Junges Unternehmen, welches viele Möglichkeiten für seine Mitarbeiter bereithält.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht auf seine Mitarbeiter einzugehen. Es wird individuell geschaut, dass es den Mitarbeitern gut geht und es wird versucht zu helfen, wo es möglich ist.
Der Arbeitgeber ist offen für neue Konzepte und unterstützt die Einrichtung uns seine Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit mit der Verwaltung hat optimierungsbedarf. Dort fehlt es im Moment an Kapazitäten , welche hoffentlich in naher Zukunft aufgestockt werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Einrichtung herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. In die Mitarbeiter wird sehr viel vertrauen gesetzt. Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt und darf seine Wünsche äußern.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte intensiver sein. Oft erfährt man erst im späteren Verlauf über Veränderungen im Träger.
Kollegenzusammenhalt
Das neue Team hat sich schnell gefunden und hält sehr gut zusammen. Kleinere Missverständnisse werden offen und direkt angesprochen und dann gelöst.
Work-Life-Balance
Es bestehen gut geregelte Arbeitszeiten, die im Normalfall auch immer eingehalten werden können. Überstunden können zwar vorkommen, werden in der Regel auch schnell wieder abgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Es wird auf Kritik und Anregungen reagiert und es herrscht eine offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter können selbst bestimmen, welche speziellen Aufgabengebiete Sie wahrnehmen möchten. Sie können sich weiterentwickeln und ihre Stärken ausbauen. Für neue Ideen ist der Träger jederzeit offen.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, ob alt oder jung, jeder wird hier gleich behandelt.
Dabei spielt es keine Rolle ob es sich um die Einrichtungsleitung , die Gruppenleitung, die Ergänzungskraft, oder die Geschäftsführung handelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Kollegen und sind stets wichtige Ansprechpersonen im Kollegium.
Arbeitsbedingungen
Da die Arbeitsstelle sich noch im Aufbau befindet, sind noch nicht alle Sachen vorhanden. Es wird aber geschaut, dass so schnell wie möglich alles angeschafft wird. Die elektrischen Geräte, die für die Gruppenarbeit nötig sind, könnten aber etwas zügiger angeschafft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Einrichtung wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. Die Möbel sind zum größten Teil Holz und es wird darauf geachtet wenig Plastik in der Einrichtung zu verwenden. Auch bei den Lebensmitteln wird darauf geachtet das nichts verkommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für einen privaten Träger der Jugendhilfe ist vollkommen in Ordnung. Die Abstriche im Gehalt werden durch Sonderleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung und Bezuschussung eines Firmentickets aufgefangen.
Image
Das Image ist besser als es zum Teil dargestellt wird. Die Mitarbeiter und Eltern haben eine gute Meinung über die Einrichtung , welche sie nach außen hin kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Es werden hausintere Fortbildungen angeboten, aber auch externe Fortbildungen können von den Mitarbeitern gemacht werden. Besonders im Falle einer Spezialisierung unterstütz der Träger seine Mitarbeiter.