18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ZIMMER + ROHDE GmbH Bewertungen
ZIMMER
+
ROHDE
GmbH
Oberursel
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der schwindende Stern am Himmel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Unternehmen mit einem beachtlichen Alter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötiges Durcheinander und permanente neue Einfälle sowie Gedankengänge. Kommunikationsdefizit, Management führt in unterschiedliche Richtungen. Zu viel Fluktuation von Fachwissen und langjährigen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Dringend versuchen die Verunsicherung zu nehmen und für ruhiges, unangespanntes arbeiten zu sorgen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiter zu würdigen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ konstruktiv, jedoch nicht immer im Einklang mit anderen Abteilungen
Image
Das Image leidet massive unter den letzten Jahren und passt nicht zu den gelebten Werten
Work-Life-Balance
Die Erwartungshaltung ist hoch und die Arbeit geht permanent über das übliche Maß hinaus, was hier der Standard ist.
Karriere/Weiterbildung
Ist definitiv möglich. Duales Studium oder auch Aufstiegsmöglichkeiten bekommt wer sich anstrengt. Allerdings fehlen Trainings und Schulungen über Produkt, Wertevermittlung, Teambuilding und gemeinsame Unternehmungen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für die Textilbranche in Ordnung und üblich. Es gibt leistungsorientierte Prämien für gute Mitarbeit. Jedoch ist eine Gehaltserhöhung wie mit der Hand nach dem Sterne zu fischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man sicher noch digitaler werden, weniger Dinge ausdrucken und Hochglanzpapiertüten bei Messen einsparen. Ebenfalls wird noch einiges manuell abgelegt und handschriftliche Notizen gemacht, die dann regelmäßig in den Müll geworfen werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie eine Familie und nehmen einen gut auf
Umgang mit älteren Kollegen
Im allgemeinen recht wertschätzend und normal
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, Keine Wertschätzung der Arbeit, Keine klaren strukturierten Aufgaben. Ständiger Meinungs- und Strategiewechsel. Man weiß einfach schlicht nicht woran man ist. Sollte bei einem Vorgesetzten definitiv professioneller sein.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind dringend sanierungsbedürftig. Homeoffice ist ein nicht gern gesehenes Thema. Im Sommer erreichen die Büros Temperaturen die auf 40 Grad zu gehen. Allgemein sind die Büros recht laut und zu offen für ein konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Absolute Katastrophe. Permanente Änderungen der Aussagen und Erwartungshaltung
Gleichberechtigung
Leider nicht wirklich. Leute die gut sind bekommen mehr und mehr Aufgaben, statt diese nicht gleichmäßig über das Team zu verteilt. Klares Rollenbild der Chefetage, Führungsetage und den kleinen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Daran mangelt es definitiv nicht. Es wird in Rekordzeit Firmen oder Produkte gekauft die dann notdürftig in das Unternehmensportfolio integriert werden ohne hinreichende Schulungen oder den Ausbau von Ressourcen.
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Finger weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Da ist nichts mehr zu retten, auch wenn der 5. Manager neu kommt und versucht alles neu zu machen. Gehen Sie in Rente und gönnen Sie den Angestellten etwas mehr Geld AZ!!!
Arbeitsatmosphäre
Durch unfähige Führungskräfte, leidet auch die Arbeitsatmosphäre.
Image
Image scheint gut zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. AG lohnt sich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Billige Stoffe aus Bangladesch und anderen Niedriglohnländern einkaufen und teuer verkaufen. LKSG ? Fremdwort? Wetten die halbe Firma googelt jetzt die Abkürzung?
Kollegenzusammenhalt
Lästern steht an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sollten am besten gehen oder man findet einen Weg Sie loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Der Führerrrr hat gesprochen!!!
Arbeitsbedingungen
Nachkriegszeit.
