10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zorn-Sabel-Brunnhübner - Steuerberater, Wirtschaftsprüfer - PartG mbB Bewertungen
Zorn-Sabel-Brunnhübner
-
Steuerberater,
Wirtschaftsprüfer
-
PartG
mbB
Dörth
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit Jahren sehr zufrieden :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist stets fair und vertraulich. Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Für gute Leistungen erhält man ein Lob.
Image
Die Kanzlei hat regionalweit, teilweise auch überregional ein gutes Image und steht für Qualität.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitregelung, durch die man stets flexibel ist. Wenn die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit angepasst werden muss, ist dies in der Regel nach Rücksprache kein Problem. Die gesetzlichen Fristtermine sind jedoch einzuhalten, dies schränkt einen berufsbedingt etwas ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Kanzlei unterstützt, egal ob langfristige Weiterbildungen wie Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter, spezielle Weiterbildungen wie Buchhaltroniker oder Zertifizierte Fachkräfte für Einkommensteuer z.B. oder die Teilnahme an Seminaren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend und wird pünktlich gezahlt. Für jeden Mitarbeiter wird eine private Krankenzusatzversicherung übernommen. Getränke und Obst stehen den Mitarbeitern unentgeltlich zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die sehr digitale Arbeitsweise werden kaum Ressourcen verbraucht. Auch Nebenprojekte wie die Anlegung eines Hochbeets durch die Auszubildenden steigern das Umwelt-/ und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten sehr eng und gut zusammen und sind gegenseitig für einander da, wenn es mal Probleme gibt. Auch außerhalb der Arbeit finden verschiedene Freizeitaktivitäten statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen und Kolleginnen werden eingestellt, wenn diese fachlich und persönlich ins Team passen. Tun sich langdienende Kolleginnen und Kolleginnen etwas schwer mit aktuellen Themen wie der Digitalisierung wird hierauf Rücksicht genommen und sie dabei unterstützt bzw. passende Aufgaben gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben stets ein offenes Ohr und beziehen uns in ihre Entscheidungen mit ein.
Arbeitsbedingungen
In der Regel arbeiten wir mit 3 Bildschirmen. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische an beiden Standorten in Dörth und Simmern. Die Ausstattung fürs Homeoffice wird vom Arbeitgeber gestellt. Außerdem steht jedem Mitarbeiter ein eignes IPad zur Verfügung.
Kommunikation
Für jede Abteilung gibt es ein eigenes Team, in dem die spezifischen Sachverhalte besprochen werden und ein Austausch erfolgt. Untereinander kann stets ein Austausch über die zugeteilten Aufgaben stattfinden. Die Kommunikation untereinander, auch mit den Chefs, erfolgt auf Augenhöhe .
Gleichberechtigung
Frauen und Männern haben die gleichen Aufstiegschancen. Wiedereinsteiger erhalten entsprechend Ihrer Kompetenzen und Arbeitszeit passende Aufgaben .
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit sich auf einen Aufgabenbereich zu spezialisieren, was auch gewollt ist. Auf Grund des unterschiedlichen und wachsenden Mandantenstamms gibt es viele verschiedene und interessante Aufgaben.
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Toller Arbeitgeber - den Wechsel habe ich nie bereut!☺
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Miteinander und die angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und angenehm. Jeder hat ein offenes Ohr für Fragen und hilft einem weiter. Es besteht ein ehrliches Interesse an dir als Person und nicht nur als Arbeitskraft.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit von HO und Gleitzeit. Sollten private Termine (Arzt, Handwerker o. ä.) während der Arbeitszeit notwendig sein, ist auch das kein Problem. Die Arbeitszeiteinteilung ist sehr flexibel und grundsätzlich wird für jedes Anliegen eine Lösung gefunden. Die Chefs berücksichtigen hierbei sehr stark die Interessen des Mitarbeiters und versuchen auf die individuellen Belange einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen können frei gewählt werden und die Mitarbeiter werden motiviert Fortbildungen zu besuchen und weitere Qualifikationen zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wenn es möglich ist, wird einem immer direkt Hilfe angeboten oder aber zumindest gemeinsam eine Lösung erarbeitet. Viele Events, auch außerhalb von offiziellen Betrieblichen Veranstaltungen, sorgen u. a. dafür, dass nicht selten aus Kollegen Freunde werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch hier keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs nehmen sich sehr viel Zeit für jeden einzelnen. Hier besteht tatsächliches Interesse an dem Mitarbeiter. Jeder der Chefs hat immer ein offenes Ohr für jeden Einzelnen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat 3 Bildschirme und es wird gerade alles auf höhenverstellbare Schreibtische umgestaltet. Perfekt.
Kommunikation
Die Kanzlei bindet einen sehr früh in Veränderungsprozesse mit ein. Einmal im Monat findet ein regelmäßiges Meeting statt an dem alle Chefs und Mitarbeiter teilnehmen. Hier wird u. a. auch über aktuelle Änderungen oder ähnliches informiert. Weiterhin finden Meetings in den einzelnen Teams statt in denen ein laufender Austausch gewährleistet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung und viele Zusatzleistungen.
Gleichberechtigung
Vollkommene Gleichbehandlung und keinerlei Unterschiede festzustellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Mandate sind super interessant. Man bekommt viele Möglichkeiten an neuen Aufgaben zu wachsen ohne überfordert zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und auch Chefs. Wir haben einen tollen Zusammenhalt und vertreten ein gemeinsamen Team. Ich kann mich auf jeden verlassen und jeder ist sehr hilfsbereit.
