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Zöller-Kipper 
GmbH
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es könnte besser sein

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das am Wochenende frei ist und keine Schichtarbeit ansteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am ehesten die Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Seid ein paar Jahren müssen zum Jahresende Mitarbeitergespräche geführt werden.

Arbeitsatmosphäre

War früher etwas lockerer, aber es geht deutlich schöimmer

Work-Life-Balance

Das ist super.

Karriere/Weiterbildung

Um die muss man kämpfen und definitiv Eigeninitiative zeigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Deutlich unter dem Bundesdurchschnitt aber man wird auch nicht arm.

Kollegenzusammenhalt

Futterneid ist leider häufig an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte geben sich Mühe alles unter einen Hut zu bringen. Management und Vertrieb sind leider in anderen Sphären unterwegs.

Kommunikation

Der Vertrieb schläft


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bloß nicht!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Zöller-Kipper Gesellschaft mit beschränker Haftung in Bad Oldesloe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Personalführung verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Überstunden sind ein muss.
Sollte man dann doch mal was vorhaben Privat wird man mit großen angeschaut.
Zumindest als Service-Techniker.
Arbeit interessant doch durch ständigen Zeitdruck und Überstundenzwang nur stressig
Pausenzeiten oft nicht einhaltbar da man sonst fast garnicht mehr Zuhause ist

Image

Oft gehört das die Arbeitsbedingungen eher schlecht als gut sind.
Ansonsten recht unbekannt in meinem Umfeld

Work-Life-Balance

Durch die ganzen Überstunden nicht existent.

Karriere/Weiterbildung

Nur auf nachfrage.
Dann wird auch abgewogen ob es sich lohnt gefördert zu werden

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man die Überstunden außer acht lässt eher unterer Durchschnitt was den Beruf Service-Techniker betrifft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Verbesserungspotenzial

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ist an der Tagesordnung.
Einmal im Visier wars das eigentlich.
Gespräche bringen nichts und das Gefühl das sich die Vorgesetzten kümmern hatte ich auch nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay.
Werden unterstützt und kriegen eher die angenehmere Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Solange man spurt und das sagt was denen gefällt ist alles in Ordnung.

Gab Gespräche da fehlten mir echt die Worte.

Arbeitsbedingungen

Servicefahrzeug ist von Mercedes (Vito)
Werkzeug ist teilweise frei wählbar

Kommunikation

Sehr schlecht.
Teilweise hat man das Gefühl das im Büro keiner miteinander redet.
Dafür reden aber die Kollegen umso mehr über einen.
Es wird mit offener Kommunikation geworben aber eigentlich wird nur hinterm Rücken gelästert

Gleichberechtigung

Desto länger man dort arbeitet desto mehr recht hat man automatisch.
Egal ob es stimmt oder halt nicht.
Der neue wird Grundsätzlich "rangenommen" und dem wird dann auch gerne die unbeliebte Arbeit gegeben.
Es gibt auch Kollegen die einen gerne was vorschreiben.

Interessante Aufgaben

Viel Technik.
Fehlersuche interessant.

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Schlechter geht es nicht !

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Werden nicht akzeptiert

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Geht besser

Vorgesetztenverhalten

Arrogant

Arbeitsbedingungen

Schmutzig, laut und veraltet

Kommunikation

Keine Kommunikation möglich, Führungskräfte ohne Schulische Ausbildung!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Irina Riffel*Personalleiterin

Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre negative Erfahrung bei uns im Unternehmen sehr! Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden die Gegebenheiten intern prüfen. Wir arbeiten stetig an innovativen Prozessverbesserungen, um als guter und zeitgemäßer Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Beste Grüße

Mitarbeiter faires Unternehmen

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Zöller-Kipper Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

40h sind 40h

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden stetig fortgebildet

Kollegenzusammenhalt

Im Team wird sich gegenseitig geholfen

Vorgesetztenverhalten

Du Mentalität

Kommunikation

Absprachen sollten schriftlich festgehalten werden. Daher nur 4 *

Gehalt/Sozialleistungen

Top Entlohnung mit ordentlichen benefizen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches aufgabengebiet. Leider viel Metallarbeiten auch für nicht Schlossergelernte Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es geht besser.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichgültigkeit

Verbesserungsvorschläge

Manchmal zurückschauen.

Arbeitsatmosphäre

Du bist nur eine Nummer

Image

Ganz viel Luft nach oben

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind nicht mehr Standard.Wechselschicht wird stark forciert und Freitags länger arbeiten.Hat Zöller-Kipper nicht verstanden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich intern hocharbeiten,aber wird nicht extern gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laut Arbeitgeber ja.

Kollegenzusammenhalt

In den Niederlassungen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Luft nach oben.Egal wie lange man dabei.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht mit eingebunden.Die Firma geht ihren Weg.

Arbeitsbedingungen

Schlecht.Alles ist schmutzig und hinkt hinter dem Standard her.

Kommunikation

Schulungen werden häufig angeboten

Gleichberechtigung

Man muss sich durchbeißen.