Kommunikation
Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Keiner weiss was er tut.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Emphatie nicht vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt keine Motivation der Mitarbeiter. Schlechte Bezahlung. Kein Mitspracherecht. Hirachien wie vor 30 Jahren. Seltsame Personalentscheidungen. Unfähige Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als Mensch wahrnehmen und nicht nur von oben herab delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seinen Job extrem emotionslos
Image
Völlig überbewertet
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr zeitgemäß, keine Tarifbindung, im Managment lässt man es sich gut gehen, alle anderen auf unterem Lohnniveau
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen in Ordnung, übergreifend herrscht eher ein Konkurenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Kollegen werden bevorzugt, Ältere belächelt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Unternehmensführung
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Kommunikation
Viele wichtige Dinge werden nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
Du gibt es sogar zum Teil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kantinenkoch und der Mann im Versand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Kommunikation
- totale Hitze in den Büros
- altmodisches arbeiten
- home office wird nicht gerne gesehen
- keine Unterstützung bei vieler Arbeit
- kaum eine richtige Urlaubsvertretung
- man wird raus geekelt
Verbesserungsvorschläge
- Renovierung der Büros
Arbeitsatmosphäre
Du bekommst Arbeit auf den Tisch geworfen, die nicht in deine Abteilung gehören. Wenn du nach Hilfe gefragt hattest wurde alles aufgeschoben, da die Zeit gefehlt hatte es einem richtig zu erklären.
Image
Die Firma tut auf tipi topi, schönes Arbeitsklima aber es hat kaum Benefits.
Work-Life-Balance
Man hat "Home Office", aber es wurde nicht gerne angesehen wen man dieses genutzt hat.
In den warmen Sommer Monaten durfte man durch hartes kämpfen früher Anfangen, aber man wurde dann immer gefragt wieso man um 15 Uhr gehen möchte und es wurden dann immer Blicke zugeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Wenn du dich mit den Kollegen gut verstanden hast, dann war die Atmosphäre gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die länger im Unternehemen sind wissen alles besser und kommen einen nicht entgegen wenn man verbesserungs vorschläge hat.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde neu renoviert, aber trotzdem sind dort alte Fenster, alles andere außer dem Büro war noch alt und unmodern.
Es gab keine Klimaanlagen, da war es morgens um 8 schon glühen heiß in den Büros.
Man hatte nur kleine Fenster die man öffnen konnte, die haben aber auch nichts gebracht
Kommunikation
Kommunikation gab es nicht. Es wurde das gemacht wie es "früher" war oder wie die Person gearbeitet hat die dich eingelernt hat.
Total Hierarchie.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war einfach unfair.
Arbeiter die die Lorbeeren gesammelt haben eine gute Summe erhalten, doch der Hintergrund, der die Arbeit geleistet hat, hat ein brocken erhalten.
Bei den Verhandlungen gab es kein Verständnis.
Interessante Aufgaben
Es gab Interessante Aufgaben, aber meist wurden sie nur bei den Leuten gelassen, die schon länger im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Konservatives, dennoch freundliches Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung sind die Menschen sehr angenehm und man arbeitet gerne in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden immernoch sehr konservative Werte vertreten und teilweise sind die Leute eher unhöflich
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Gehälter anbieten sowie eine bessere Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung drauf an und welchen Abteilungsleiter man hat
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viel Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht allzu attraktiv
Kollegenzusammenhalt
Es wird öfter über andere Kollegen gelästert oder schlecht geredet, dennoch sind alle meist freundlich miteinander
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber mit langjähriger Markterfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber mit potential.
Kantine vorhanden mit leckerem Essen.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz erneuern. Bei Regen steht man im See. Wer zahlt die Kosten bei Schäden?
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich und immer hilfsbereit
Image
Die Mitarbeiter unter sich reden schlecht über die Firma.
Das Image stimmt 50% mit der Realität überein.
Es gibt Verbesserungspotential, wenn man denn möchte.
Work-Life-Balance
In Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte, keine aggressiven Vorgesetzten im Team.
Vorgesetzte sind langjährige Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Einrichtung ist alt.
Manche Büros wurden erneuert.
Fenster zum lüften sind vorhanden.
Beleuchtung ist nicht optimal.
Zu hoher Lärmpegel.
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Einfluss auf die Aufgabenverteilung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schöne Stoffe und tolle Kollege, sonst aber nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und sehr hilfsbereite Kollegen, jedoch keine richtige Führung seitens des Vorgesetzten und 0 Respekt oder Interesse seitens des Geschäftsleiters
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Man wird nicht gezwungen Überstunden zu machen und in meinem Fall war der Standort der Firma recht nah an meinem Wohnort.
