Respektlose Abteilungsleiter die die Azubis fertigmachen
Gut am Arbeitgeber finde ich
garnicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, wirklich alles.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sowie Azubis fördern, Die Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht nur als nummer. Quallifizierte „Meister“ und Abteilungsleiter einstellen, Der großteil der sogenannten „Meister“ in der Firma haben nichtmal die Meisterschule besucht. In dieser Firma könnte man alles verbessern nur wird nichts getan.
Die Ausbilder
Anfangs recht gut jedoch ist die Lehrwerkstatt umgezogen seitdem trifft man dem Ausbilder kaum.
Spaßfaktor
Schrecklich, wenn man durch die halle läuft ohne etwas zu tun muss sich was anhören, Jeden Tag die selbe Arbeit und es wird erwartet das man als AUSZUBILDENDER ne höhere Stückzahl als Bediener hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben maschine laufenlassen und halle putzen macht man hier nichts anderes.
Variation
Jeden tag die selben aufgaben.
Respekt
Ich wünschte ich könnte minuspunkte vergeben, ich wurde von meinem Abteilungsleiter mehrmals beleidigt und fertiggemacht
Karrierechancen
bist du im jahr öfter als 10 tage krank und machst du nicht 80% mehr stückzahl als die anderen bist du weiterhin nur ne nummer hier
Ausbildungsvergütung
Fürchterlich, wenn man entschuldigt krank ist bekommt man pro kranktag -50€, das ganze geht bis 200€ und wenn man sein berichtsheft vergisst gibts nochmal -200€, so kann man ganz schnell mal 400€ weniger lohn haben
Arbeitszeiten
normale tagschicht, 3 schicht