30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt.
Entschuldigung Prozesse.
Führungsstill von Abteilungsleiter Produktion.
Keine Chancen Gleichheit für ausländische Fachkräfte.
Mobbing.
Veto Recht sowie Entscheidung Macht 2 Kollegen in der Produktion und Instandsetzung.
Bitte die Prozesse einfach gestalten. Führungskräfte einstellen, die entscheiden können und dürfen. Ausländische Fachkräfte auch als Führungskraft Chancen geben.
Einige Kollege haben einfach Veto Recht. Die Ideen werde nicht kommentiert und Verbesserungen Vorschläge einfache ohne Kommentare ignoriert.
Sehr Gut, weil Aktiv in Verband und Kontakt zu andere Unternehmen. Deshalb soll man vorsichtig sein, dass man bei anderen Unternehmen auch unbeliebt macht.
In der Entwicklung und Vertrieb Abteilung gut aber in der Produktion, Service und Instandsetzung überhaupt nicht.
Wird nicht gefördert. Wenn man auch selber finanzieren will, wird auch Steine auf dem Weg gelegt.
Gut. Deshalb bleibt man Stumpf da.
So la la. Einige Vorschriften werden nicht gehalten.
Mobbing in jede Pause und extrem von einigen Kollegen.
Sehr gut und man soll sie respektieren.
Die Vorgesetzte der Produktion haben kein Führungsstill. Die waren meinsten Hochstapler und zum Richtigen Zeitpunkt in der Firma.
Kein Moderne Arbeitsplätze. Industrie 2.0
Alle wird über 10 bis 20 E-Mail entschieden. Als neue Mitarbeiter muss die alle E-Mais lesen. Kein Prozess Flow Charts in der Produktion l.
Frührer dachte ich ja aber es war Fehleinschätzung. Ausländische Kollegen werden mit Absicht unter gehalten.
Kaum
Trotz des Wachstums des Unternehmens ist die familiäre Atmosphäre an vielen Stellen erhalten geblieben. Die Arbeitszeiten sind flexibel (Gleitzeit) und es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus gibt es weitere Benefits wie z.B. Hansefit und Mitarbeiterevents.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Das Verbesserungspotential wurde seitens der Geschäftsführung erkannt und es wird viel in die Schulung der Führungskräfte investiert. Es bleibt abzuwarten, ob das wirklich zu grundsätzlichen Veränderungen führt, die an einigen Stellen notwendig wären.
Modernes Gebäude, gute Bürogrößen mit durchschnittlich 2-4 Arbeitsplätzen. Es gibt eine Kantine mit schöner Terrasse.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Eigenständiges Arbeiten ist möglich und gewünscht.
Insgesamt gut. Einzelne verbreiten eine schlecht Stimmung.
Vielfach Hilfsbereit
Es gibt Teambesprechungen und die Türen stehen für Gespräche offen.
Insgesamt gut.
Könnte besser sein. Jeder sollte dazu beitragen.
Immer wiederkehrende Tätigkeiten. Arbeiten werden zur Routine.
Flexibilität
Regelmäßigere Fortbildungen auch ohne Antragsstellung
Die sehr flexiblen Arbeitszeiten.
Keine Weiterbildung in der Produktion und keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Arbeitgeber sollte zwingent eine echt modernisierung und Effizienzsteigerung in der Produktion vornehmen.
Es herscht im Erdgeschoss eine große Unzufriedenheit und es wird viel über Mitarbeiter hergezogen.
Gleitzeit ist gut.
Leider keine Förderung in der Produktion.
Gehalt ist für die Arbeit gut.
Noch etwas digitaler werden und Papier sparen!
Leider sehr altmodisch, vor 10 Jahren war es okay aber nun nicht mehr Zeitgemäß.
Leider wird darauf auch nach Wortmeldung der Mitarbeiter von der Führung keine Rücksicht genommen.
Innerhalb der Abteilung gut, jedoch gibt es keine zu anderen Abteilung, wodurch oft Mehrarbeit entsteht.
Gutes Arbeitsklima, natürlich wie immer Abteilungsabhängig.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit sind super.
Sehr guter Zusammenhalt, ich kann mich gut auf meine Kollegen verlassen.
Im Großen und Ganzen gut, auch hier abteilungsabhängig. Probleme werden sich aber immer angenommen und darauf schnellstmöglich reagiert.
Verbesserungswürdig. Das Unternehmen arbeitet daran, jedoch hapert es an der Umsetzung.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Kommunikation ist ein Dauerthema in jedem Unternehmen. Durch die sehr gute wirtschaftliche Entwicklung bleibt hier manchmal ein bisschen weniger Zeit.
Tolles Familienunternehmen mit gutem Gespür für die Mitarbeiter und dem Bestreben sich zu entwickeln. International aktiv und lokal verwurzelt.
Räumlichkeit werden bald knapp, hier muss getan werden.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Gebäude ist neu, hell und schön, die Büros sind nicht zu groß und nicht zu klein. Es gibt eine schöne Kantine, wo man Essen bestellen kann und draußen und drinnen sitzen kann. Das Kollegium ist aufgeschlossen, hilfsbereit und nett.
Die Geschäftsführung und nicht sehr präsent, aber es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Es gibt nie Probleme mit dem Urlaub oder Gleitzeit und der Betriebsrat sorgt sich sehr um zu viele Überstunden und Wochenendsarbeit zu vermeiden.
Viele nette Kollegen, ich denke fast alle kennen einander und es herrscht eine hilfsbereite Einstellung.
Niedrige Hierarchien, gute Ansprechbarkeit. Es ist noch Luft nach oben bei der Verfügbarkeit. Viele Führungskräfte sind sehr ausgelastet und haben Schwierigkeiten all ihren Aufgaben nachzukommen.
Wie in den meisten Firmen ist hier Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet und im Arbeitsalltag lässt sich durch kurze Arbeitswege und Kommunikationswege schnell bewältigen.
Ich spüre keine Unterschiede.
Das beeinflusst jeder selbst. Innerhalb meines Jobs habe ich sehr viel Raum zu freien Entwicklung.
Viele haben innerlich gekündigt und haben keine Bindung mehr zum Unternehmen. Es ist dringend an der Zeit, das gute Führungskräfte gesucht werden.
So verdient kununu Geld.