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ZIM 
Germany 
GmbH 
& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score30 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZIM Germany
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Bewährtes wiederholen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZIM Germany
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlich gesagt, kann ich die extrem negativen Bewertungen hier nicht ganz nachvollziehen. Es ist eine relativ kleine Agentur, daher herscht auch eine familiäre Stimmung unter den Kollegen welche sicher Vor- und Nachteile haben kann. Grundsätzlich findet man aber eine gute und humorvolle Stimmung vor und jeder kann mit jedem sprechen, falls es mal ein Problem gibt.
Natürlich ecken auch mal Kollegen an, aber in welcher Firma gibt es das nicht?
Besonders in "schwereren" Zeiten, halten die Abteilungen zusammen und zeigen ...
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- Zusammenhalt der Kollegen
- Hilfsbereitschaft untereinander
- Respektvoller und lockerer Umgang mit Vorgesetzen und Kollegen
- gute Anbindungen mit ÖPNV
- Zeiterfassungssystem (Überstunden kann man jederzeit abbummeln)
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Sicherlich nicht das Gehalt
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Nichts, außer der zentralen Lage des Büros
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- Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Arbeitszeiten könnten flexibler sein (Beginn erst ab 07.30 Uhr - 9 Uhr möglich)
- nur 1x die Woche HO
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Hier wird gelästert und getratscht dass sich die Balken biegen!
Dagegen Miserable Kommunikation auf Sachebene, die eher an stille Post erinnert, als an ein funktionierendes und effizientes Arbeitsumfeld, folglich eine chaotische Arbeitsweise und Fingerzeigen auf andere Abteilungen, wenn was schiefgeht, anstatt sich zusammenzusetzen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten
Management und Geschäftsführung kann nicht mit Menschen umgehen, ergo respektloser und unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern kombiniert mit niedrigem Gehalt führen zu hoher Fluktuation
Veraltete Technik, mit der zu arbeiten ein ...
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- Missgunst und Gehässigkeit machen das Betriebsklima aus; leider merkt man vielen AN an, dass sie nicht sonderlich zufrieden sind, was sich in einer solchen Einstellung äußert
- Gehaltsvorstellung ist unterdurchschnittlich
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Kein Inflationsausgleich, seltene Gehaltserhöhung
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Mitarbeiterabbau durch Umstrukturierungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mgmt muss gewisse Männliche Mitarbeiter coachen wie man sich ggü Frauen respektvoll verhält. Es gibt in dieser Agentur leider 1-2 schwarze Schafe die sich- insbesondere ggü Frauen immer wieder sexistisch, rassistisch und übergriffig äußern ohne das dies Konsequenzen nach sich ziehtIgnorantes Verhalten von Mgmt und Geschäftsführung die leider durchweg von Männern besetzt sind
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- An Ausbildungspläne halten und jeweilige Abteilung darüber informieren, wann Azubi bei ihnen anfängt, sodass alle nötigen Vorbereitungen getroffen werden können
- Azubis nicht von oben herab bzw. wie billige AN behandeln, die immer da einspringen, wo es gerade "brennt"
- Rechtzeitig dafür sorgen, dass IT & EDV Zugänge zur Verfügung stehen
- Den Azubis vernünftige Ausbilder/innen und Mentoren an die Hand geben, die sich Zeit für ihre Azubis nehmen und vernünftig in das Tätigkeitsfeld einführen ≠ keine unmotivierten Ex ...
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-flexiblere Arbeitszeiten
-Option auf mehr Home Office die Woche (2-3 mal die Woche)
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Vielleicht mal im Jahr 2023 ankommen
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Den derzeitigen Weg beibehalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ZIM Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann ich absolut nichts Negatives sagen. Jeder Mensch ist anders, aber wenn es hart auf hart kommt, dann ziehen fast alle an einem Strang.
4
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Sehr gute Atmosphäre untereinander, inkl. Vorgesetzen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZIM Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgrund der Größe (relativ kleine Agentur mit 30-35 Mitarbeitern) ist die Karriereleiter ziemlich kurz. Trotzdem wird geschaut, was gemacht werden kann.
3
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wird zu wenig gefördert
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZIM Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ZIM Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden ZIM Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZIM Germany als eher traditionell.
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