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zipmend 
GmbH
Bewertung

Strukturierte Einschulung und faire Bezahlung.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Ich finde gut, dass die Einarbeitung strukturiert ist.

Verbesserungsvorschläge

Spätschichthandy besser belohnen.
Die Krankschreibung nicht gleich am ersten Tag verlangen.

Arbeitsatmosphäre

Kann manchmal etwas stressig werden ist aber glaube ich der Branchen und der Tätigkeit geschuldet. Wenn man sich nicht davon beeinflussen lässt, passt eigentlich alles.

Kommunikation

Regelmäßige Feedback-Gespräche

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, wird aber davor kommuniziert.
Großer Nachteil ist allerdings das Spätschichthandy: 2x Mal im Jahr für jeweils einen Monat, Wochenende inkl.
Ich glaube aber das weiß die Firma auch, vielleicht bekommt man ja in Zukunft mehr dafür. Als ich da war hat man 2 Tage Urlaub zusätzlich bekommen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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