Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zöller-Kipper die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Alle Informationen finden Sie in unseren Handbüchern zu "Vision & Werte" sowie "Compliance" zum Nachlesen unter: https://www.zoeller-kipper.de/ueber-uns/#Vision
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht.
Teilweise hat man das Gefühl das im Büro keiner miteinander redet.
Dafür reden aber die Kollegen umso mehr über einen.
Es wird mit offener Kommunikation geworben aber eigentlich wird nur hinterm Rücken gelästert
Mobbing ist an der Tagesordnung.
Einmal im Visier wars das eigentlich.
Gespräche bringen nichts und das Gefühl das sich die Vorgesetzten kümmern hatte ich auch nicht
Durch die ganzen Überstunden nicht existent.
Solange man spurt und das sagt was denen gefällt ist alles in Ordnung.
Gab Gespräche da fehlten mir echt die Worte.
Viel Technik.
Fehlersuche interessant.
Überstunden sind ein muss.
Sollte man dann doch mal was vorhaben Privat wird man mit großen angeschaut.
Zumindest als Service-Techniker.
Arbeit interessant doch durch ständigen Zeitdruck und Überstundenzwang nur stressig
Pausenzeiten oft nicht einhaltbar da man sonst fast garnicht mehr Zuhause ist