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Marketing Manager:in
Ø 53.500 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Category Manager
Ø 69.800 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 76.200 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
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Manager:in
Ø 91.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 44.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Filialleiter:in
Ø 49.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 64.400 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 69.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 83.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Brand Manager:in
Ø 77.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Leiter:in IT
Ø 91.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Leiter:in Produktmanagement
Ø 92.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Brand Consultant
Ø 50.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Compliance Officer
Ø 73.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Ø 77.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 62.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kreditorenbuchhalter:in
Ø 48.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Recht
Ø 100.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 51.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Software Engineer
Ø 66.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Gehälter bei zooplus SE
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Marketing Manager:in | München | 53.500 € |
| Category Manager | München | 69.800 € |
| Softwareentwickler:in | München | 76.200 € |
| Manager:in | München | 91.400 € |
| Buchhalter:in | München | 44.600 € |
| Filialleiter:in | München | 49.000 € |
| Produktmanager:in | München | 64.400 € |
| Projektmanager:in | München | 69.000 € |
| Teamleiter:in | München | 83.100 € |
| Brand Manager:in | München | 77.700 € |
| Leiter:in IT | München | 91.200 € |
| Leiter:in Produktmanagement | München | 92.600 € |
| Brand Consultant | München | 50.400 € |
| Compliance Officer | München | 73.300 € |
| Einkäufer:in | München | 77.400 € |
| HR-Manager:in | München | 62.100 € |
| Kreditorenbuchhalter:in | München | 48.000 € |
| Leiter:in Recht | München | 100.200 € |
| Sales Manager:in | München | 51.200 € |
| Software Engineer | München | 66.700 € |
Die Gehälter könnten höher sein. Sie steigen nur geringfügig, und das problematische daran ist, dass sie als Druckmittel gegen Mitarbeitende eingesetzt werden, insbesondere wenn diese versuchen, sich als Vordenker zu positionieren. Es wird erwartet, dass man nur zuhört und ausführt, anstatt kritisch zu denken. Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden spielt dabei keine Rolle. Das Gehalt wird dabei gezielt als ein Kontrollinstrument eingesetzt.