Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenEin sicherer Arbeitsplatz und große Unternehmensgruppe
Wirklich nichts
hohes Investitionsvolumen in neueste Bearbeitungstechnologien um die Zukunft zu sichern.
Abwechslungsreiche Arbeit, Es wird gut und bei Bedarf nochmals erklärt !
Die Kaffeemaschine war ein Vollautomat und obwohl sie nicht kostenlos war, war sie sehr preiswert.
alles, wirklich alles.
In alte Muster zurück zu fallen.
Wenn man Krank ist bekommt man weniger bis keine Prämie
Insgesamt nichts, sonst wäre ich ja nicht da.
Nahezu alles
Mitarbeiter sowie Azubis fördern, Die Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht nur als nummer. Quallifizierte „Meister“ und Abteilungsleiter einstellen, Der großteil der sogenannten „Meister“ in der Firma haben nichtmal die Meisterschule besucht. In dieser Firma könnte man alles verbessern nur wird nichts getan.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht dem MENSCH als arbeitsmaschine sehen sondern als mensch.
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation. Jeder ist auf sich allein gestellt und keiner weiß, was der andere tut
Alle Firmen in der Gruppe auf einen Level bringen.
Entlohnunggsysteme der einzelnen Unternehmen sollten gleich geschaltet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Zisterer Präzisionsdrehteile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut, es kann viel gelernt werden.
werden geschätzt für ihre Erfahrung und ihr Wissen
Ältere sind die Zugpferde des Unternehmens und Vorbild in vielen Bereichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zisterer Präzisionsdrehteile ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
bist du im jahr öfter als 10 tage krank und machst du nicht 80% mehr stückzahl als die anderen bist du weiterhin nur ne nummer hier
Es wurde viel versprochen, aber nichts wurde umgesetzt
Du sollst Arbeiten und keine dummen fragen stellen.
Gibt es nicht
Bei Bedarf wird Weiterbildung und auch Integrationsmassnahmen von Menschen mit Migrationshintergrund gefördert.
