Ein Unternehmen zum Wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr dynamisch und verharrt nicht in alten Strukturen. Dies ist ein wichtiger Faktor in einer unbeständigen Arbeitswelt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich auch. Diese bespreche ich aber lieber direkt mit meinen Vorgesetzten und schreibe sie hier nicht auf ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei ZOLL ist sehr gut. Ein vertraulicher und wertschätzender Umgang ist selbstverständlich. Dies gilt für alle Hierarchisch-Stufen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut. An manchen Stellen fehlen Informationen. Hier ist das Unternehmen bereits dran um z.B. neue Informations- und Kommunikationsplattformen zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamspirit wird im Alltag gelebt. Die Unterstützung und das Miteinander der Kollegen ist gut.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit gestalte ich meine Work-Life-Balance selbst. Über eine Regelung für Ausgleichstage z.B. bei Wochenendveranstaltungen könnte das Unternehmen nachdenken.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob bei Fragen, Wünschen oder Problemen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und tragen dadurch entscheidend zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig :)
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist zu 100% gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch im Umgang mit älteren Kollegen ist das Unternehmen ein Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Die bereitgestellte Technik im Außendienst ist sehr gut. In der Vergangenheit waren die Wege teils lang, wenn man z.B. ein defektes Handy oder Notebook tauschen wollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ressourcenschonung z.B. bei Arbeitsmaterialien könnte ausgebaut werden. Benötigt jeder Außendienstler die gleiche Stückzahl an Werbematerialien?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Leider weiß dies nicht jeder Kollege zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichleiten sind gegeben. Hier könnte mehr Transparenz geschaffen werden - was kann ich tun, um den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu gehen?
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
zunächst bedanken wir uns für Dein Feedback und schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die ZOLL CMS GmbH als Arbeitgeber zu bewerten.
Vielen Dank für Deine positive Einschätzung, dass ZOLL CMS sich als Unternehmen zukunftsorientiert weiterentwickelt.
Unser Geschäftsmodell ist derzeit mit der LifeVest auf ein Produkt und wenige Funktionen im Außendient begrenzt, was wirtschaftlich sinnvoll ist. Das bedeutet jedoch im gleichen Zug wenig Diversität im Bereich Karriere-Entwicklung im Außendienst. Wir möchten keine Möglichkeiten oder Titel ausloben, die anschließend nicht mit Inhalt gefüllt werden können.
Wir wünschen Dir, hoffentlich noch über viele Jahre hinweg, viel Spaß im Team ZOLL.
Mit freundlichen Grüßen
Marion Limbach