15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zisterer Präzisionsdrehteile GmbH Bewertungen
Zisterer
Präzisionsdrehteile
GmbH
Villingen-Schwenningen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz und große Unternehmensgruppe
Image
Daran muss weiter gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf wird gefördert. Aber jeder muss zeigen dass er Leistung bringt
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert. Nur Faulenzer fallen durch den Rost
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel für ein gutes Arbeitsumfeld getan
Kommunikation
Täglicher Austausch, immer auf aktuellem Stand
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektlose Abteilungsleiter die die Azubis fertigmachen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
garnicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, wirklich alles.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sowie Azubis fördern, Die Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht nur als nummer. Quallifizierte „Meister“ und Abteilungsleiter einstellen, Der großteil der sogenannten „Meister“ in der Firma haben nichtmal die Meisterschule besucht. In dieser Firma könnte man alles verbessern nur wird nichts getan.
Karrierechancen
bist du im jahr öfter als 10 tage krank und machst du nicht 80% mehr stückzahl als die anderen bist du weiterhin nur ne nummer hier
Arbeitszeiten
normale tagschicht, 3 schicht
Ausbildungsvergütung
Fürchterlich, wenn man entschuldigt krank ist bekommt man pro kranktag -50€, das ganze geht bis 200€ und wenn man sein berichtsheft vergisst gibts nochmal -200€, so kann man ganz schnell mal 400€ weniger lohn haben
Die Ausbilder
Anfangs recht gut jedoch ist die Lehrwerkstatt umgezogen seitdem trifft man dem Ausbilder kaum.
Spaßfaktor
Schrecklich, wenn man durch die halle läuft ohne etwas zu tun muss sich was anhören, Jeden Tag die selbe Arbeit und es wird erwartet das man als AUSZUBILDENDER ne höhere Stückzahl als Bediener hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben maschine laufenlassen und halle putzen macht man hier nichts anderes.
Variation
Jeden tag die selben aufgaben.
Respekt
Ich wünschte ich könnte minuspunkte vergeben, ich wurde von meinem Abteilungsleiter mehrmals beleidigt und fertiggemacht
Arbeitsatmosphäre
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Schlimmer geht es nicht. Man wird überwacht per Video, schlechte Bezahlung. Und, und ,und…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sogar Nicht mehr ein Stern wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Firma bei der ich je war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht dem MENSCH als arbeitsmaschine sehen sondern als mensch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Regen in die Traufe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In alte Muster zurück zu fallen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lernen macht spaß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, Es wird gut und bei Bedarf nochmals erklärt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Krank ist bekommt man weniger bis keine Prämie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Prämien, Weihnachts oder Urlaubsgeld :-D
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viel schlimmer geht es nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden gegen einander ausgespielt
Image
schlechter geht es kaum
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solarpanelen auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
mal mehr mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schwierig da sie noch im 19 Jahrhundert sich bewegen
Vorgesetztenverhalten
nicht neutral als Ausländer sehr schwieriger Stand man mag sie einfach nicht und lässt sie das auch spüren
Arbeitsbedingungen
arbeiten und keine Fragen stellen
Kommunikation
keine man wird nur hingehalten
Gleichberechtigung
nicht für diverse die haben absolut keine Rechte
Interessante Aufgaben
uninteressante Dinge erledigen
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gut, kann besser werden ! ;-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Kommunikation
Es muss besser kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Firma mit hohem Zukunftspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohes Investitionsvolumen in neueste Bearbeitungstechnologien um die Zukunft zu sichern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt nichts, sonst wäre ich ja nicht da.
Verbesserungsvorschläge
Alle Firmen in der Gruppe auf einen Level bringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima. Guter zusammen halt.
Image
Es wird sehr viel dafür getan um das Image zu verbessern. Social media, Werbung im Eishockey, gemeinsame Feiern Sommer und Winter und einiges mehr.....
Work-Life-Balance
Wer arbeitet bekommt auch seine Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird bedarfsorientiert gesteuert. Entsprechend den Anforderungen werden Mitarbeiter auf Kurse extern und intern geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist Branchenüblich und der Leistung angepasst. Es gibt Job Bike, 2x im Jahr Prämie anstelle Weihnachts- und Urlaubsgeld. Monatlich eine Gesundheitsprämie wenn einer nicht krank ist. Aber auch der Inflationsausgleich wird in Steps ausbezahlt . Aber auch wöchentliche Obstkörbe sind gegeben und das Mineralwasser wird bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel dafür Getan.
Kollegenzusammenhalt
Das liegt an jedem selber.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es kann viel gelernt werden.
Vorgesetztenverhalten
Nach einem Wechsel ist Besserung in Sicht :-) Insgesamt als gut zu bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Für einen Betrieb in dieser Größenordnung eine sehr gute Ausstattung , moderne Maschinen, sauberes Umfeld und saubere Luft !
Kommunikation
Tägliche Schichtabstimmung. Probleme können jederzeit auch beim nächsthöheren Vorgesetzten angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Wenn einer etwas kann, gibt es auch interessante Aufgabenstellungen auch an nagelneuen Maschinen.
Gleichberechtigung
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Wenig bis gar keine Unterstützung durch das Management, völlig unqualifizierte Vorgesetzte und viel Mobbing
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine war ein Vollautomat und obwohl sie nicht kostenlos war, war sie sehr preiswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation. Jeder ist auf sich allein gestellt und keiner weiß, was der andere tut
Arbeitsatmosphäre
Siehe oben zu Mobbing und Respekt
Karrierechancen
Es wurde viel versprochen, aber nichts wurde umgesetzt
Ausbildungsvergütung
Ich wurde mit durchschnittlich 4,15 € pro Stunde bezahlt, und es wurde von mir erwartet, dass ich härter arbeite als Vollzeitbeschäftigte, die das Vierfache meines Gehalts verdienen.
Die Ausbilder
Der Ausbilder konnte zwar viel reden, war aber in Wirklichkeit nur heiße Luft. Hatte keine Ahnung von CNC-Technik und versuchte, seine eigenen Fehler auf die Azubis abzuwälzen. Beschwerden bei der Geschäftsleitung wurden ignoriert. Ich glaube, er ist hier aber nicht mehr beschäftigt.
Spaßfaktor
Wenn man ständig von jemandem in einer Führungsposition schikaniert wird, ist es unmöglich, Spaß zu haben. Die Ausbildung hat absolut keinen Spaß gemacht, für Azubis gab es nichts anderes als harte Arbeit für miese Bezahlung
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich war die meiste Zeit auf mich allein gestellt, um durch eigenes Tun zu lernen, obwohl es wenig Anleitung gab. Wenn die erfahreneren Mitarbeiter nicht gewesen wären, hätte ich nicht wirklich etwas gelernt
Respekt
Ich wünschte, ich könnte hier eine negative Bewertung abgeben. Absolut kein Respekt vor Azubis, behandelt wie misshandelte Tiere
Arbeitszeiten
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zisterer Präzisionsdrehteile durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 46% der Bewertenden würden Zisterer Präzisionsdrehteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zisterer Präzisionsdrehteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.