Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zipmend die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schichtarbeit, wird aber davor kommuniziert.
Großer Nachteil ist allerdings das Spätschichthandy: 2x Mal im Jahr für jeweils einen Monat, Wochenende inkl.
Ich glaube aber das weiß die Firma auch, vielleicht bekommt man ja in Zukunft mehr dafür. Als ich da war hat man 2 Tage Urlaub zusätzlich bekommen.
Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten. Ich komme gerne ins Büro und genieße die lockere, aber dennoch fokussierte Atmosphäre. Geburtstage, Hochzeiten und Jubiläen werden regelmäßig gefeiert, was das Arbeitsklima zusätzlich auflockert.
Die Kommunikation ist richtig gut. Dank kurzer Entscheidungswege bleibt jeder immer auf dem aktuellen Stand und kann seine Ideen einbringen. Dailys, Weeklys und monatliche Gespräche helfen dabei. Einmal im Quartal gibt es das Bonusgespräch, das die individuelle Leistung honoriert. Besonders gut finde ich, dass es mit Officevibe auch ein Tool für anonymes Feedback gibt.
Die Kollegen ziehen alle an einem Strang. Nach der Arbeit unternehmen wir auch gerne mal was zusammen – vor allem am Pizza-Freitag sind die Bars in der Nähe oft das Ziel. Gerne pokern wir auch, spielen Bierpong oder Kickern.
Kann manchmal etwas stressig werden ist aber glaube ich der Branchen und der Tätigkeit geschuldet. Wenn man sich nicht davon beeinflussen lässt, passt eigentlich alles.