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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zosseder Abbruch u. Entsorgung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unkomplizierte Du-Politik in der ganzen Firma.
Betriebsintern sollte jedoch ein wichtiger Informationsaustausch etwas angekurbelt werden.
Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt ist nie ein Problem wenn man danach fragt.
Eine Arbeitsverhältnis besteht immer aus geben und nehmen. Das ist auch bei uns der Fall
Nicht immer so wie man es sich vorstellt.
Stressige Situationen kommen überall vor. Auch hier. Im Großen und Ganzen ist das Arbeitsklima absolut in Ordnung.