35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es könnte besser sein
2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das am Wochenende frei ist und keine Schichtarbeit ansteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am ehesten die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Seid ein paar Jahren müssen zum Jahresende Mitarbeitergespräche geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
War früher etwas lockerer, aber es geht deutlich schöimmer
Work-Life-Balance
Das ist super.
Karriere/Weiterbildung
Um die muss man kämpfen und definitiv Eigeninitiative zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Deutlich unter dem Bundesdurchschnitt aber man wird auch nicht arm.
Kollegenzusammenhalt
Futterneid ist leider häufig an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte geben sich Mühe alles unter einen Hut zu bringen. Management und Vertrieb sind leider in anderen Sphären unterwegs.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Zöller-Kipper Gesellschaft mit beschränker Haftung in Bad Oldesloe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Personalführung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden sind ein muss. Sollte man dann doch mal was vorhaben Privat wird man mit großen angeschaut. Zumindest als Service-Techniker. Arbeit interessant doch durch ständigen Zeitdruck und Überstundenzwang nur stressig Pausenzeiten oft nicht einhaltbar da man sonst fast garnicht mehr Zuhause ist
Image
Oft gehört das die Arbeitsbedingungen eher schlecht als gut sind. Ansonsten recht unbekannt in meinem Umfeld
Work-Life-Balance
Durch die ganzen Überstunden nicht existent.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf nachfrage. Dann wird auch abgewogen ob es sich lohnt gefördert zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die Überstunden außer acht lässt eher unterer Durchschnitt was den Beruf Service-Techniker betrifft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist an der Tagesordnung. Einmal im Visier wars das eigentlich. Gespräche bringen nichts und das Gefühl das sich die Vorgesetzten kümmern hatte ich auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay. Werden unterstützt und kriegen eher die angenehmere Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Solange man spurt und das sagt was denen gefällt ist alles in Ordnung.
Gab Gespräche da fehlten mir echt die Worte.
Arbeitsbedingungen
Servicefahrzeug ist von Mercedes (Vito) Werkzeug ist teilweise frei wählbar
Kommunikation
Sehr schlecht. Teilweise hat man das Gefühl das im Büro keiner miteinander redet. Dafür reden aber die Kollegen umso mehr über einen. Es wird mit offener Kommunikation geworben aber eigentlich wird nur hinterm Rücken gelästert
Gleichberechtigung
Desto länger man dort arbeitet desto mehr recht hat man automatisch. Egal ob es stimmt oder halt nicht. Der neue wird Grundsätzlich "rangenommen" und dem wird dann auch gerne die unbeliebte Arbeit gegeben. Es gibt auch Kollegen die einen gerne was vorschreiben.
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre negative Erfahrung bei uns im Unternehmen sehr! Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden die Gegebenheiten intern prüfen. Wir arbeiten stetig an innovativen Prozessverbesserungen, um als guter und zeitgemäßer Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Beste Grüße
Mitarbeiter faires Unternehmen
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Zöller-Kipper Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
40h sind 40h
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden stetig fortgebildet
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird sich gegenseitig geholfen
Vorgesetztenverhalten
Du Mentalität
Kommunikation
Absprachen sollten schriftlich festgehalten werden. Daher nur 4 *
Gehalt/Sozialleistungen
Top Entlohnung mit ordentlichen benefizen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches aufgabengebiet. Leider viel Metallarbeiten auch für nicht Schlossergelernte Mitarbeiter
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihr negatives Empfinden bei uns im Unternehmen sehr! Wir arbeiten stetig an innovativen Prozessverbesserungen, um als zeitgemäßer Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Kommen Sie gerne auf mich zu, wir stehen Ihnen bei einer individuellen Lösungsfindung zur Seite.
