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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zirngibl Rechtsanwälte Partnerschaft mbB die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zirngibl Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zirngibl Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich jeden Tag wohl gefühlt. Die Kollegen waren alle sehr hilfsbereit und die Anwälte sehr freundlich.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzendes Miteinander

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Vom guten Betriebsklima ist man hier schon sehr weit entfernt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird man nur dürftig informiert. Auf bestimmte Fragen bekommt man nur schwammige bis gar keine Antworten als ReFa.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht teilweise sehr fragwürdiger und respektloser Umgang mit den Mitarbeitern und mangelhafte personaltechnische Führungsqualität von Vorgesetzten/Management.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Assistentinnen ist inzwischen viel besser geworden, unter den Anwälten ist sie durchgehend gut

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