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Zöller-Kipper 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter im Außendienst, Ein Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zöller-Kipper GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man hart im nehmen ist und mit Druck zurechtkommt und auch das ein oder andere mal wegschaut ein sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führungskräfte
Schlechte Kommunikation
Kaum Aufstiegschancen
Viele Überstunden im Service
Viele Maulwürfe die ausgesendet werden

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen hinschauen, es ist nicht so wie viele Vorgesetzte denken das neue Mitarbeiter vor den Toren stehen.
Kommt von eurem hohen Ross runter und schaut euch mal die Basis an.
Schult eure Führungskräfte,ein Verkäufer als Führungskraft für Mechaniker? Der hat noch nie im Leben was Repariert will uns aber erklären wie es schneller geht, der will nur eins Verkaufen und Zahlen schreiben, und das bedeutet Druck.

Arbeitsatmosphäre

Hart und Rau

Kommunikation

Wenig bis gar keine, es kommt nicht immer beim richtigen an

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist unter den Koölegen gut jedoch Obacht es gibt Maulwürfe

Work-Life-Balance

Gar keine, im Außendienst sind 10-12H an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Druck Druck Druck und wenn es geht noch schneller nächster Kunde wartet

Interessante Aufgaben

Man macht jeden Tag was Neues,Kunden sind vielfältig und es gibt immer wieder neues zu entdecken.
Man wird auch immer wieder neue Herausforderungen entdecken die es zu lösen gibt.

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Gut

Arbeitsbedingungen

Schlecht man bekommt nach langem bitten eventuell mal das passende Werkzeug.
Sicherheitsvorschriften werden umgangen (e-Fahrzeuge, Arbeiten in Höhen).
Und das meistens auf Anordnung von Vorgesetzten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok aber Verbesserungsfähig

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man die Sunden zusammenrechnet die man arbeitet kommt man unter den Mindestlohn, lange Beschäftigte bekommen weniger Gehalt wie neu eingestellte.

Image

Nach außen sauber poliert, aber hinter der Fassade bröckelt es gehörig.
Hohe Fluktuation in den Niederlassungen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, wird unterbunden außer man ist der Liebling des Vorgesetzten dann hat man aber auch seine Seele verkauft.
Interne Stellen werden sehr oft schon vor der Ausschreibung vergeben, und man hat keine Chance

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