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Zott-Fitnessclubs
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Merkwürdiger und unnötig langer Bewerbungsprozess

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei zott fit mit system miniclub in Schorndorf als Mini Job beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- kürzeren Bewerbungsprozess. Es ging um einen Mini Job nicht um eine Führungsposition. Trotzdem gab es erst ein Vorstellungsgespräch via Facetime und später noch eins vor Ort in Person inklusive Leistungs und Persönlichkeitstest. Nachdem ich sowohl das Gespräch als auch die Tests beendet hatte würde ich von der Azubine heim geschickt. Man melde sich bei mir. Ein paar Wochen später bekam ich eine Mail in der es hieß, der Job sei angeblich nicht mehr zu vergeben aufgrund von internen Umstrukturierungen. Man würde mich aber gerne nochmal kontaktieren, sollte sich daran was ändern. Auf gut Deutsch: Wir haben uns für wen anderes entscheiden, aber falls uns der nicht passt, melden wir uns bei dir nochmal. Die stelle ist btw. Bis heute bei Indeed Online. Fühle mich von vorne bis hinten veräppelt. Vorallem weil der ganze Bewerbungsprozess derartig Zeitintensiv war für nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Unternehmen, das verstanden hat, dass gute Mitarbeiter das wichtigste Gut sind!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zott Fitnessclubs als Creative Director beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

habe tatsächlich keine :)

Bewerbungsfragen

  • Es wurden wirklich gute Fragen gestellt, wie z.B.
  • du gewinnst 10 Millionen im Lotto. Was machst du damit?
  • du hast eine Mitarbeiterin, die sich unheimlich bemüht. Trotzdem reichen die skills nicht aus. Was machst du?
  • Mit was kommst du überhaupt nicht klar, was bringt dich aus der Fassung?
  • etc.
  • Was mir vor allem gut gefallen hat war das umfangreiche Bewerbungsverfahren, in dem ich auch mit Mitarbeitern Gespräche geführt habe. Ich habe ein sehr gutes Gefühl vom Unternehmen und der Unternehmenskultur bekommen. Alle Gespräche waren sehr wertschätzend und tiefgründig.
  • Klar wurde auch gefragt, warum ich mich bewerbe und von meinem jetzigen Unternehmen weg möchte. Die Antwort war leicht zu geben, weil sie sich in der Unternehmenskultur und den Werten von Zott wiederfindet: Wertschätzung, Respekt, Förderung und Weiterentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort, trotz mehrerer Kontaktversuche

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Zott Fitnessclubs beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich ein Bewerber mit fundierter Qualifikation um eine Mitarbeit bemüht, dann wäre eine adäquate Reaktion wünschenswert.
Fazit: So geht man nicht mit Bewerbern um!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Zott Fitnessclubs als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor Monaten beworben. Keine Antwort erhalten. Kurz nach dem Nachhaken eine Standardabsage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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sehr professioneller Eindruck, ich hätte gerne dort gearbeitet

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zott Fitnessclubs als dualer Student beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller, schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zott Fitnessclubs als Duale Studentin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Bewerbungsablauf

1,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Zott Fitnessclubs als Marketingassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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