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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zisterer Präzisionsdrehteile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nix bis eher wenig. Von denn meisten Vorgesetzten bekommt man als Azubis keine Infos. Da sie im Mittelpunkt stehen wollen und "ein Azubi sollte nicht im Mittelpunkt stehen". SCHMUTZ diese Firma. Musst nicht mal deutsch können Hauptsache du kannst Maschine an- , ausmachen, Platten aus dem Halter wechseln und +, - für Korrekturen drücken mehr muss man nicht können.
Es gibt Ausnahmen von manchen Mitarbeiter andere sagen nicht mal Guten Morgen.
Es gibt 1ne Ausnahme. Trotzdem nur 1 Stern, weil es gibt von 9 oder 10 Vorgesetzten nur 1 guten Vorgesetzten. Man wird hinterm Rücken auf Türkisch zu Tode beleidigt aber man "weiß" es nicht da man ja angeblich "kein" Türkisch versteht . Kulturbanausen.
Gibt es kaum bis gar nix aber da du Azubi bist musst du so oder so den eigentlichen vor 1 Std. Geputzten Boden putzen.
Ist gut nur mit Azubis und ausnahmen von Mitarbeitern. Gerüchteküche brodelt komplett die Lust verloren an Produktionsjobs wegen dieser schlechten Firma. Danke nochmal.