Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Lebenshilfe Berlin
Vor 7 Tagen
Berlin
Vollzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
Vor 10 Tagen
Wolfsburg
Vollzeit
In-Xperts GmbH
Vor 23 Tagen
Stuttgart
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
KinderbetreuungWir nehmen zur Zeit viele Korrekturen am Gebäude vor damit sich jeder wohl fühlen kann wenn er das Gebäude betritt. Da laufen die Investitionen.
Pünktliche Lohnzahlung
pünktliche Bezahlung
Pünktliche Gehaltszahlung, mehr gibt es nicht.
Immer da für einen
Einsatzleiter und deren Vorsetzte in der Mannheimer Niederlassung
Alles außer der pünktlichen Bezahlung
Wer nicht will, wird ausgegrenzt. Sein Arbeitsplatz wir einem madig gemacht und verliert seine Lust am Job. Ehrlichkeit ist hier fehl am Platz.
Der Bezug zur Basis geht bei externen Vorgesetzten immer mehr verloren. Es sollte auf jeder Ebene eine regelmäßige Kommunikation stattfinden. Viele Entscheidungen von oben werden nach unten durchdirigiert ohne Begründung und praktische Notwendigkeit und Nutzen.
Die Arroganz der Führungskräfte
Auswechselnd er Führungspositionen.
Neubesetzung mit ECHTEM Führungspersonoal
Austausch der Führungsebene Ziemann Mannheim Bereich Sicherheitsdienst
Wir müssen in der Haustechnik schneller und effektiver werden müssen
Führungskräft mit Qualifikation und guter Personalführung und nicht Personen die meinen sie könnten was.
Cola und Süses Automat
Der am besten bewertete Faktor von ziemann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich absolut ok bin Ü 60
Werden respektiert wenn sie nicht tragen können trägt der Jüngere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ziemann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Null komma nichts
Ganz schlecht und falls doch, dann wird man nur ausgewählt weil man bedingungslos alles gemacht hat. Wissen und Qualität zählt nicht.
