Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ziemann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Absprachen, sachlich mit viel Eigenverantwortung lassen mir viel Spielraum für meine Tätigkeit
Es gibt Bereiche unseres Unternehmens die zu wünschen übrig lassen
Meinerseits gibt es null Probleme mit meinen Vorgesetzten, ich fühle mich komplett integriert und akzeptiert. Meine Meinung wird geschätzt
Durch meine Tätigkeit in vielen technische Bereichen bin ich jederzeit mit neuen Aufgaben konfrontiert und lerne immer wieder was neues dazu. Viele Infos erhalte ich auch durch externe Firmen
Ich fühle mich wohl in der Firma