Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Als international geschätzte Marke für anspruchsvolles Design und hochwertige Einrichtungstextilien bewegt sich Zimmer + Rohde seit über einem Jahrhundert an der Schnittstelle von Tradition und Innovation.
Mit einem internationalen Portfolio exklusiver Einrichtungsmarken bildet Zimmer + Rohde vielfältige Wohnstile ab und ist im Objektbereich ein Partner, mit dem man nahezu jede textile Idee umsetzen kann.
Seit vier Generationen in Familienbesitz zählt Zimmer + Rohde zu den führenden Textilverlagen Europas. Gegründet im Jahre 1899 prägen seit jeher Tradition und Erfahrung unser Unternehmen, das für exklusive Einrichtung, innovatives Design und kompetente Beratung steht. Unsere eigene Designabteilung ist immer auf der Suche nach den besten Materialien und der idealen Umsetzung ihrer Ideen und arbeitet mit Webereien und Druckereien aus der ganzen Welt zusammen.
Wir blicken auf eine lange Tradition zurück und trotzdem haben wir vor allem Freude daran, uns ständig weiterzuentwickeln und uns auf neue Märkte und Kundenwünsche einzustellen. Mit Tochterfirmen in New York, Paris, Mailand, London, Dubai und Hong Kong überzeugt Zimmer + Rohde-Qualität weltweit.
Kreativität und Innovationkraft, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist treiben unser Unternehmen an und sind die Grundpfeiler unseres Erfolges. Um diesen Erfolg weiter zu festigen, setzen wir auf engagierte und kreative Mitarbeiter, die die Ideale von Zimmer + Rohde teilen. Wenn Sie die Welt der Stoffe und Möbel fasziniert, wenn Sie in einem innovativen und internationalen Unternehmen mitarbeiten möchten, dann entdecken Sie, welche Möglichkeiten sich Ihnen bei Zimmer + Rohde bieten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZIMMER + ROHDE GmbH.
Der Kantinenkoch und der Mann im Versand.
Multi-Kulturelles Arbeitsumfeld.
Trotzt hoher Arbeitsbelastung sind viele gut gelaunt und es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen wird in eine marktgerechte moderne Position gelenkt und damit werden zukünftig Arbeitsplätze gesichert.
Die Geschäftsführung ist gut erreichbar und hat ein offenes Ohr.
Es gibt einen Betriebsrat.
Familiäres Unternehmen mit einem beachtlichen Alter.
Pünktliche Gehaltszahlungen
Je nach Abteilung sind die Menschen sehr angenehm und man arbeitet gerne in der Abteilung
- Keine Kommunikation
- totale Hitze in den Büros
- altmodisches arbeiten
- home office wird nicht gerne gesehen
- keine Unterstützung bei vieler Arbeit
- kaum eine richtige Urlaubsvertretung
- man wird raus geekelt
Unnötiges Durcheinander und permanente neue Einfälle sowie Gedankengänge. Kommunikationsdefizit, Management führt in unterschiedliche Richtungen. Zu viel Fluktuation von Fachwissen und langjährigen Mitarbeitern.
Überhaupt keine Motivation der Mitarbeiter. Schlechte Bezahlung. Kein Mitspracherecht. Hirachien wie vor 30 Jahren. Seltsame Personalentscheidungen. Unfähige Führungskräfte.
Leider werden immernoch sehr konservative Werte vertreten und teilweise sind die Leute eher unhöflich
Parkplatz.
Kein Tarifvertrag.
Personalabteilung.
Da ist nichts mehr zu retten, auch wenn der 5. Manager neu kommt und versucht alles neu zu machen. Gehen Sie in Rente und gönnen Sie den Angestellten etwas mehr Geld AZ!!!
Dringend versuchen die Verunsicherung zu nehmen und für ruhiges, unangespanntes arbeiten zu sorgen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiter zu würdigen.
Den Mitarbeiter als Mensch wahrnehmen und nicht nur von oben herab delegieren.
Parkplatz erneuern. Bei Regen steht man im See. Wer zahlt die Kosten bei Schäden?
Einheitliche Regelungen für das Home Office schaffen.
Diese Entscheidung nicht den direkten Vorgesetzten überlassen.
Hardware modernisieren.
Zeiterfassung.
Vorgesetzte sollten einen Blick in die Raucherecke haben.
Der am besten bewertete Faktor von ZIMMER + ROHDE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
In den einzelnen Abteilungen in Ordnung, übergreifend herrscht eher ein Konkurenzdenken
Wenn du dich mit den Kollegen gut verstanden hast, dann war die Atmosphäre gut.
Es wird öfter über andere Kollegen gelästert oder schlecht geredet, dennoch sind alle meist freundlich miteinander
Die Kollegen sind wie eine Familie und nehmen einen gut auf
Kollegen aus dem Kundenservice waren immer top!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZIMMER + ROHDE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier könnte man sicher noch digitaler werden, weniger Dinge ausdrucken und Hochglanzpapiertüten bei Messen einsparen. Ebenfalls wird noch einiges manuell abgelegt und handschriftliche Notizen gemacht, die dann regelmäßig in den Müll geworfen werden
Billige Stoffe aus Bangladesch und anderen Niedriglohnländern einkaufen und teuer verkaufen. LKSG ? Fremdwort? Wetten die halbe Firma googelt jetzt die Abkürzung?
Wegen vieler Solarzellen auf dem Dach kann man wohl von einem gewissen Umweltbewusstsein sprechen. Ach ja, und die Stoffe aus recycelten Rohstoffen sind eine gute Idee.
Textilbranche.
Bisschen zu viel Papier noch im Umlauf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist definitiv möglich. Duales Studium oder auch Aufstiegsmöglichkeiten bekommt wer sich anstrengt. Allerdings fehlen Trainings und Schulungen über Produkt, Wertevermittlung, Teambuilding und gemeinsame Unternehmungen
Schlechte Aufstiegschancen
Kaum Möglichkeiten
Nicht existent.
Interner Englisch Kurs ist vorhanden.