7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- kürzeren Bewerbungsprozess. Es ging um einen Mini Job nicht um eine Führungsposition. Trotzdem gab es erst ein Vorstellungsgespräch via Facetime und später noch eins vor Ort in Person inklusive Leistungs und Persönlichkeitstest. Nachdem ich sowohl das Gespräch als auch die Tests beendet hatte würde ich von der Azubine heim geschickt. Man melde sich bei mir. Ein paar Wochen später bekam ich eine Mail in der es hieß, der Job sei angeblich nicht mehr zu vergeben aufgrund von internen Umstrukturierungen. Man würde mich aber gerne nochmal kontaktieren, sollte sich daran was ändern. Auf gut Deutsch: Wir haben uns für wen anderes entscheiden, aber falls uns der nicht passt, melden wir uns bei dir nochmal. Die stelle ist btw. Bis heute bei Indeed Online. Fühle mich von vorne bis hinten veräppelt. Vorallem weil der ganze Bewerbungsprozess derartig Zeitintensiv war für nichts.
habe tatsächlich keine :)
Wenn sich ein Bewerber mit fundierter Qualifikation um eine Mitarbeit bemüht, dann wäre eine adäquate Reaktion wünschenswert.
Fazit: So geht man nicht mit Bewerbern um!
Vor Monaten beworben. Keine Antwort erhalten. Kurz nach dem Nachhaken eine Standardabsage.