14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaffee war nicht schlecht,
Bier wird geduldet solange man es in der Pause und außerhalb des Firmengeländes konsumiert.
Keine Möglichkeiten der Fortbildung und keinerlei Wertschätzung. Mitarbeiter sind Austauschbare Ware und jeden Tag darf man sich rechtfertigen warum man gestern nach 10 Stunden einfach heim gegangen ist
Mitarbeiter mehr Wertschätzen
Die Arbeitsatmosphäre entspricht der Bewertung…
Auf Feiern und im privaten Umfeld ist die Firma meist negativ bekannt. Der Geschäftsführer jedoch ist besonders hier hervorzuheben, da er einen enormen Anteil dazu Beiträgt.
Work-Life-Balance funktioniert nur ohne „Life“ und wird belächelt. Samstagsarbeit mit Drohung zur Abmahnung da das Arbeitsverweigerung sei ist keine Seltenheit. Es sei denn man ist Vorgesetzter , sie sind am Samstag nur selten zu finden. 12 Stunden Tage sind kein Problem und immernoch zu wenig wenn „Die Teile raus müssen“
„Wenn die Mitarbeiter mehr können, verlangen sie nur mehr Geld“… viele Versprechungen, wenig Taten und vorallem wenig Anreize und Motivation. Keinerlei Unterstützung und Interesse der Arbeitgeberseite
Es wird sich eher am Mindestlohn als am Tarif orientiert…
Umweltbewusstsein nicht vorhanden… Sozialbewusstsein vorallem in der Querdenker-Szene ist enorm hoch. Wenn die Flugzeuge wieder sprühen…
Die Kollegen halten gut zusammen wenn es nicht um Arbeit geht. Die Arbeitstechnische Verteilung wird über alles gestellt.
Der Verschleiß an Mitarbeiter ist extrem hoch. Hier wird niemand alt.
Wie oben erwähnt, wird hier hauptsächlich für sich gekämpft. Ausbaden dürfen den Machtkampf die Mitarbeiter.
Frischluft gibt es nicht, das Tor muss geschlossen bleiben. Nebel in der Halle keine Seltenheit. Sicherheitsschuhe werden nicht gestellt, genau so wenig wie Arbeitsklamotten (aber man bekommt ein Baumwollt-Shirt mit Logo). Bei geringer Auftragslage wird gekündigt, da jeder Mitarbeiter ersetzbar ist. Am Anfang Freundlich, doch die Freundlichkeit lässt nach.
Vorgesetzte streiten sich um ihre Position im Unternehmen, wer mehr zu sagen hat ist aber genau so lange wichtig bis es Probleme gibt… dann darf auch der einfach Mitarbeiter dafür einstehen. Dabei steht die sachliche Kommunikation und Problemlösung seltenst an erster Stelle. Es ist viel wichtiger sich selber gut zu repräsentieren und Schuldige zu suchen !!!
Gibt fast keine Frauen im Unternehmen, dafür aber viele Osteuropäische Hilfskräfte mit keinerlei Deutsch und Englisch Kenntnissen. Hier kann man viel Zeit und Geduld investieren, da die Sprachbarriere hoch ist. Seine eigenen Vorgaben muss man jedoch trotzdem einhalten (wenn auch wie oben erwähnt zeitlich nie machbar) der gute Wille und Hilfsbereitschaft wird von Grundauf abgelehnt denn „ Die Maschine muss laufen“.
Die Aufgaben sind Vielseitig und Interessant. Zeitlich aber eigentlich nie Umsetzbar. Keiner nichtmal die Meister selber können ihre Vorgabezeiten einhalten. Manchmal sogar höhere Laufzeiten wie Rüstzeiten im Plan. Dann darf man sich rechtfertigen.
- der Kaffee schmeckt gut
- "schnelles Helles" in der Brotzeitpause ist kein Problem
- Der Chef fühlt sich als König, der über allem steht und seine Mitarbeiter wie Schmutz behandelt. In der heutigen Zeit ist dieser Mensch mit seinem Verhalten gegenüber Mitarbeitern (werden lauthals angeschrien) noch lange nicht angekommen.
- Der Inhaber sollte sich zurückziehen, sich Hilfe suchen und einen fähigen Geschäftsführer einstellen, der den Laden einmal komplett umkrempelt. Vielleicht hat die Firma dann noch eine Zukunft...
Stets geprägt vom Kontrollwahn des durchgeknallten Inhabers. Ruhiges und zielorientiertes Arbeiten gibt es hier nicht.
Ganz mieser Ruf.
Durch sehr aufdringliche Werbung auf Social Media und eine Instagram Seite, die einfach nur zum fremd schämen ist, mittlerweile sogar in den benachbarten Landkreisen negativ bekannt.
Man schämt sich, wenn man mit einem T-Shirt dieser Firma durch die Gegend läuft.
Wer hier arbeitet, hat sein Privatleben hinten anzustellen.
