht vorgesehen. In Ausnahmefällen findet jedoch ein Freizeitausgleich noch in der gleichen Woche statt.

Darüber hinaus betreuen unsere Ausbildungsbeauftragten unsere "Schützlinge" mit Engagement und Herzblut. Denn unser Ziel ist es, die Auszubildenden zu übernehmen und damit dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Jeder Azubi bekommt auch die Chance in all unseren Abteilungen einen Einblick zu bekommen, um die Abläufe und Strukturen unserer Firma zu verstehen.

Arbeitsatmosphäre:

Unser Großraumbüro, welches mit fünf Mitarbeitern besetzt ist, bietet genug Raum und Entfaltung für ein effektives Arbeiten. Da gibt es andere Büros, wo die Mitarbeiter nicht selten dicht gedrängt wie die Hühner auf der Stange sitzen. Zudem ist Leistungsdruck immer eine subjektive Wahrnehmung. Wenn du bei der Arbeit viel Leistungsdruck empfindest, dann mache dir klar, dass dein Leben noch aus mehr besteht. Arbeit, Partnerschaft und Familie, Körper und Gesundheit, soziale Beziehungen und gesellschaftliches Engagement sowie Sinnsystem. Auch wenn die Anforderungen in unserer Gesellschaft gestiegen sind, mache dir immer wieder bewusst, dass es am Ende um dein Leben geht.

Zuletzt bitte ich noch zu beachten, dass Lehrjahre keine Herrenjahre sind. Unsere aktuelle Befragung von Auszubildenden zeigt aber unterm Strich, dass die Kollegen bei Fragen immer verständnisvoll agieren und man wie ein gleichgestellter Mitarbeiter behandelt wird. Von Anfang an wird man in das Team integriert. Des Weiteren bekommt man regelmäßig ein Feedback zu seiner geleisteten Arbeit und der persönlichen Entwicklung.

Solides Unternhemen, mit abwechslungsreicher Arbeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe dort meine Ausbildung abgeschlossen und bin sehr Zufrieden mit dem Unternehmen, Ausbildung findet in einer sehr modernen Lehrwerkstatt statt. Desweiternen wird man nach der "Grundausbildung" schnell an modernen CNC-Maschinen angelernt und wird in das normale Arbeitsleben eingeführt. Es gibt natürlich auch Zeiten wo es etwas stressiger ist, aber man wird gut auf das Zukünftige Berufsleben vorbereitet. Weiterbildungen an CAD/CAM werden intern durchgeführt und funktioniert super. Über das Gehalt in der Ausbildung kann man auch nicht meckern liegt im Durchschnitt in diesem Beruf. Der Verdienst nach der Ausbildung ist auch sehr zufriedenstellend. Sehr nette Kollegen und ein gutes Arbeitsklima ist auch gegeben.
Zusammenfassend kann man sagen wer Spaß an der Arbeit und eigeninitiative zeigt ist hier richtig, mit gutem Blick in die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Moderne Maschinen, sauberer Arbeitsplatz

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliche Ausbuldungsvergütung
Sehr Zufriedenstellendes Facharbeitergehalt

Interessante Aufgaben

Vielfalt an verschiedenen Bauteilen und Kunden

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Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch in der aktuellen Lage sind die Arbeitsplätze sicher und es wird auch alles für deren Erhalt getan

Work-Life-Balance

Kundenwünsche werden erfüllt auch wenn sie manchmal eine enges Zeitfenster haben, aber lieber mal etwas länger machen und dafür einen sicheren Job haben

Karriere/Weiterbildung

Durch Neuinvestitionen hat man die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln. Wer was lernen will, darf das auch tun und wird dabei unterstützt. Das erworbene Wissen kann man auch gleich anwenden

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung. Leistungs- und Einsatzbereitschaft werden extra honoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Saubere Umgebung, Software wird immer auf dem neuesten Stand gehalten. Effiziente Arbeitsplatz Gestaltung

Kommunikation

Probleme können sachlich angesprochen werden, dann werden auch konstruktive Lösungen gesucht

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Gute Ausbildung

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt wöchentlich extra Lernzeit in der Arbeit um sich für die Schule vorzubereiten, Die Materialien die man für die Schule benötigt (z.B. Zwischen-/Abschlussprüfungen) werden einen zur Verfügung gestellt, Immer eigener Arbeitsplatz und PC

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sehr stressig, weil bei manchen Mitarbeitern viel von einem verlangt wird, aber im Endeffekt helfen dann alle zusammen.

Verbesserungsvorschläge

evtl. in alle Aufgabenbereiche mal einen Einblick bekommen (auch mal in die Fertigung), Ausflüge/Unternehmungen mit den Azubis wie damals (z.B. Bowlen, Klettern etc.), Mitarbeiter mehr motivieren/loben

Arbeitsatmosphäre

Durch die jährliche Weihnachtsfeier lernt man die Mitarbeiter mehr kennen und das bessert auch die Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Die Firma beabsichtigt eigentlich immer die Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind zwar nicht wirklich flexibel & Überstunden werden eigentlich vermieden, aber sollten doch welche anfallen hat man die Möglichkeit diese an einem anderen Tag auszugleichen.

Die Ausbilder

Man kann immer auf die Ausbilder und Mitarbeiter zukommen und Fragen stellen.

Spaßfaktor

Am Anfang der Ausbildung muss man noch viel neben den Mitarbeitern sitzen und zuschauen, wie in den meisten Betrieben. Im Laufe der Zeit darf man aber so gut wie alles selbständig machen und somit macht es auch mehr Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Anfangs muss man wie in den meisten Betrieben noch die typischen Azubisaufgaben machen (Scannen, 200%-Kontrollen usw.), aber man wird dann schon sehr schnell in das Tagesgeschäft mit einbezogen und es werden einen mehr relevante Aufgaben zugeteilt.

Variation

Dadurch dass wir keine Abteilungen haben, hat man meistens nicht jeden Tag dieselben Aufgaben und die Arbeit ist somit sehr abwechslungsreich und man lernt jeden Tag mehr dazu.


Ausbildungsvergütung

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ziegler Präzisionsteile durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ziegler Präzisionsteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ziegler Präzisionsteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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