Interessante Aufgaben

Wenig.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Irina Riffel*Personalleiterin

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihr negatives Empfinden bei uns im Unternehmen sehr! Wir arbeiten stetig an innovativen Prozessverbesserungen, um als zeitgemäßer Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Kommen Sie gerne auf mich zu, wir stehen Ihnen bei einer individuellen Lösungsfindung zur Seite.

Beste Grüße

Ich finde die Arbeit sehr gut hier

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein arbeitsalltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtes Betriebsklima

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zöller-Kipper GmbH in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielfältige Arbeit, spannend und immer wieder etwas neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation

Verbesserungsvorschläge

bessere Einsatzplanung, freundlicher Umgang mit Mitarbeitern, insgesamt besser Organisieren und Strukturieren

Work-Life-Balance

Weiterbildung unerwünscht, Arbeitszeiten werden drastisch überschritten(Personalmangel etc), Freizeitaktivitäten der Angestellten werden ignoriert bei der Arbeitsplanung

Karriere/Weiterbildung

interne Schulungen ja, Weiterbildung privat: nein

Vorgesetztenverhalten

erst bei der Kündigung bestand Interesse an Gesprächen

Interessante Aufgaben

vielfältig, aber auch komplex


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Irina Riffel*Personalleiterin

Sehr geehrter Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre negative Erfahrung bei uns im Unternehmen sehr! Wir arbeiten stetig an innovativen Prozessverbesserungen, um als zeitgemäßer Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Beste Grüße

Würde hier nicht anfangen !!! Sind leider nicht auf Höhe der Zeit !!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider keine gute Zeit.

Image

Man kennt einen kaum.

Work-Life-Balance

Kein mobiles Arbeiten. 40 Std Woche, flexible Arbeitszeitmodelle nur begrenzt.

Karriere/Weiterbildung

Wurden nie angeboten, trotz mehrfacher Bitte. Fand ich schade.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Mittelfeld.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing an der Tagesordnung !!!

Umgang mit älteren Kollegen

Schlechte Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Einige waren in Ordnung. Manche charakterlos. Unfassbare Szenen erlebt.

Arbeitsbedingungen

Hier muss viel aufgeholt werden.

Kommunikation

Sehr schwer an Infos zu kommen !!

Gleichberechtigung

Wenig bis gar nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Manchmal spannende Aufgaben, oftmals aber Routinearbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Irina Riffel*Personalleiterin

Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre negative Erfahrung bei uns im Unternehmen sehr! Wir arbeiten stetig an innovativen Prozessverbesserungen, um als zeitgemäßer Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Gerne stehen wir Ihnen bei einer individuellen Lösungsfindung zur Seite. Kommen Sie gerne auf uns zu!

Beste Grüße

Ein Traum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr zufrieden

Work-Life-Balance

Passt

Kollegenzusammenhalt

Leck mich am A..... ein Team

Vorgesetztenverhalten

Wie kleine Kinder!

Kommunikation

Verbesserung bedürftig

Interessante Aufgaben

Sehr sogar


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mitarbeiter im Außendienst, Ein Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man hart im nehmen ist und mit Druck zurechtkommt und auch das ein oder andere mal wegschaut ein sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führungskräfte
Schlechte Kommunikation
Kaum Aufstiegschancen
Viele Überstunden im Service
Viele Maulwürfe die ausgesendet werden

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen hinschauen, es ist nicht so wie viele Vorgesetzte denken das neue Mitarbeiter vor den Toren stehen.
Kommt von eurem hohen Ross runter und schaut euch mal die Basis an.
Schult eure Führungskräfte,ein Verkäufer als Führungskraft für Mechaniker? Der hat noch nie im Leben was Repariert will uns aber erklären wie es schneller geht, der will nur eins Verkaufen und Zahlen schreiben, und das bedeutet Druck.

Arbeitsatmosphäre

Hart und Rau

Image

Nach außen sauber poliert, aber hinter der Fassade bröckelt es gehörig.
Hohe Fluktuation in den Niederlassungen.

Work-Life-Balance

Gar keine, im Außendienst sind 10-12H an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, wird unterbunden außer man ist der Liebling des Vorgesetzten dann hat man aber auch seine Seele verkauft.
Interne Stellen werden sehr oft schon vor der Ausschreibung vergeben, und man hat keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man die Sunden zusammenrechnet die man arbeitet kommt man unter den Mindestlohn, lange Beschäftigte bekommen weniger Gehalt wie neu eingestellte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok aber Verbesserungsfähig

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist unter den Koölegen gut jedoch Obacht es gibt Maulwürfe

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Gut

Vorgesetztenverhalten

Druck Druck Druck und wenn es geht noch schneller nächster Kunde wartet

Arbeitsbedingungen

Schlecht man bekommt nach langem bitten eventuell mal das passende Werkzeug.
Sicherheitsvorschriften werden umgangen (e-Fahrzeuge, Arbeiten in Höhen).
Und das meistens auf Anordnung von Vorgesetzten.

Kommunikation

Wenig bis gar keine, es kommt nicht immer beim richtigen an

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Man macht jeden Tag was Neues,Kunden sind vielfältig und es gibt immer wieder neues zu entdecken.
Man wird auch immer wieder neue Herausforderungen entdecken die es zu lösen gibt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zöller-Kipper durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Zöller-Kipper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zöller-Kipper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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