Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ziehm Imaging die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils gute Kommunikation,teils zu langatmig zu Entscheidungsfindungen. Lange Wege. Am Ende wird es anders dargestellt.
Über alle Abteilungen guter Zusammenhalt. Innerhalb der Abteilung durchaus mehr als ausbaufähig. 2 Leute entscheiden was zu tun ist. Teambildung schleppend.
Man vergisst das wesentliche aus Terminen und stellt es in höheren Ebenen anders dar. Bis hin zum Aussitzen von Themen mit anschließenden nichts davon wissen wollen. Heute so, morgen anders.
4 Sterne, da ausbaufähig. Warum?
Wenn alles prio 1 ist bringt das nicht viel. Projektgetrieben.