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Zöllner 
Holding 
GmbH
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz des Wachstums des Unternehmens ist die familiäre Atmosphäre an vielen Stellen erhalten geblieben. Die Arbeitszeiten sind flexibel (Gleitzeit) und es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus gibt es weitere Benefits wie z.B. Hansefit und Mitarbeiterevents.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Das Verbesserungspotential wurde seitens der Geschäftsführung erkannt und es wird viel in die Schulung der Führungskräfte investiert. Es bleibt abzuwarten, ob das wirklich zu grundsätzlichen Veränderungen führt, die an einigen Stellen notwendig wären.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, gute Bürogrößen mit durchschnittlich 2-4 Arbeitsplätzen. Es gibt eine Kantine mit schöner Terrasse.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Eigenständiges Arbeiten ist möglich und gewünscht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gert MeyerProkurist

Vielen Dank für die Bewertung. Teil eines vertrauensvollen und produktiven Miteinanders ist der kollegiale Umgang untereinander, was in bestimmten Situationen für Mitarbeiter wie Vorgesetzte gleichermaßen eine Herausforderung darstellt. Daran arbeiten wir, auch gemeinsam mit allen Führungskräften, weiter.

Die Team Atmosphäre wird durch einzelne Kollegen schlecht gemacht

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zöllner Signal GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut. Einzelne verbreiten eine schlecht Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Vielfach Hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Teambesprechungen und die Türen stehen für Gespräche offen.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut.

Kommunikation

Könnte besser sein. Jeder sollte dazu beitragen.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende Tätigkeiten. Arbeiten werden zur Routine.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gert MeyerProkurist

Vielen Dank für die Bewertung. Kommunikation ist auch in der Berufswelt immer die größte Herausforderung. Bei Problemen mit einzelnen Kollegen möglichst zuerst jene direkt ansprechen, aber sonst auch nicht zögern die Vorgesetzten oder die Personalabteilung anzusprechen.

Das familiengeführte mittelständische Unternehmen mit kurzen Wegen innerhalb des Führungsteams und Organisation

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Fortbildungen auch ohne Antragsstellung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gert MeyerProkurist

Vielen Dank für die Bewertung. Personalentwicklung und Weiterbildung sind ein großes Thema. Da das Unternehmen immer weiter wächst werden wir bei einer zunehmenden Anzahl an Mitarbeitern nicht ganz an einigen formalisierten Prozessen vorbeikommen. Diese sollten natürlich so schlank wie möglich sein. Wir sind bestrebt, dass laufend im Auge zu haben, damit es nicht zu "Überregulierungen" kommt.

Abstellgleis Produktion

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildung in der Produktion und keine Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte zwingent eine echt modernisierung und Effizienzsteigerung in der Produktion vornehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es herscht im Erdgeschoss eine große Unzufriedenheit und es wird viel über Mitarbeiter hergezogen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Förderung in der Produktion.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Arbeit gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch etwas digitaler werden und Papier sparen!

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr altmodisch, vor 10 Jahren war es okay aber nun nicht mehr Zeitgemäß.

Arbeitsbedingungen

Leider wird darauf auch nach Wortmeldung der Mitarbeiter von der Führung keine Rücksicht genommen.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut, jedoch gibt es keine zu anderen Abteilung, wodurch oft Mehrarbeit entsteht.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gert MeyerProkurist

Vielen Dank für die Bewertung. Die Themen Personalentwicklung und auch Digitalisierung werden weiter systematisch vorangetrieben. Bitte bei konkreten persönlichen Problemen auf die zuständigen Vorgesetzten oder die Personalabteilung zugehen. 

Toller Arbeitgeber der wirklich bemüht um Verbesserungen ist

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, natürlich wie immer Abteilungsabhängig.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit sind super.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, ich kann mich gut auf meine Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen gut, auch hier abteilungsabhängig. Probleme werden sich aber immer angenommen und darauf schnellstmöglich reagiert.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Das Unternehmen arbeitet daran, jedoch hapert es an der Umsetzung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gert MeyerProkurist

Vielen Dank für die Bewertung. Die Kommunikation bleibt ein Daueranliegen für uns. Bei dauerhaften Problemen bitte die zuständigen Kollegen direkt ansprechen.

