Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zigzag die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei zigzag findet eine offene und transparente Kommunikation statt. Im wöchentlichen Meeting erfährt man über den aktuellen Stand derzeitiger Projekte. Darüber hinaus finden regelmäßige Meetings zwischen den Verantwortlichen der unterschiedlichen internen und externen Projekte statt.
Als neu angestellte Person wird man direkt von den anderen Kollegen integriert. Auch außerhalb der Arbeit verbringt das Team viel Zeit zusammen, beispielsweise in Form von Spieleabenden oder Sport-Events. Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Kollegenzusammenhalt. So findet jeweils im Sommer als auch im Winter ein Event mit allen Mitarbeitenden statt. Darüber hinaus findet einmal monatlich das gemeinsame Frühstück statt und beim Start eines neuen Mitarbeitenden geht das Team zusammen Mittagessen.
Die Arbeitszeiten bei zigzag sind recht flexibel, die Kernarbeitszeit geht von 9:30 Uhr bis 17:00 Uhr. Über Weihnachten hat das Unternehmen für 2 Wochen aufgrund von Betriebsurlaub geschlossen.
Das Unternehmen besteht aus flachen Hierarchien. Mitarbeitende werden stets in Entscheidungen mit einbezogen.
Im Team herrscht eine sehr positive und lockere Arbeitsatmosphäre und das helle, moderne Büro lädt zum Arbeiten vor Ort ein.
Das Gebäude in der Stuttgarter Innenstadt verfügt über eine moderne und freundliche Einrichtung. Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre unter den Angestellten sowie Vorgesetzten.