Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Zollern 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Zollern ist nach wie einer der guten Arbeitgeber in der Region. Schlechtes Image ist nur bedingt gerechtfertigt.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zollern GmbH & Co. KG in Herbertingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Notwendige Handlungsfelder für Verbesserungen werden systematisch im Rahmen von entsprechenden Veranstaltungen durch die Mitarbeiter selbst erarbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zollern war aus Sicht der Arbeitnehmer viele Jahre DER Top Arbeitgeber in der Region (Platz 1). Zollern hat sicher etwas nachgelassen und andere Arbeitgeber haben in den letzten Jahren aufgeholt, vielleicht sogar überholt Aber: Wenn man nach vielen Jahren plötzlich nicht mehr auf Platz 1 steht, ist nicht automatisch alles schlecht (siehe FC Bayern). Einige empfinden das aber wohl so - deshalb das ausbaufähige Image. Positiv betrachtet gibt es für den Arbeitgeber jetzt wieder Potenzial, sich in der Gunst der Arbeitnehmer zu verbessern. Dies ist vor dem Hintergrund des demographischen Wandels auch dringend notwendig.

Verbesserungsvorschläge

Vieles steht aktuell auf dem Prüfstand. Das z.T. hohe Umsetzungstempo für geplante Veränderungen überlastet und verunsichert z.T. einige Mitarbeiter. Es muss immer berücksichtigt werden, dass der Fokus von Nicht-Führungskräften auf der Abwicklung von Kundenaufträgen liegt.

Arbeitsbedingungen

Verpflegungsangebot aktuell nicht ausreichend vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Engelke, Personalleiter
Andreas EngelkePersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich wirklich viel Zeit für ein konstruktives Feedback genommen haben. Auch Ihre Überschrift finde ich sehr spannend.
Sicherlich gibt es immer mal wieder Zeiten, wo schlecht über bestimmte Dinge gesprochen werden. Um so wichtiger ist es, dass wir uns den aktuellen Herausforderungen stellen um das gute Unternehmen ZOLLERN eben noch besser zu machen. Wie Sie sehr richtig angemerkt haben, gibt es dazu zahlreiche Initiativen.
Und um noch besser als andere zu werden, muss eben noch ein wenig härter trainiert werden. Bestimmt würde der von Ihnen zitierte Fußball Bundesligist da nur zustimmen... :)
Falls Sie weitere Hinweise haben, kommen Sie doch einfach vorbei, die Zeit dafür haben wir immer...

Beste Grüße
Andreas Engelke

Anmelden