Beste Grüße
Ich finde die Arbeit sehr gut hier
2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zöller-Kipper GmbH in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältige Arbeit, spannend und immer wieder etwas neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Verbesserungsvorschläge
bessere Einsatzplanung, freundlicher Umgang mit Mitarbeitern, insgesamt besser Organisieren und Strukturieren
Work-Life-Balance
Weiterbildung unerwünscht, Arbeitszeiten werden drastisch überschritten(Personalmangel etc), Freizeitaktivitäten der Angestellten werden ignoriert bei der Arbeitsplanung
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen ja, Weiterbildung privat: nein
Vorgesetztenverhalten
erst bei der Kündigung bestand Interesse an Gesprächen
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre negative Erfahrung bei uns im Unternehmen sehr! Wir arbeiten stetig an innovativen Prozessverbesserungen, um als zeitgemäßer Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Beste Grüße
Würde hier nicht anfangen !!! Sind leider nicht auf Höhe der Zeit !!
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider keine gute Zeit.
Image
Man kennt einen kaum.
Work-Life-Balance
Kein mobiles Arbeiten. 40 Std Woche, flexible Arbeitszeitmodelle nur begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Wurden nie angeboten, trotz mehrfacher Bitte. Fand ich schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Mittelfeld.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing an der Tagesordnung !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechte Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Einige waren in Ordnung. Manche charakterlos. Unfassbare Szenen erlebt.
Arbeitsbedingungen
Hier muss viel aufgeholt werden.
Kommunikation
Sehr schwer an Infos zu kommen !!
Gleichberechtigung
Wenig bis gar nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Manchmal spannende Aufgaben, oftmals aber Routinearbeiten.
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre negative Erfahrung bei uns im Unternehmen sehr! Wir arbeiten stetig an innovativen Prozessverbesserungen, um als zeitgemäßer Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Gerne stehen wir Ihnen bei einer individuellen Lösungsfindung zur Seite. Kommen Sie gerne auf uns zu!
Beste Grüße
Ein Traum
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.
Mitarbeiter im Außendienst, Ein Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man hart im nehmen ist und mit Druck zurechtkommt und auch das ein oder andere mal wegschaut ein sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte Schlechte Kommunikation Kaum Aufstiegschancen Viele Überstunden im Service Viele Maulwürfe die ausgesendet werden
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen hinschauen, es ist nicht so wie viele Vorgesetzte denken das neue Mitarbeiter vor den Toren stehen. Kommt von eurem hohen Ross runter und schaut euch mal die Basis an. Schult eure Führungskräfte,ein Verkäufer als Führungskraft für Mechaniker? Der hat noch nie im Leben was Repariert will uns aber erklären wie es schneller geht, der will nur eins Verkaufen und Zahlen schreiben, und das bedeutet Druck.
Arbeitsatmosphäre
Hart und Rau
Image
Nach außen sauber poliert, aber hinter der Fassade bröckelt es gehörig. Hohe Fluktuation in den Niederlassungen.
Work-Life-Balance
Gar keine, im Außendienst sind 10-12H an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, wird unterbunden außer man ist der Liebling des Vorgesetzten dann hat man aber auch seine Seele verkauft. Interne Stellen werden sehr oft schon vor der Ausschreibung vergeben, und man hat keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die Sunden zusammenrechnet die man arbeitet kommt man unter den Mindestlohn, lange Beschäftigte bekommen weniger Gehalt wie neu eingestellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok aber Verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist unter den Koölegen gut jedoch Obacht es gibt Maulwürfe
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Gut
Vorgesetztenverhalten
Druck Druck Druck und wenn es geht noch schneller nächster Kunde wartet
Arbeitsbedingungen
Schlecht man bekommt nach langem bitten eventuell mal das passende Werkzeug. Sicherheitsvorschriften werden umgangen (e-Fahrzeuge, Arbeiten in Höhen). Und das meistens auf Anordnung von Vorgesetzten.
Kommunikation
Wenig bis gar keine, es kommt nicht immer beim richtigen an
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Man macht jeden Tag was Neues,Kunden sind vielfältig und es gibt immer wieder neues zu entdecken. Man wird auch immer wieder neue Herausforderungen entdecken die es zu lösen gibt.
Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zöller-Kipper durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Zöller-Kipper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zöller-Kipper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.