Meinung ohne Emotionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima und das man dort von Vorgesetzten unterstützt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriges Gehaltsnivieau / keine regelm.Gehaltsgespräche oder Erhöhungen (normal/Inflation/Tarif)
keine Fort-oder Weiterbildungsmöglichkeiten
zu viele Mitarbeiter auf zu wenig Raum /extrem laut/schlechte Luft
Verbesserungsvorschläge
Liebe ZIM nehme das gute Betriebsklima nicht als Massstab dafür an das die Kollegen rundum glücklich sind. Wirf mal einen kritischen Blick auf Dich selbst und frage Dich was Du als Unternehmen eigentlich dafür tust. Es wird einfach nicht ewig reichen uns nur verbal aufzubauen und uns gute Leitstung abzufordern, indem Du uns nur sagst wie toll wir sind.Lob ist gut und wichtig und motiviert, aber es sollte auch was für uns dabei herauskommen und nicht nur für Dich.
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen und auch mit dem Vorgesetzten.
Kommunikation
Unser Manager o. der Geschäftsführer informiert uns in regelmäßigen Abständen.Entweder die gesamte Abteilung oder die Teile die betroffen sind.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist seit vielen Jahren beständig und dadurch zusammengewachsen wir unterstützen uns gegenseitig. Einzelkämpfer gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist im Rahmen, die Firma sorgt für Personal wenn mehr Bedarf ist,das kann aber manchmal etwas dauern und dann muss man das überbrücken.Urlaub kann man gut nehmen und auch im Sommer 3 Wochen am Stück.Auf die Familie wird Rücksicht genommen da wird spontan reagiert (in meiner Abteilung)
Vorgesetztenverhalten
Mein Manager ist fachlich kompetent, jederzeit ansprechbar und unterstützt mich zu 100%
Interessante Aufgaben
Interessant ist relativ, die Schifffahrt wird nicht täglich neu erfunden, allerdings wird man regelmäßig vor Herausforderungen gestellt was die verunglückten IT Updates betrifft oder wenn mal eben ein neuer Dienst hinzukommt den es zu bewerkstelligen gilt
Gleichberechtigung
Was die Führungspositionen anbelangt verhät es sich 50% m/w
Aufstiegschancen, wenn vorhanden auch aus den eigenen Reihen.
Wiedereinsteigerinnen mit Halbtagswunsch haben Schwierigkeiten zurück zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich gut behandelt und es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön und modern. Das gilt auch für die Möbel und die Bildschirme - aber wir sind mittlerweile zu viele Mitarbeiter auf zu engem Raum. Dadurch ist es sehr laut und auch die Luft wird schnell schlecht. Das gilt für alle Abteilungen und wir hoffen es ändert sich etwas daran.Es werden immer mehr zusätzliche Mitarbeiter eingestellt aber jetzt sind wir an einem Punkt wo wir manchmal nicht mal mehr Platz für einen Azubi im Raum haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts bekannt (Umwelt)
Nur das wir als Mitarbeiter für ein Hospitz gespedet haben/Firma hat was dazu gegeben und die Kollegen dort in der Freizeit den Garten vom Hospitz gepflegt haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Da muss ich den Vorschreibern recht geben. Krise hin oder her. Es gibt keine festen Gehalststrukturen, das Nivieau ist niedrig und von allein kommt da gar nichts auch wenn Du super Leistung bringst. Das hängt aber nicht damit zusammen das die gute Leistung nicht bekannt ist.
Benefit :gute HVV Anbindung/nah City/Proficard und Essensgeld Zuschuss, keine Parkpätze für Mitarbeiter die von weit her kommen/Keine sonstigen Vergünsitgungen
Image
Man sagt dem Unternehmen nach das das Betriebsklima super ist, aber dafür sorgen die Kollegen selbst und nicht unbedingt das Unternehmen.Ich würde ZIM nicht empfehlen wenn sich jemand entwickeln möchte. Auch das es keine normalen Gehalterhöhungen gibt finde ich nciht gut. Man kann schon mal 4 Jahre das Einstiegsgehalt bekommen und das liegt nicht an dem Einzelnen der nciht gut genug für sich selbst sprechen kann.Für einen normalen Job ist es aber völlig ok.Ich arbeite gern hier, aber ich bin nicht stolz auf die Firma das war mal anders.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = 0
Es gab in Krisenzeiten mal ein internes Excel Training das durch Kollegen gemacht wurde aber sonst bekommt man hier leider gar nichts obwohl Bedarf da wäre. sehr schade. Hier wird nicht 1 Cent in die Mitarbeiter für Jobbezogene Weiterbildung investiert.Interne Bewerbungen werden berücksichtigt wenn man eine andere Position möchte.