6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Unternehmen mit einem tollen Team, von dem man direkt integriert wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Integration neuer Mitarbeitender (dazu tragen auch die zahlreichen Events bei)
- Wertschätzung und Respekt gegenüber Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
- Man könnte die Mitarbeitenden noch etwas besser darauf hinweisen, auf eine korrekte Mülltrennung zu achten.
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude in der Stuttgarter Innenstadt verfügt über eine moderne und freundliche Einrichtung. Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre unter den Angestellten sowie Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bei zigzag sind recht flexibel, die Kernarbeitszeit geht von 9:30 Uhr bis 17:00 Uhr. Über Weihnachten hat das Unternehmen für 2 Wochen aufgrund von Betriebsurlaub geschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Bei zigzag gibt es zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung. Es wird empfohlen, mindestens ein Training pro Jahr zu absolvieren, wozu jedem Mitarbeitenden ein jährliches Budget zur Verfügung steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es können verschiedene Weiterbildungsangebote wahrgenommen werden. zigzag bietet außerdem finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Verkehr sowie das Job-Rad an und kommt für bestimmte Reisekosten auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt bei zigzag eine wichtige Rolle. Beim Kauf von
Lebensmitteln werden nachhaltige und ökologische Produkte bevorzugt.
Mitarbeitende werden darauf hingewiesen, den Wasserverbauch einzusparen und auf Mülltrennung zu achten.
Auch Weihnachtsgeschenke werden nur bei Anbietern gekauft, die nachhaltig produzieren.
Kollegenzusammenhalt
Als neu angestellte Person wird man direkt von den anderen Kollegen integriert. Auch außerhalb der Arbeit verbringt das Team viel Zeit zusammen, beispielsweise in Form von Spieleabenden oder Sport-Events. Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Kollegenzusammenhalt. So findet jeweils im Sommer als auch im Winter ein Event mit allen Mitarbeitenden statt. Darüber hinaus findet einmal monatlich das gemeinsame Frühstück statt und beim Start eines neuen Mitarbeitenden geht das Team zusammen Mittagessen.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen besteht aus flachen Hierarchien. Mitarbeitende werden stets in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt einen Laptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung gestellt. An jedem Arbeitsplatz befindet sich ein zusätzlicher Bildschirm. Darüber hinaus werden Getränke, frisches Obst sowie einige Snacks vom Unternehmen bereitgestellt.
Kommunikation
Bei zigzag findet eine offene und transparente Kommunikation statt. Im wöchentlichen Meeting erfährt man über den aktuellen Stand derzeitiger Projekte. Darüber hinaus finden regelmäßige Meetings zwischen den Verantwortlichen der unterschiedlichen internen und externen Projekte statt.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit hat bei zigzag einen sehr hohen Stellenwert und wird deshalb auch im Verhaltenskodex festgehalten. Respekt und Vertrauen innerhalb des Teams sind grundlegende Werte für einen ausgewogenen Arbeitsalltag.
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Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Einblicke, spannende Aufgaben und herzliches Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktikant:innen werden sehr gut in das Team integriert und ihnen wird auch Verantwortung übertragen. Man wird respektvoll und wertschätzend behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine sehr positive und lockere Arbeitsatmosphäre und das helle, moderne Büro lädt zum Arbeiten vor Ort ein.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, flexibel zwischen Home Office und der Arbeit vor Ort im Büro zu wählen. Diese Flexibilität bietet eine hohe Freiheit und ermöglicht es, den Arbeitsort nach Bedarf anzupassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer die nachhaltigere und ökologische Alternative gewählt, egal ob bei Lebensmitteln, Putzmitteln oder weiteren notwendigen Büromaterialien.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr aufgeschlossen und nimmt neue Mitarbeitende sehr herzlich auf. Der persönliche Austausch wird durch das Arbeiten im Home Office teilweise eingegrenzt aber durch Events wie gemeinsames Frühstück oder Spieleabende werden dennoch Möglichkeiten für soziale Interaktion geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien führen zu Gleichberechtigung und einem Arbeiten auf Augenhöhe. Die Meinung der Mitarbeitenden wird nicht nur berücksichtigt, sondern ist auch jederzeit gefragt.
Kommunikation
Bei zigzag wird offene und ehrliche Kommunikation großgeschrieben, die durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützt wird.
Gleichberechtigung
zigzag hat ein vielfältiges Team, in dem Menschen aus unterschiedlichen Ländern zusammenarbeiten. Es wird nicht nur die Gleichberechtigung der Mitarbeitenden wertgeschätzt, sondern auch ein Interesse an deren kulturellen Hintergründen gezeigt.
Interessante Aufgaben
Während meines Praktikums wurde ich gründlich in meine Aufgaben eingearbeitet und erhielt von Anfang an Verantwortung. Darüber hinaus hatte ich die Freiheit, auszuwählen, an welchen Aufgaben ich besonders interessiert war und woran ich gerne arbeiten wollte.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fantastisches Team, flache Hierarchien, Design auf höchstem Level, vielfältige Projekte, hervorragende Kundenbeziehungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von tag eins ein teil des teams, viel Eigenverantwortung und es wird auf persönliche Anliegen eingegangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It has been a great experience since I've joined to the company. Everyone is friendly and cares about your insights.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird zigzag durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden zigzag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich zigzag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.