Karriere/Weiterbildung
Im Kundenservice praktisch 0. Selbst Stoffkunde muss man sich selbst mit wachsender Erfahrung und nach Austausch mit Kollegen beibringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind bescheiden, bei Inflation bis zu 10% in 2022 konnte der Betriebsrat nur 3% Gehaltserhöhung mit der Geschäftsleitung verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegen vieler Solarzellen auf dem Dach kann man wohl von einem gewissen Umweltbewusstsein sprechen. Ach ja, und die Stoffe aus recycelten Rohstoffen sind eine gute Idee.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus dem Kundenservice waren immer top!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, die Kollegen, die seit über 20 Jahren bei ZR sind, genießen einen besonderen Respekt, den sie auch tatsächlich verdient haben.
Vorgesetztenverhalten
Solange man keine Probleme macht, interessiert sich der Vorgesetzte für diesen einen nicht. Feedback gibt's auch nur einmal im Jahr beim Jahresgespräch und auch erst nach paar Terminverschiebungen.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude ohne Klimaanlage und mit alten Fenstern, im Sommer schwitzt man, im Winter zieht es. Jedoch seit über 2 Jahren müssen Kollegen keinen eigenen Kaffe mehr kaufen.
Der eine Stern geht aber an die betriebseigene Kantine mit einem super netten und lecker kochendem Koch!
Kommunikation
Leider ist die interne Kommunikation sehr schlecht organisiert, man erfährt überrascht von Neuerungen erst nachdem die von anderen Abteilungen bereits umgesetzt werden.
Geschäftsführer spricht nur mit Personal in Führungspositionen, "normale" Mitarbeiter werden nur bei Frontalzusammenstoß im Flur begrüßt.
Gleichberechtigung
Zwischen gleichgestellten Kollegen ja, zwischen dem Führungspersonal und den Mitarbeitern nicht.
Interessante Aufgaben
Da im Kundenservice dauernd Personalmangel herrscht, ist der Vorgesetzte schon froh, wenn eine passende Vertretung für das Gebiet gefunden wird, Interesse ist nicht von Bedeutung.
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solider Arbeitgeber in der Textilbranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multi-Kulturelles Arbeitsumfeld.
Trotzt hoher Arbeitsbelastung sind viele gut gelaunt und es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen wird in eine marktgerechte moderne Position gelenkt und damit werden zukünftig Arbeitsplätze gesichert.
Die Geschäftsführung ist gut erreichbar und hat ein offenes Ohr.
Es gibt einen Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz.
Kein Tarifvertrag.
Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Regelungen für das Home Office schaffen.
Diese Entscheidung nicht den direkten Vorgesetzten überlassen.
Hardware modernisieren.
Zeiterfassung.
Vorgesetzte sollten einen Blick in die Raucherecke haben.
Work-Life-Balance
Viele Projekte und viele Termine. Projektarbeit zu lasten Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Interner Englisch Kurs ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen. Keine Sozialleistungen. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Kein Bonus. Fahrtgeld wird gezahlt. İnflationsausgleich wurde gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Textilbranche.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine älteren Kollegen eingestellt. Vorhandene ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sollten modernisiert werden. Es ist im Sommer zu heiss und im Winter zu kalt. Grossraumbüros. Es wird nicht gereinigt. Toiletten sind alt und im Gang. HO ist Vorgesetzten Abhängig.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter zu den Projekten. Intranet vorhanden. IT aktualisiert wöchentlich mit Informationen. Wichtige Informationen werden leider kurzfristig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es arbeiten viele Frauen erfolgreich im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Interessante aktuelle Projekte. Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
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Knechtschaft en vogue
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
minimalistisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf einem guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebskantine, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, früher Arbeitsbeginn in den Sommermonaten, Coffee for free, Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit (ist aber im Prozess)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatzbedingungen verbessern. Im Sommer ist es unerträglich heiß in den Büros.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZIMMER + ROHDE durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 11% der Bewertenden würden ZIMMER + ROHDE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZIMMER + ROHDE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.