Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zizoo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Promises are empty, leaving employees drowning in disappointment and frustration. Transparency is nonexistent, revealing undisclosed depths that leave employees unpaid, their hard-earned income trapped in the shadows often involves dealing with lawyers, transforming the simple act of payment into a legal battle.
Amidst the challenges the standout positive was the remarkable unity among colleagues. The team stuck together, making the workplace a bit brighter despite its flaws.
Holidays are a rare luxury and getting them approved feels like pulling teeth. The workplace is anything but family-friendly, with little consideration for personal commitments.
In summary, if you value your sanity and personal life, think twice before getting entangled with with them. Work-life balance is a distant dream.
Decisions are made in the dark, breeding confusion and distrust among employees.
Navigating holiday requests normally is a pleasant experience until it morphs into a source of frustration, especially when dealing with scammed customer
Zizoo thrives on unrealistic goals, creating a stress-filled battleground for employees.