23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin eh bald weg, aber bis dahin nehme ich die Firma wie eine Weihnachtsgans aus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein üppiges Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Gehalt/Sozialleistungen
Ich nehm die Firma aus
Vorgesetztenverhalten
Management sind Clowns
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen "Hui!", innen zum größten Teil "Pfui!"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenevents und das internationale Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die in mehreren Veranstaltungen beworbene Feedbackkultur auch tatsächlich leben. Ein arbeitnehmerfreundlicheres Gehaltsmodell einführen. Kommunikationstraining und Coaching im Verhalten als Führungspersonal für die gesamte "obere Etage".
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf die Abteilung und die Kollegen an. Wenn sich der CEO auf ein Team eingeschossen hat, kann es durch brutales Micromanagement ganz schnell sehr ungemütlich werden. Am Hauptstandort in Stuttgart kommt das gerne mal öfter vor.
Image
Wenn man sich im Kundenumfeld umhört ist von okay bis durchwachsen alles dabei.
Work-Life-Balance
Zumindest in meinem Bereich wurde implizit erwartet auch nach der Arbeitszeit auf Nachrichten zu Antworten, so dass man eigentlich nur am Wochenende oder im Urlaub wirklich abschalten konnte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Kurse und Prüfungen für Zertifikationen werden gezahlt und aktiv gefördert.
Karriere: Siehe Kommentar zu Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Branchenstandard unterdurchschnittliches Gehalt inklusive "ungewöhnlichem" Gehaltsmodell. Es gibt keine jährlichen Gehaltsverhandlungen oder Ähnliches. Um ein höheres Gehalt zu bekommen muss man die nächste "Stufe" erreichen. Wie genau das ganze funktioniert ist relativ vage und undurchsichtig. Inflationsausgleichsprämien und Energiekostenpauschale wurden ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typisches Standard-Greenwashing. Alte Notebooks werden an die Flüchtlingshilfe gespendet. Leitendes Personal fährt Porsche und Tesla.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich ziemlich gut bis auf den üblichen Flurfunk/Tratsch
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungswürdig bis respektlos (siehe "Vorgesetztenverhalten")
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. CEO macht gerne auch mal jemanden im Großraumbüro rund, so dass es alle mitbekommen und hat seine absolut eindeutigen Lieblinge, die dem Anschein nach aus einer Mischung aus Sympathie und Profiteffizienz des Mitarbeiters ausgewählt werden. Dazu kommen *flotte Sprüche* und *Witze*, die oft weit unter die Gürtellinie gehen. Da ist von latenter Misogynie über Ableism, Beleidigungen und latenter Fremdenfeindlichkeit alles mit dabei. Das ganze steht interessanterweise sehr konträr dazu, wie sich die Firma nach außen hin präsentiert. Die recht hohe Fluktuation an Mitarbeitern spiegelt das meiner Meinung nach auch wieder. Die Methoden sich von unliebsamen Mitarbeitern zu trennen reichen von fies bis hin zu illegal.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten wie zB einem nagelneuen Kaffee-Vollautomaten. "Freie Platzwahl" - kann man mögen oder nicht. Andere Mitarbeiter bringen allerdings auch gerne mal ihre Kinder mit, was von der Firma als "familienfreundlich" verkauft wird, in einem Großraumbüro allerdings teilweise dazu führt, dass man sich aufgrund des Lärms der spielenden Kinder nicht konzentrieren kann. Gut, dass es die Möglichkeit zum Home-Office gibt. Das Arbeiten aus dem Home-Office ist allerdings zumindest implizit nicht gerne gesehen.
Kommunikation
Kaum Feedback zur eigenen Leistung bzw. wo man sich noch steigern sollte/könnte, selbst wenn man es einfordert.
Gleichberechtigung
Es gibt zumindest vordergründig keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder sexueller Orientierung. Allerdings gab es abfällige Kommentare gegenüber Mitarbeitern mit psychischer Erkrankung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit wirklich flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, offener Workspace, Friday Lunch, Vertrauensarbeitszeit, Communities, Aktivitäten, freie Wahl an Schulungen und Konferenzen, Hackathons, Events, …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Teilnahme an Gehaltsgesprächen nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, detaillierte Gehaltsgespräche - Performance wird zwar im Plan mind jährlich besprochen aber man möchte vielleicht selbst über sein eigenes Gehalt mit verhandeln.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Leute, tolles Büro, oft viel zu tun - was sehr gut ist aber ab und zu könnte es etwas weniger sein
Image
International vertreten und gern gesehen. Top Tier Partner für Cloud.
Work-Life-Balance
Consultant Arbeit ist Performance-getrieben. Wenn man berücksichtigt kann man nichts sagen. Frei wählbarer Arbeitsplatz/Ort. 2 Tage die Woche im Office zu sein bei einer nicht-Remote Stelle ist Pflicht.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung, Schulung und Messen/Konferenzen. Richtig super!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mit Aktiva und Passiva - Consultant. Sozialleistungen eher mau - keine VWL bis jetzt möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sportliche sowie Aufräumaktivitäten, Spenden sowie Care Programme
Kollegenzusammenhalt
Eng verbunden, immer ein offenes Ohr - nur positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Generell eher jüngeres Team aber niemand schaut auf jemanden herab.
Vorgesetztenverhalten
Geben viel Freiraum, grow & glow feedback ist gern gesehen und bekommt man auch selbst. Frei wählbare Performance Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, regelmäßiger Wechsel der Geräte.
Kommunikation
Top Kommunikation über alle Ebenen - hohe Transparent.
