Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann 100% im Home Office arbeiten und davon sogar 4x je 4 Wochen im Jahr in Ausland.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Gleichberechtigung!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen nicht den Mund auf, wenn der Vorgesetzte einen zu Unrecht schlecht behandelt.
Work-Life-Balance
Da Remote Homeoffice super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da viele Mitarbeiter aus dem Ausland kommen, fliegen Sie oft. Der CEO wohnt in England und kommt teilweise wöchentlich. Mit Nachhaltigkeit hat das leider nichts mehr zutun.
Gehalt/Sozialleistungen
Zolar zahlt im Gegensatz zu der restlichen Branche sehr gut!
Image
Am Anfang meiner Zeit bei Zolar war es wirklich sehr gut. Da auch die Mitarbeiter noch mit Wertschätzung behandelt wurden. Durch neue Geschäftsführung sind der größteil der Mitarbeiter auch im eigenen Interesse gegangen. Viele wurden plötzlich gekündigt. Und wie das ganze verlaufen ist, war nicht gerade menschlich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man der Liebling von dem Vorgesetzten ist, hat man gute Chancen.