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ZIEMANN 
HOLVRIEKA 
GmbH
Bewertung

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Ein Unternehmen das sich verändert

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten zu den flexiblen Arbeiszeiten und Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den unnötig steigenden Verwaltung- und Managementaufwand.

Verbesserungsvorschläge

Mehr qualifiziertes Personal einstellen, welches wirklich weiss zu tun ist, und somit den Verwaltings- bzw. Managementsufwand reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird permanent immer mehr unnötiger Verwaltunsaufwand geschaffen, das wirkt such entsprechend negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus.

Kommunikation

Nicht immer optimal bzw. nicht immer offen und durchsichtig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, gerade in Zeiten negativer Veränderungen. Zum Glück gibt es viele Kollegen die die aktuellen Veränderungen nicht gut heißen.

Work-Life-Balance

Es werden immer mehr Verwaltuns- und Managementposten geschaffen, obwohl nicht mehr Personal zum eigentlichen Abarbeiten der Aufträge eingestellt wird, dieses wird sogar teilweise reduziert. Somit muss das verbliebene Personal über einen langen Zeitraum hinweg Überstunden leisten um die Aufgaben zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist nicht offen, transparent und ehrlich. Die Vorgesetzten gucken sehr nach sich und den Erhalt ihrer Positionen und dass die Bonis am Ende vom Jahr kommen. Das ganze leider ohne viel Rücksicht auf das Ihnen unterstellte Personal (man möchte ja performen und sich auf Managmentebene mit niemandem anlegen).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zum Glück sehr interessant, abwechslungsreich und machen trotz all der Umstände viel Spaß.

Gleichberechtigung

Die gibt es je nach dem wie "Politikkonform" man ist

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird den älteren und erfahrenen Kollegen nicht genügend Respekt entgegen gebracht.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und die Ausstattung sind super.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und die sozialen Leistungen stimmen. Größere Steigerungen, ausser den tariflichen, sind jedoch nicht möglich ohne die Position oder das Unternehmen zu wechseln.

Image

Das Image ist gut, das Unternehmen ist weltweit für sehr hochwertigen Anlagenbau bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten dazu gibt es und es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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