Schaf im Wolfspelz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tools, die man für die tägliche Arbeit braucht sind veraltet und funktionieren mehr schlecht als recht. Die internen Prozesse sind viel zu kompliziert sodass die tägliche Arbeit viel zu sehr aus administrativen Aufgaben besteht und dabei die eigentliche Arbeit kaum bewältigt werden kann; Gefühlt kaum weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn jemand seine Arbeit gut macht ist man froh, wenn man die Person so lange wie möglich in seiner Funktion behält.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse vereinfachen, Basis für mehr fokussiertes Arbeiten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut, da tolle Kollegen. Teams arbeiten oftmals gegeneinander und machen sich Leben gegenseitig unnötig schwer.
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut, ansonsten dürftig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams 5 Sterne; Zwischen den Teams ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Komplett überarbeitet. Ohne zahllosen Überstunden sind Aufgaben nicht machbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Viel zu viel adiministrative Aufgaben und unnötige Verkomplizierung einfachster Prozesse. Zudem gefühlt jeder Prozess basierend auf manuellen Excel-Dateien.
Arbeitsbedingungen
Viele Kollegen überarbeitet. Unbezahlte Überstunden im Übermaß sind Normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Zusatzleistungen kaum vorhanden.
Image
Keiner kennt Zooplus
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Wir freuen uns, dass dir die Vielfalt der Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen gefallen hat. Wir verstehen deine Bedenken hinsichtlich veralteter Tools, komplexer Prozesse und der Arbeitsbelastung. Dies sind Themen, an denen wir aktiv arbeiten, um eine bessere Abstimmung zwischen den Teams zu erzielen und Mehrarbeit im vertretbaren Rahmen zu halten. Verdeutlicht haben wir dieses Vorhaben in diesem Jahr noch einmal mit einem unserer vier Unternehmenswerte “Simplicity”. Mit ihm wollen wir uns alle konstant daran erinnern, uns auf das Wesentliche zu fokussieren, Prioritäten zu setzen und Komplexitäten zu reduzieren. Eine ganz schöne Herausforderung, aber wir sehen bereits erste Erfolge in den Teams und wissen, dass wir weiter daran arbeiten müssen, diesen Wert zu leben und zu verinnerlichen.
Dein Employer Branding Team