Unternehmen im Wandel, Konstanz wird angestrebt, Verbesserungen möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Arbeitsumfeld, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Mitarbeitermotivation, Ziele fehlen
Verbesserungsvorschläge
-Klare Ziele vorgeben
- Mehr Mitarbeitermotivation (Geld, Sonderzahlungen, Goodies)
- mehr Kommunikation top down
Arbeitsatmosphäre
Sehr nett, freundlich und es bringt Spaß zu arbeiten
Kommunikation
Teilweise wird vergessen wichtige Infos zu teilen, es gibt ein HR Update monatlich mit allen News das ist toll, Unternehmensziele und eine Vision fehlen leider
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen, geht Essen, Aufgaben werden übernommen und geholfen
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung und dem Vorgesetzten. Es gibt 2 Tage die Woche Homeoffice, man muss Leistung zeigen, dann wird einem auch vertraut.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Führung wechselt seit 1,5 Jahren 3 Mal, dadurch keine Ziele und Struktur, Vorgesetzte sind aber fair und entscheiden rational.
Interessante Aufgaben
Dies hängt ab von der Position, man kann aber immer etwas lernen von Kollegen, darf sich einbringen und neue Vorschläge anbringen.
Gleichberechtigung
Nichts Gegensätzliches gehört, Betriebsrat seit 2022
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt, einige Arbeiten hier während ihrer Rente weiter
Arbeitsbedingungen
PC, Tische usw sind ok, es wurden aber viele Dinge gestrichen wie eine Cafemaschine (nur noch Kannen), kein Obst, alte Stühle.
Durch die Gruppenzugehörigkeit zu Safran sind Sachen wie IT teilweise schwer handelbar, man muss lange Meetings für Arbeitslösungen kämpfen, Projektbuchungen sind nicht realistisch geplant, dies führt zu Rechtfertigungen usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann vieles verbessern, dies wird durch die aktuelle Situation der Energiekrise beflügelt
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind leider nur der gesetzliche Mindeststandard, aber es wird HVV mit 14€ unterstützt. Gehalt ist Verhandlungsgeschick, denke im Durchschnitt, in der Branche ok.
Image
Safran kennt in Deutschland kaum jemand, Zodiac hat sich durch die frühere Arbeitsweise keine guten Erinnerungen erarbeitet, dies muss durch klarere Strukturen verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Positionen frei, man kann sich intern immer bewerben.