Weiter so!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zöllner Signal GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist ein Dauerthema in jedem Unternehmen. Durch die sehr gute wirtschaftliche Entwicklung bleibt hier manchmal ein bisschen weniger Zeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gert MeyerProkurist

Danke für die Bewertung. Nicht immer hält die Kommunikation mit der schnellen Entwicklung des Geschäftsalltags mit. Wir arbeiten trotzdem weiter daran.

Tolles Familienunternehmen in spannender Branche

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Familienunternehmen mit gutem Gespür für die Mitarbeiter und dem Bestreben sich zu entwickeln. International aktiv und lokal verwurzelt.

Verbesserungsvorschläge

Räumlichkeit werden bald knapp, hier muss getan werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gert MeyerProkurist

Vielen Dank für die Bewertung. Tatsächlich führt die gute Unternehmensentwicklung immer wieder zu "Platzproblemen". Wir hoffen, dass wir nicht nur durch zusätzliche Räumlichkeiten, sondern auch durch die zunehmende Digitalisierung neue Möglichkeiten schaffen können, um das Arbeitsumfeld weiter so gut gestalten zu können.

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Gebäude ist neu, hell und schön, die Büros sind nicht zu groß und nicht zu klein. Es gibt eine schöne Kantine, wo man Essen bestellen kann und draußen und drinnen sitzen kann. Das Kollegium ist aufgeschlossen, hilfsbereit und nett.
Die Geschäftsführung und nicht sehr präsent, aber es herrscht eine familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Es gibt nie Probleme mit dem Urlaub oder Gleitzeit und der Betriebsrat sorgt sich sehr um zu viele Überstunden und Wochenendsarbeit zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen, ich denke fast alle kennen einander und es herrscht eine hilfsbereite Einstellung.

Vorgesetztenverhalten

Niedrige Hierarchien, gute Ansprechbarkeit. Es ist noch Luft nach oben bei der Verfügbarkeit. Viele Führungskräfte sind sehr ausgelastet und haben Schwierigkeiten all ihren Aufgaben nachzukommen.

Kommunikation

Wie in den meisten Firmen ist hier Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet und im Arbeitsalltag lässt sich durch kurze Arbeitswege und Kommunikationswege schnell bewältigen.

Gleichberechtigung

Ich spüre keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Das beeinflusst jeder selbst. Innerhalb meines Jobs habe ich sehr viel Raum zu freien Entwicklung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gert MeyerProkurist

Vielen Dank für die Bewertung.

Viel Verbesserungspotenzial

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Viele haben innerlich gekündigt und haben keine Bindung mehr zum Unternehmen. Es ist dringend an der Zeit, das gute Führungskräfte gesucht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gert MeyerProkurist

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und würden uns wünschen, dass Sie mit einer Person Ihres Vertrauens im Unternehmen Kontakt aufnehmen.

Die unteren Gruppen benötigen eine moderne Führung.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die Arbeit sehr gut mit der Familie kombinieren kann.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Führung für die unteren Gehaltsgruppen, welche sich an Vereinbarungen hält und die Mitarbeiter wirklich führt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, jedoch kommt es immer wieder dazu das viele Kollegen krrank machen und das vergiftet dann, das Klima, da dann viel Gelästert wird. ETC

Image

Okay

Work-Life-Balance

Die ist wirklich gut und man kann sich sehr gut ausleben.

Karriere/Weiterbildung

Leider in den Unterengruppen nicht gewollt und es wird verhindert.

Gehalt/Sozialleistungen

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist okay, könnte aber deutlich mehr getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Es wird ab und an etwas gemacht und Gruppenweise ist zusammenhalt gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch sehr gut und Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Alles was im Buch für eine gute Führung steht wird missachtet.

Arbeitsbedingungen

Teils fehlen einem Arbeitsmittel oder es wird leider nicht modernisiert.

Kommunikation

Findet nur unter den Kollegen statt aber von der Führung leider überhaupt nicht.

Gleichberechtigung

Super!

Interessante Aufgaben

Jede Arbeit wird mit der Zeit eintönig aber es gibt schlimmeres.

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Arbeitgeber-Kommentar

Gert MeyerProkurist

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und würden uns wünschen, dass Sie mit einer Person Ihres Vertrauens Kontakt aufnehmen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zöllner Holding durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden Zöllner Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zöllner Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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