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ZPP 
Ingenieure 
AG
Bewertung

An sich ein super Arbeitgeber. Das Gehalt ist jedoch unterdurchschnittlich.

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZPP Ingenieure GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre sowie die Kollegen und die Projekte sind super. Ich denke, im allgemeinen arbeiten die Mitarbeiter gerne hier. Super sind auch Zuschüsse zum ÖPNV und Bike Leasing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsplatzergonomie und das Gehalt sind nicht konkurrenzfähig.

Verbesserungsvorschläge

An der Ergonomie des Arbeitsplatzes arbeiten.
Regelmäßige (einmal jährlich) feste Mitarbeitergespräche einplanen, in denen Feedback gegeben wird und Ziele für das kommende Jahr formuliert werden. Möglichkeiten über die Entwicklung aufzeigen.
Am wichtigsten ist jedoch, dass das Gehalt dem Markt angepasst werden muss. Beim aktuellen Stand ist die Fluktuation, die es teilweise gibt, kein Wunder.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich super. Die Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten ist eher freundschaftlich.
Dadurch geht jedoch hier und da auch mal ein wenig der Respekt unter. Es wird nicht beleidigt oder ähnliches, aber es fehlt in manchen Momenten vielleicht etwas an Distanz und Professionalität im Umgang miteinander. Das ist aber meckern auf hohem Niveau. Insgesamt fühle ich mich im Unternehmen sehr wohl und denke, dass es den meisten so geht.

Kommunikation

Da gibt es wenig zu meckern. Es gibt regelmäßig Newsletter über Neuerungen im Unternehmen. ich persönlich vermisse ein wenig feste geplante Mitarbeitergespräche über die berufliche Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Es finden gemeinsame Events statt. Die Stimmung ist dabei immer super und man hat wirklich Spaß. Lästern konnte ich noch nicht beobachten.

Work-Life-Balance

An sich gut. Es steht jedem Frei zu Arbeiten wo und wann er mag. Homeoffice ist quasi unbegrenzt möglich. Bei der Gleitzeit kann man ggf. erforderliche Termine auch mal vor der Arbeit erledigen oder mal etwas früher gehen.
Insgesamt geht es ja aber auch um das Arbeitspensum. In der Planung gibt es immer mal wieder heiße Phasen, wo Mehrarbeit fast unumgänglich ist. Das ist denke ich in der Branche völlig normal und auch in Ordnung. Dass dir ersten 8 Überstunden im Monat jedoch mit dem Gehalt abgegolten sind ist wirklich unfair. Gerade da das Gehalt wirklich nicht gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nichts zu meckern.

Interessante Aufgaben

wirklich interessante Projekte mit teilweise hohem Anspruch. Ich denke hier findet jeder etwas. Ich denke aber, dass man in manchen Fachgebieten anderswo noch mehr gefordert wird.

Gleichberechtigung

Meiner Einschätzung nach sehr gut. Als weißer Mann bin ich aber auch sicherlich nicht der Beste Kandidat, um das zu beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu sagen. die Belegschaft ist im allgemeinen eher jung. Mir scheint aber, dass jeder geschätzt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind wirklich sehr schön und man fühlt sich wohl. die Arbeitsplätze selber sind aber nicht auf einem guten Stand. Die Schreibtische sind nicht höhenverstellbar. wir arbeiten in unserem Beruf oft länger als 8 Stunden im Sitzen. Heutzutage sollte ein Arbeitgeber da wirklich auf Ergonomie achten. Viele andere tun das. Die Eingabegeräte sind teilweise auch wirklich nicht so prickelnd. Eine kabellose Maus mit Daumentasten zum vor- und zurückblättern gibt es heute auch zu einem vernünftigen Preis. Mitarbeiter stellen ihre Bildschirme auf Pakete Druckerpapier...

Gehalt/Sozialleistungen

Vom Gehalt kann man leben, keine Frage. Das ist aber vielleicht nicht der Anspruch den man als studierter Ingenieur an sein Gehalt hat. Viel Geld gab es in der Branche wohl noch nie. aber gerade in den letzten Jahren hat sich da einiges getan. Mittlerweile wurde das Unternehmen sogar vom öffentlichen Dienst deutlich abgehängt. Das kann auch die Gewinnbeteiligung nicht retten. Lange nicht ...

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es. Die scheinen aufgrund des deutlich höheren Aufwandes und des Gehaltsgefüges m Unternehmen wenig attraktiv. In anderen Unternehmen wird man wohl ohne Führungsverantwortung das gleiche oder mehr Gehalt bekommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia StoppHead of HR bei SOCOTEC Deutschland

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Schade, dass Sie uns nicht empfehlen, obwohl Ihre Bewertung weitesgehend positiv ist. Dies wollen wir ändern und uns daher gern mit Ihnen persönlich über Ihre Anmerkungen austauschen. Verbesserungsvorschläge sind jederzeit erwünscht!

Bitte setzen Sie sich mit mir in Verbindung oder sprechen Sie die Unternehmensleitung an.

Freundliche Grüße
Julia Stopp

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