6-Tage Woche und viele Überstunden sind der ganz normale Wahnsinn.
Schließlich muss der Geldbeutel des Inhabers stets gut gefüllt sein.
Wird nicht gewünscht. Als Mitarbeiter ist man in diesem Unternehmen nur Mittel zum Zweck.
Nicht einmal normalste und eigentlich selbstverständliche Sachen wie z.B. Sicherheitsschuhe werden vom geizigen Inhaber bezahlt. Aber auch kein Wunder, irgendwie muss ja schließlich der neue 100.000€ Luxus SUV finanziert werden.
Dass man dann noch wegen angeblichen finanziellen Sorgen bei jeder noch so kleinsten Möglichkeit seine Mitarbeiter voll jammert, ist an Lächerlichkeit nicht mehr zu überbieten.
Noch dazu werden regelmäßig die Löhne zu spät ausbezahlt, da der Inhaber einfach nicht in der Lage ist, diese pünktlich zu überweisen.
Juckt in diesem Laden von den Verantwortlichen niemanden.
Gibt es so gut wie nicht, mit den meisten kann man sich eh kaum verständigen.
Gibt es kaum...
Schauen alle nur auf ihre Lohntüte. Den Mut, Entscheidungen zu treffen, hat keiner. Stattdessen kriecht der Produktionsleiter und sein ostdeutscher Gehilfe lieber tagtäglich dem Inhaber tief in den Hintern.
Mitarbeiter die nicht nach ihrer Pfeife tanzen und auch mal Kritik äußern, werden gnadenlos rausgemobbt.
Wer wissen möchte, wie es ist hier zu arbeiten, muss sich nur einmal in eine feucht- warme, nach Abgasen stinkende Garage stellen. Auf Arbeitssicherheit wird absolut kein Wert gelegt.
Wer schon immer mal russisch lernen wollte, ist hier genau richtig! Ansonsten wird man sich viel mit Übersetzungs- Apps rumschlagen müssen.
Nach einer gewissen Zeit immer der gleiche Käse. Der Kundenstamm ist mittlerweile auch stark geschrumpft.
Das ich als neu Umgeschulte eine Chance bekommen habe finde ich sehr gut, diesen Arbeitsplatz bekommen zu haben!
Nichts
Da ich noch nicht so lange hier Arbeite kann ich noch keine Vorschläge geben.
Faires Miteinander
Ideale Arbeitszeiten
Guter Zusammenhalt
Guter Austausch mit den Vorgesetzten
Ideale Arbeitsbedingungen
Regelmäßiger Austausch
Die Aufgabengebiete sind sehr Abwechselungsreich
Der Inhaber ist mit Leib & Seele seiner Firma verschrieben. Ständiges bestreben nach Verbesserung und Unterstützung der Mitarbeiter
Etwas weniger Kontrolle und Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter wäre schön
Ich arbeite nun bereits seit ca. 5 Jahren für das Unternehmen und empfinde eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kann sein Aufgaben und Projekte in Selbsteinteilung abarbeiten und auch bei eiligen Aufgaben wird man immer von den Kollegen oder Vorgesetzten unterstützt.
Auch in stressigen Arbeitsphasen, wird immer ein Auge auf den Freizeitausgleich geworfen. Aufgebaute Überstunden werden regelmäßig ausbezahlt oder können abgefeiert werden.
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt
Faires und Leistungsbezogenes Gehalt, Zuschuss zu VWL
Der Geschäftsführer ist immer an Lösungen und Verbesserungen interessiert. Auch privaten Problemen nimmt sich der GF an und bietet immer Hilfe und Unterstützung an.
Der Geschäftsführer kommuniziert täglich mit den Abteilungsleitern. Für alle Mitarbeiter hat er stets ein offenes Ohr. Es herrscht eine gute Gesprächskultur
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen Felder der Verwaltung
Es wird sehr viel "geredet" mit und über Personen
Die Kompetenz als Unternehmensleiter, sein soziales Engagement, seine grundsätzliches Bestreben, dass es seinen Mitarbeitern gutgeht.
Ich arbeite viele Jahre für die Firma und kann nur Positives berichten. Manchmal ist es etwas stressig, aber das ist normal. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm.
In dieser Branche ist es durch die Auftrags arbeiten der Kunden leider nicht immer leicht, ohne Überstunden zu arbeiten oder den gewünschten Urlaub zu nehmen. Aber es wird sehr darauf geachtet, dass der Ausgleich wie gewünscht stattfindet.
Die Räume sind hell, da viel Glas, Holzböden, eine mit Wasser betriebene Klimaanlage, die ein super gutes Raumklima schafft. Umweltfreundliche Materialien, eine schöne Kantine mit wunderschönem Außenbereich. Super gutes Wasser, durch Filter und schöne Arbeitsplatze und viele Pflanzen. Ich finde es außergewöhnlich wie viele Details zu einem gesunden Arbeiten geschaffen wurden. Selbst eine Getreidemühle und Getreide wird zur Verfügung gestellt und vieles mehr.