Lediglich Gehaltsgespräche werden übergeordnet ohne eigene Teilnahme geführt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Communities um andere Kulturen nenne zu lernen. Standardsprache ist Englisch.
Interessante Aufgaben
Das + im Consultant Bereich. Sehr vielseitig und immer etwas spannendes neues.
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Great place to work: Employee-oriented, young, dynamic and family-friendly!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Always open to improvements. Many very employee-oriented projects/circles e.g. Positive Work Climate, Feedback...
Arbeitsatmosphäre
Great, relaxed but still professional working atmosphere. Flat hierarchies and a lot of freedom & responsibility for each individual.
Work-Life-Balance
Very good! Flexible Working Hours, Home-Office, working in part time, its always possible to visit other locations and work e.g. from Lisbon. It is made possible to combine family and career: e.g. with Kids rooms in the office and Family Benefits.
Karriere/Weiterbildung
You have up to 20% of your working time for personnel development.
Gehalt/Sozialleistungen
Familiy Benefits, Friday Lunch, Work Travels, Team Events...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
All pool cars are electric cars, even before the Deutschland Ticket the whole amount of the public transport ticket was paid by the company.
Kollegenzusammenhalt
Great divers & international colleauges. Cohesion and culture can be felt across all locations.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, fair and on eye-level.
Arbeitsbedingungen
Everyone can have access to a mental healt platform (open Up).
Kommunikation
A bit chaotic at times due to the many locations and lack of hierarchies. But you tend to get too much information rather than too little. Transparency is always asured.
Interessante Aufgaben
You can get involved in many topics and help shape topics. You are also given a lot of responsibility.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Great company for bootstrapping your career
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mid range salaries
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein familienfreundlicher Arbeitgeber hilft, um aus allem den Druck etwas herauszunehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt spezielle Räume für Eltern mit Kinder, die das Kind mitbringen müssen, weil es am Tag nicht anders geht und Kind mit Eltern sticht alle anderen
Arbeitsatmosphäre
Feedback Kultur wird gelebt, man fühlt sich integriert
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche Arbeitszeiten und Modelle.
Kollegenzusammenhalt
Internationales Team, oft sieht man andere selten aber msn hat nie das Gefühl nicht dazu zu gehören.
Vorgesetztenverhalten
Die „offene Tür“ wird gelebt. Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Moderne und super ausgestattete Büros.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation über den aktuellen Stand der Projekte und Firma
Gleichberechtigung
Keine sichtlichen Unterschiede zwischen Geschlecht oder Nationalitäten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Not the same anymore
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
More appreciation of their employees and the work they do is necessary. And by the way: Appreciation is more than offering team events, a weekly lunch and a bonus, that not everyone has the chance to get. Your corporate culture is an expression of the norms and values in the company and if you don't live what you preach everything only seems like a marketing gag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein junger Arbeitgeber mit Fokus auf den Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre die Lust auf den Besuch im Büro macht.
Auch zwischen den verschiedenen Standorten wird viel Wert auf Austausch gelegt.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Chancen die in der Theorie möglich sind - auch in der Praxis, aber dafür muss man selber sorgen.
Bei sehr Kundenfokussierten Boni-Modellen muss internes Engagement z.T. beschränkt werden. Schade auch wenn es verständlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Sehr offener Umgang und unterstützend, wenn man entsprechend Themen anstößt
Gehalt/Sozialleistungen
Da Niveau der Gehälter ist ok, im Vergleich zum Umfeld jedoch noch mit Potential.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Hilfe benötigt wird ist jemand da, da ist nichts offen
Vorgesetztenverhalten
Sehr proaktives Modell der Führung - viele Möglichkeiten sich selber auszuprobieren. Wenn man selber nicht so aktiv ist, kann dies jedoch überfordern
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und den Bedürfnissen angepasst (und wachsen stetig)
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut und wird mit dem Unternehmen wachsen müssen. Ab und zu wächst das Unternehmen schneller als die Prozesse der (offiziellen) Kommunikation ;)
Interessante Aufgaben
Variiert mit den Projekten und ist nur bedingt vom Unternehmen zu beeinflussen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Great team to work with
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- The colleagues are smart and fun to work with
- The diversity
- You get to do projects to big companies of the region
- Plenty of awesome social events
- Great office, location & equipment
- Flexible working time for real
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Career plan / steps needed to level up
- Lack of feedback and talks on how to improve
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great to work with Zoi Techcon GmbH. Really positive feel with my journey in Zoi.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zoi has a global team and there are many activities/events to integrate international colleagues to Zoi culture. Its great. We have the opportunity to learn and grow in the carrier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Its mentioned in the improvement point
Verbesserungsvorschläge
Zoi has already high capability and technology experts. I feel Zoi can take a step to plan and build an own technology/business platform/product to the market. This would be interesting for me to hear.
Arbeitsatmosphäre
Amazing experience with the flat hierarchy. Its pretty easy process to get the licenses/tools/support.
Work-Life-Balance
You are the driver and you have the freedom to plan the work. No unwanted pressures around.
Karriere/Weiterbildung
Lot of carrier boosting and motivational programs and support like trainings, meetups, certifications etc.
Kollegenzusammenhalt
Great supportive team and process to blend with organization
Umgang mit älteren Kollegen
Good
Vorgesetztenverhalten
I experienced great mentors around to support me.
Arbeitsbedingungen
Lot of fun@work activities to chill with colleagues and build the connect
Kommunikation
Management connect and transparency is awesome.
Gleichberechtigung
Flat hierarchy
Interessante Aufgaben
Zoi is high very much with technology road map. Zoi has footprints in most of the cutting edge tech stacks.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zoi TechCon durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Zoi TechCon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zoi TechCon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.