Junges Unternehmen mit Potenzial, das allerdings die Mitarbeiter vernachlässigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, Büro, Office Dogs, direkte Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert sondern bewusst klein gehalten, va Frauen. Fast nur Männer in der Führungsebene.
Jobtitel sind bei Zooplus total willkürlich vergeben und nicht aussagekräftig. Teilweise sehr junge & unerfahrene Teamleads.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wieder mehr in den Fokus rücken und nicht nur wie Arbeitsbienen behandeln. Einzelne Mitarbeiter werden nicht gesehen, sondern sind nur eine Nummer. Bei Zooplus ist jeder ersetzbar und dementsprechend fühlt man sich auch.
Arbeitsatmosphäre
Zentrales Office mit Dachterrasse. Viele junge Mitarbeiter und einige Office Dogs. Teilweise aber angespannte Stimmung, da es in letzter Zeit so viele Änderungen gab und auch Mitarbeiter entlassen wurden. Viele Mitarbeiter sind überarbeitet und haben Angst vor weiterer Umstrukturierung.
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation. Arbeitnehmer werden nur vor vollendete Tatsachen gestellt. Entscheidungen der Führungsebene oft wenig durchsichtig.
Kollegenzusammenhalt
Auf operativem Level sehr guter Zusammenhalt. Innerhalb des Teams unterstützt man sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Extrem unterschiedlich. Für mich sehr entspannt und keine Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Führung von oben herab. Mitarbeiterwohl steht nicht im Vordergrund. Einige Mitarbeiter werden bevorzugt trotz schlechterer Leistung oder weniger Kompetenz.
Interessante Aufgaben
In meinem Gebiet grundsätzlich vielseitig und interessant. Ich hatte aber in der Vergangenheit spannendere & abwechslungsreichere Jobs (bei gleichem Job Titel).
Gleichberechtigung
Diversity wird gross geschrieben & gelebt. Viele Kollegen unterschiedlicherer Herkunft. Allerdings fast nur Männer in der Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Höhenverstellbare Schreibtische. Kaffee, Obst, Snacks & Süssigkeiten for free. Viele Events (Wiesn, Monthly breakfast, Sommerparty etc.) Home Office möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele billige Plastik Produkte im Angebot.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Jährlicher Bonus ist erfreulich.
Image
Zooplus kennt keiner. Das hochgelobte Rebranding ist auch mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden unfair intern besetzt und verbauen jegliche Möglichkeit der Weiterentwicklung.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass Du die Events, das Büro, die Office Dogs und die direkten Kollegen positiv hervorhebst. Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, die Mitarbeiterförderung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Dein Input ist uns wichtig und hilft uns, zooplus zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen.
Wir verstehen, dass es in letzter Zeit viele Veränderungen gab, die zu Unsicherheiten geführt haben. Wir sind bestrebt, transparenter zu kommunizieren und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt und gehört fühlen. Deine Anmerkungen zur Förderung von Frauen und zur Besetzung von Führungspositionen sind besonders wichtig für uns, und wir werden daran arbeiten, hier Verbesserungen zu erzielen.
Viele Grüße,
Dein Employer Branding Team
P.S. Wir lieben und schätzen eure ehrlichen Meinungen – sie helfen uns, ständig besser zu werden! 😉 Schaut doch auch mal auf unseren anderen Social Media Kanälen vorbei, um das volle #lifeatzooplus-Erlebnis zu genießen. 🎉