Kann ich nur bedingt beantworten, aber bisher habe ich nur Positives erlebt.
Ich habe selten einen so kompetenten, sozialen, loyalen und hilfsbereiten Vorgesetzten erlebt. Er ist gesprächs-bereit und an Lösungen, Verbesserungen und Ideen interessiert und vor allem an Konflikt Lösungen, um eine gute Atmosphäre zu schaffen. Er nimmt sich der privaten Probleme der Mitarbeiter an und ist bestrebt, sie zu unterstützen.
Die mir zugeteilten Aufgaben sind vielseitig und interessant.
Kommunikation unter den Kollegen ist gut und vom Arbeitsablauf zielorientiert und effektiv
Nichts.
Alles.
Alles.
Habe dort meine Ausbildung abgeschlossen und bin sehr Zufrieden mit dem Unternehmen, Ausbildung findet in einer sehr modernen Lehrwerkstatt statt. Desweiternen wird man nach der "Grundausbildung" schnell an modernen CNC-Maschinen angelernt und wird in das normale Arbeitsleben eingeführt. Es gibt natürlich auch Zeiten wo es etwas stressiger ist, aber man wird gut auf das Zukünftige Berufsleben vorbereitet. Weiterbildungen an CAD/CAM werden intern durchgeführt und funktioniert super. Über das Gehalt in der Ausbildung kann man auch nicht meckern liegt im Durchschnitt in diesem Beruf. Der Verdienst nach der Ausbildung ist auch sehr zufriedenstellend. Sehr nette Kollegen und ein gutes Arbeitsklima ist auch gegeben.
Zusammenfassend kann man sagen wer Spaß an der Arbeit und eigeninitiative zeigt ist hier richtig, mit gutem Blick in die Zukunft.
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Moderne Maschinen, sauberer Arbeitsplatz
Durchschnittliche Ausbuldungsvergütung
Sehr Zufriedenstellendes Facharbeitergehalt
Vielfalt an verschiedenen Bauteilen und Kunden
Auch in der aktuellen Lage sind die Arbeitsplätze sicher und es wird auch alles für deren Erhalt getan
Kundenwünsche werden erfüllt auch wenn sie manchmal eine enges Zeitfenster haben, aber lieber mal etwas länger machen und dafür einen sicheren Job haben
Durch Neuinvestitionen hat man die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln. Wer was lernen will, darf das auch tun und wird dabei unterstützt. Das erworbene Wissen kann man auch gleich anwenden
Leistungsgerechte Bezahlung. Leistungs- und Einsatzbereitschaft werden extra honoriert.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Saubere Umgebung, Software wird immer auf dem neuesten Stand gehalten. Effiziente Arbeitsplatz Gestaltung
Probleme können sachlich angesprochen werden, dann werden auch konstruktive Lösungen gesucht
Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich
Man bekommt wöchentlich extra Lernzeit in der Arbeit um sich für die Schule vorzubereiten, Die Materialien die man für die Schule benötigt (z.B. Zwischen-/Abschlussprüfungen) werden einen zur Verfügung gestellt, Immer eigener Arbeitsplatz und PC
Manchmal sehr stressig, weil bei manchen Mitarbeitern viel von einem verlangt wird, aber im Endeffekt helfen dann alle zusammen.
evtl. in alle Aufgabenbereiche mal einen Einblick bekommen (auch mal in die Fertigung), Ausflüge/Unternehmungen mit den Azubis wie damals (z.B. Bowlen, Klettern etc.), Mitarbeiter mehr motivieren/loben
Durch die jährliche Weihnachtsfeier lernt man die Mitarbeiter mehr kennen und das bessert auch die Arbeitsatmosphäre.
Die Firma beabsichtigt eigentlich immer die Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind zwar nicht wirklich flexibel & Überstunden werden eigentlich vermieden, aber sollten doch welche anfallen hat man die Möglichkeit diese an einem anderen Tag auszugleichen.
Man kann immer auf die Ausbilder und Mitarbeiter zukommen und Fragen stellen.
Am Anfang der Ausbildung muss man noch viel neben den Mitarbeitern sitzen und zuschauen, wie in den meisten Betrieben. Im Laufe der Zeit darf man aber so gut wie alles selbständig machen und somit macht es auch mehr Spaß.
Anfangs muss man wie in den meisten Betrieben noch die typischen Azubisaufgaben machen (Scannen, 200%-Kontrollen usw.), aber man wird dann schon sehr schnell in das Tagesgeschäft mit einbezogen und es werden einen mehr relevante Aufgaben zugeteilt.
Dadurch dass wir keine Abteilungen haben, hat man meistens nicht jeden Tag dieselben Aufgaben und die Arbeit ist somit sehr abwechslungsreich und man lernt jeden Tag mehr dazu.
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