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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZOLL CMS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZOLL CMS
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZOLL CMS
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Arbeitsatmosphäre. Auch teamübergreifend.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es, innerhalb des Teams, noch Luft nach oben. Nur wer von seinen Fehlern und Schwächen erfährt kann auch daran arbeiten und sich verbessern. Alle sind ständig in Terminen oder werden aufgrund von Blockern als beschäftigt angezeigt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb das alt eingesessenen Teams sehr gut. Für neue schwer hinein zu finden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird wirklich alles angeboten und auch gelebt.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwer zu sagen da ich nicht alles Themengebiete vollumfänglich kennenlernen durfte. Grundsätzlich aber ein gutes Produkt und ein guter Zweck.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es gibt eine von Wertschätzung und Höflichkeit geprägte Unternehmenskultur.

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