Steigender Leistungsdruck und keine Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Druck und Hektik sind enorm gestiegen, Geschäftsführung hat Sparmaßnahmen ergriffen und der einzige Mittelpunkt ist das Erreichen von Zahlen.
Kommunikation
In Veränderungen werden Mitarbeiter nicht einbezogen und vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Leider verlassen viele Kollegen die Firma, es herrscht eine angespannte Stimmung im Büro.
Work-Life-Balance
Homeoffice Tage wurden reduziert, man sollte mehr ins büro kommen onwohl zu wenig plätze vorhanden waren. Überstunden werden nicht angerechnet, überforderung auch ohne Teilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die abteilung an
Interessante Aufgaben
Im prinzip ja, wenn man dafür zeit hätte
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen da
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchendurchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit und durch Einstellungsstop werden keine neuen Stellen geschaffen
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass du steigenden Leistungsdruck und fehlende Perspektiven erlebt hast. Wir nehmen deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation sehr ernst und arbeiten intern an Verbesserungen (Regelmäßige Mitarbeiter Events wie Sommerparty, monatliche Frühstücke, After Work Get-Together). In den letzten zwei Jahren gab es viele Veränderungen, die neue Herangehensweisen erforderten. Wir testen Ideen, lernen aus Fehlern und feiern Erfolge. Mit 25 Jahren Markterfahrung haben wir viele Daten aufgebaut, die uns helfen, unser Geschäftsmodell weiterzuentwickeln und uns kontinuierlich zu verbessern - das bringt natürlich mit sich dass wir uns an diesen Zahlen messen und messen lassen. Unsere internen Kommunikationszyklen sind regelmäßiger geworden, aber sicherlich noch nicht perfekt – wir arbeiten intensiv daran, haben aber auch schon positives Feedback hierzu erhalten das man mehr hört! Ein Blick auf unser LinkedIn-Profil oder unsere Social-Media-Kanäle (Insta/TikTok - #lifeatzooplus) zeigt, dass wir auch viel Spaß bei der Arbeit haben - trotz vieler Herausforderungen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Dein Employer Branding Team