Karriere/Weiterbildung
Egal welche Fortbildungen oder Seminare man besuchen möchte, es wird jedem alles offen und frei gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gute Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind meine Freunde geworden. Es macht großen Spaß mit solchen Kollegen zu arbeiten. Alles so familiär.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs nehmen sich sehr viel Zeit für einen, ob privat oder beruflich.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und Homeoffice auf guter Vertrauensbasis.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh, damals gewechselt zu haben! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind freundlich, offen und hilfsbereit, von jung bis alt. Alle helfen sich gegenseitig und auch die Chefs haben immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter, sind einfühlsam und so herzlich. Ich bin froh, damals den Schritt gewagt zu haben das Steuerbüro zu wechseln. Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber wünschen, gehe gerne arbeiten und bin sehr glücklich hier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positiver Gesamteindruck. Menschlich ein überragendes Team - tolle Arbeitsstrukturen - professionelle Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angebot der Weiterbildung (Geschäftsleitung bietet immer wieder Angebote an und weist auf Fortbildungstage hin)
- Das Team ist immer hilfsbereit, wenn es Fragen gibt
- Ebenso ist die Geschäftsleitung immer zur Stelle, wenn Fragen auftreten
- Das Image der Kanzlei ist durchweg mehr als positiv / viele Zufriedene Mandanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich wollte ich hier nichts kommentieren aber nachdem ich die Bewertung gesehen habe, habe ich mich umentschieden.
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr abhängig von den Launen der Chefs und mancher Kollegen. Gut dagegen ist das Verhältnis zu gewissen Kollegen, die einem den Tag erhellen.
Image
Nur die wenigsten Kollegen haben nicht negativ über die Kanzlei geredet. Bezogen hat sich die Kritik stets auf das Klima und die Chefs, nicht jedoch auf die Qualität der Beratung gegenüber den Mandanten.
Work-Life-Balance
Miserabel, die Chefs erwarten, dass man vor ihnen da ist und nach ihnen geht. Für Überstunden wurde ich gelobt. 24/7 Erreichbarkeit war ein muss. Sehr altmodische Sichtweise was das arbeiten angeht. Im HomeOffice wird einem nicht vertraut, da man faulenzen würde.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Weiterbildungen angeboten, jedoch streng reguliert. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber kann ich mir das selber aussuchen.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es ein Kompliment. Es gibt Kollegen, die einem jederzeit und bei allem helfen, ein offenes Ohr haben und sich Zeit zum erklären rausnehmen. Zwar gibt es auch viele Kollegen, die sehr gerne sehr viel lästern und den Zusammenhalt massivst erschweren aber die sollte man ignorieren.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe! Der eine Chef grüßt einen nicht und man wird ignoriert, weil er einen schlechten Tag hat. Die Chefin ist verpeilt und vergisst alles, was man ihr sagt, nur um dann von ihr angemault zu werden und der letzte Chef zerreißt einen während den Meetings in der Luft, wenn man etwas nicht perfekt erklärt und wird nahezu persönlich beleidigend (Motto:“ man lernt nur durch Schmerz“).
Arbeitsbedingungen
Man musste teilweise auf uralten Stühlen sitzen und mit halb defekten Bildschirmen arbeiten, während der Kollege, der gut bei den Chefs stand, alles neu bekommen hat. (Wurde vielleicht mittlerweile geändert)
Kommunikation
Es finden zwar regelmäßige Meetings statt, jedoch wurde oft deren Inhalt vergessen and am Ende musste man sich erklären. Teilweise kommunizieren die Chefs auch einfach gar nicht oder nur mürrisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle anderen Kanzleien, mit denen ich Austausch hatte, haben besser bezahlt und weniger Einsatz verlangt (plus besseres Klima).
Gleichberechtigung
Die Lieblinge kriegen alles.
Interessante Aufgaben
Man wird früh gefördert mit Aufgaben die einen herausfordern aber leider stagnierte diese Entwicklung mit der Zeit, da man Umsatz generieren sollte und wie am Fließband Abschlüsse und Buhas bekam.
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Nicht vertrauenswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reden hinter dem Rücken, keine richtige Gleitzeit auch wenn es gesagt wird, Kontrolle des Arbeitens im Alltag, man wird über alles kontrolliert!!!
Kollegen untereinander dem neuen gegenüber egoistisch und mitunter manche respektlos.
Fazit- hier ist einiges zwischenmenschlich und im Aufgabenfeld aufzuräumen! Kein empfehlenswertes Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte das A und O sein und diese auch ehrlich.
Sozialleistungen anbieten, Struktur und Organisation sollten Begriffe werden über die man nachdenken sollte. Arbeitshandy anbieten. Mit dem privaten Handy ist eine Frechheit
Work-Life-Balance
Privat bzgl Arbeit kontaktiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur welche den Vorgesetzten zusagen, keine freie Wahl obwohl es in der Stellenanzeige anders stand
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedlich behandelt, trotz gleicher Arbeit große Unterschiede, Gehalt ist nicht angemessen, Sozialleistungen gibt es wenig
Kollegenzusammenhalt
Eigenbedarf
Vorgesetztenverhalten
Mitunter schwer zu erreichen, nicht vertrauenswürdig, aufs Unternehmen bedacht, leider wird hinter dem Rücken ebenfalls gesprochen
Kommunikation
Man bekommt nicht immer Antworten, wird auch gerne ohne ein Gespräch ermahnt - gekündigt - quasi keine Sicherheit gegeben
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von einem Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Firma ZSB
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zorn-Sabel-Brunnhübner - Steuerberater, Wirtschaftsprüfer - PartG mbB durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Zorn-Sabel-Brunnhübner - Steuerberater, Wirtschaftsprüfer - PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zorn-Sabel-Brunnhübner - Steuerberater, Wirtschaftsprüfer - PartG mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.