Kommunikation in der Abteilung ist sehr Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nach 23 Jahren immer noch gerne bei Zollern und Versuche in meinem Bereich immer 100% und mehr zu geben. Auch werde ich weiterhin Verbesserungsvorschläge einreichen und Abläufe und Arbeitsweise n zu erleichtern oder zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich bin sehr für Sicherheit, aber teileweise finde ich es schon etwas übertrieben.
Sonst habe ich nicht viel zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen sollte die alten Hasen mehr mit einbeziehen und vielleicht weniger Meetings machen. Da wird viel besprochen teilweise geändert aber nicht immer zum besten. Und es dürften weniger Menschen " Kaizen, Green belt , SQDCP usw usw machen. Das ist frustrierend wenn 10-15 Leute hinterherlaufen und das für viele Minuten. Da bleibt wohl viel Arbeit liegen. Und wenn man aus der Produktion im Büro jemand anrufen muss sind alle in Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Leider wieder einen Chef bekommen der sich meiner Meinung zu wenig Zeit nimmt für seine Leute
Kommunikation
Abteilungsintern war es unter dem vorherigen Chef schon besser
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück gut bis sehr gut. Bei nur drei Leute sollte es ja auch funktionieren
Work-Life-Balance
Eigendlich ist es immer möglich Urlaub oder Terminen innerhalb der AZ zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mit unserem neuen/alten Chef etwas schwierig da er sehr wenig Zeit für seine MA hat. Hat auch viel um die Ohren.
Interessante Aufgaben
Wenn nicht jeden Monat Monatsende kommen würde wäre es angenehmer und stressfreier zu arbeiten. Es gab schon andere und angenehmere Monatsenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hört man! mal so mal so. Meiner Meinung sollte man mehr auf die Erfahrung älterer Kollegen hören. Diese arbeiten nicht umsonst 20- 50 Jahre bei Zollern. Hab das Gefühl dass Erfahrung nicht mehr so gefragt ist.
Arbeitsbedingungen
Zum Glück wird mit der neuen GF nach und nach investiert. Gut Ding will Weile haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig was Mülltrennung angeht. Sonst auf einem guten Weg
Gehalt/Sozialleistungen
Immer noch die gleiche Meinung wie schon bei der letzten Bewertung. Ich glaube dass in der Verwaltung zu viel und in der Produktion zu wenig verdient wird. Als ungelernte im Büro bekomme ich immer noch mehr als gelernter in der Produktion. Das ist nicht motivierend für die arbeiter. Jeder weiß dass das Leben sehr teuer geworden ist.
Und wenn man fast keine Belastungspunkte und keine Schichtzulage hat verdient man nicht schlecht bei Zollern aber auch nicht überragend viel.
Image
Image ist nicht das beste. Da wurde vom Vorgänger Geschäftsführer viel zu Nichte gemacht.
Wenn die anderen Firmen keine Kurzarbeit hätten würden denke ich auch nicht viele Bewerbungen eintrudeln. Da ist schon viel Verbesserungspotential nötig
Karriere/Weiterbildung
Seit 23 Jahren bei Zollern aber für meinen Arbeitsbereich (seit 2018 ) erst 1 Weiterbildung gemacht. !!!!