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Zöller-Kipper 
GmbH
Bewertung

Bloß nicht!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Zöller-Kipper Gesellschaft mit beschränker Haftung in Bad Oldesloe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Personalführung verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Überstunden sind ein muss.
Sollte man dann doch mal was vorhaben Privat wird man mit großen angeschaut.
Zumindest als Service-Techniker.
Arbeit interessant doch durch ständigen Zeitdruck und Überstundenzwang nur stressig
Pausenzeiten oft nicht einhaltbar da man sonst fast garnicht mehr Zuhause ist

Kommunikation

Sehr schlecht.
Teilweise hat man das Gefühl das im Büro keiner miteinander redet.
Dafür reden aber die Kollegen umso mehr über einen.
Es wird mit offener Kommunikation geworben aber eigentlich wird nur hinterm Rücken gelästert

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ist an der Tagesordnung.
Einmal im Visier wars das eigentlich.
Gespräche bringen nichts und das Gefühl das sich die Vorgesetzten kümmern hatte ich auch nicht

Work-Life-Balance

Durch die ganzen Überstunden nicht existent.

Vorgesetztenverhalten

Solange man spurt und das sagt was denen gefällt ist alles in Ordnung.

Gab Gespräche da fehlten mir echt die Worte.

Interessante Aufgaben

Viel Technik.
Fehlersuche interessant.

Gleichberechtigung

Desto länger man dort arbeitet desto mehr recht hat man automatisch.
Egal ob es stimmt oder halt nicht.
Der neue wird Grundsätzlich "rangenommen" und dem wird dann auch gerne die unbeliebte Arbeit gegeben.
Es gibt auch Kollegen die einen gerne was vorschreiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay.
Werden unterstützt und kriegen eher die angenehmere Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Servicefahrzeug ist von Mercedes (Vito)
Werkzeug ist teilweise frei wählbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Verbesserungspotenzial

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man die Überstunden außer acht lässt eher unterer Durchschnitt was den Beruf Service-Techniker betrifft

Image

Oft gehört das die Arbeitsbedingungen eher schlecht als gut sind.
Ansonsten recht unbekannt in meinem Umfeld

Karriere/Weiterbildung

Nur auf nachfrage.
Dann wird auch abgewogen ob es sich lohnt gefördert zu werden

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